Empresas & Negócios
Âncora Consórcios amplia projetos de valorização de pessoas e conquista selo GPTW pelo quarto ano consecutivo
A Âncora Consórcios, uma das maiores administradoras de consórcio independentes do Brasil, acaba de ser reconhecida pelo quarto ano consecutivo com o selo Great Place to Work (GPTW), figurando também entre as seis melhores empresas de médio porte do segmento de instituições financeiras em 2025.
Além disso, na segmentação do prêmio para o estado de São Paulo, a companhia conquistou a 15ª colocação entre todas as empresas de médio porte do interior paulista, consolidando-se entre as 100 principais em um ranking que contou com a participação de 1.353 marcas.
Com mais de 800 colaboradores distribuídos por todos os estados do país, a companhia segue em expansão, com a previsão de encerrar o ano com aumento natural do quadro de profissionais. O reconhecimento do GPTW, nesse sentido, reforça o posicionamento da Âncora como marca empregadora e funciona como uma vitrine estratégica para a atração de novos talentos.
De acordo com o Gestora de Recursos Humanos da Âncora, Maria Olívia Simão Pimenta, a recente conquista reafirma a trajetória de consolidação de uma cultura organizacional que valoriza as pessoas, investe em desenvolvimento contínuo e cria condições para que colaboradores de diferentes regiões do Brasil possam crescer junto com a companhia. “Receber o GPTW mais uma vez e agora em duas categorias, mostra que estamos construindo uma organização onde as pessoas realmente têm voz e oportunidades. Ética, empatia e evolução não são conceitos abstratos, são vividos diariamente e norteiam a maneira como conduzimos nosso negócio”, afirma o executivo.
Cultura e práticas de desenvolvimento
A conquista do GPTW está diretamente ligada à consistência de uma cultura organizacional viva e participativa, estimulada por mecanismos permanentes de escuta ativa. Isto porque a Âncora adota pesquisas de clima recorrentes, mantém comitês internos que discutem melhorias e abre canais de comunicação que asseguram transparência e proximidade entre equipes e lideranças.
Entre os diferenciais da companhia, está o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), estruturado com base nos objetivos de carreira de cada colaborador. O modelo conecta aspirações pessoais às necessidades estratégicas da empresa, criando um ciclo em que o crescimento individual impulsiona o desempenho coletivo. Esse acompanhamento é apoiado por avaliações semestrais de desempenho, conduzidas com critérios objetivos e claros, que trazem previsibilidade e justiça às promoções.
Além disso, a cultura de inovação é priorizada pela companhia. Todos os colaboradores são incentivados a propor ideias, que podem ser debatidas em comitês, testadas em projetos-piloto e implementadas na operação. Um dos destaques é o Inovaí, programa anual que transforma sugestões em iniciativas concretas, muitas vezes originadas da percepção de quem está diretamente na linha de frente.
A empresa mantém, ainda, investimentos contínuos em capacitação para estimular criatividade, protagonismo e atualização. Palestras, workshops e conteúdos especializados aproximam os colaboradores de novas tendências e tecnologias. O Projeto Evoluir, por exemplo, amplia esse leque ao oferecer suporte financeiro para cursos técnicos ou comportamentais, enquanto a Escola de Líderes prepara gestores para guiar equipes com empatia, comunicação clara e visão de longo prazo.
Segundo Maria Olívia, essas iniciativas fortalecem a capacidade de adaptação da Âncora às transformações do setor, sem abrir mão do engajamento das equipes. “Nosso papel como empresa é criar condições para que cada pessoa seja protagonista de sua própria trajetória. Quando alguém cresce aqui dentro, todo o time e o negócio crescem junto”, destaca a executiva.
Impacto social
A empatia, um dos pilares da cultura Âncora, se traduz em políticas sociais que promovem o acolhimento e a valorização de diferentes perfis. O senso de pertencimento é parte da rotina e incentiva a expressão de ideias, contribuindo para um ambiente organizacional diverso, seguro e participativo.
Essa visão também se estende para além dos limites corporativos. Por meio do projeto “Evolução para Todos”, a Âncora promove imersões gratuitas em vendas, atendimento e networking para jovens da comunidade. As atividades são conduzidas por colaboradores voluntários e funcionam como um elo entre a experiência prática e a preparação para o mercado de trabalho.
“Nosso compromisso vai além dos muros da empresa. Queremos gerar impacto social real e contribuir para a formação de novos profissionais. Esse é um investimento que fortalece nossa cultura e gera valor para a comunidade”, afirma a gestora.
Oportunidades de carreira
O crescimento sustentado da Âncora também se reflete na abertura de novas oportunidades em diversos departamentos. Atualmente, a companhia oferece cerca de 20 vagas, que vão desde aprendizes e assistentes administrativos até posições estratégicas nas áreas de tecnologia, comercial, atendimento ao cliente, marketing e recursos humanos.
As vagas estão distribuídas entre Franca (SP), Campinas (SP) e outras regiões do país, com formatos de atuação que incluem modelos presencial, híbrido ou remoto, conforme a função. O processo seletivo é realizado por meio da plataforma Solides, que centraliza as etapas de triagem, entrevistas e testes técnicos e comportamentais.
Os interessados podem se candidatar clicando aqui.
Perspectivas para os próximos anos
A Âncora pretende manter o desenvolvimento humano no centro de sua estratégia. Para os próximos anos, a companhia planeja ampliar os programas de capacitação, fortalecer ainda mais os canais de feedback contínuo e estruturar novos projetos de liderança com foco em propósito e impacto social. A meta é equilibrar a expansão das operações com a preservação da cultura organizacional que garantiu o reconhecimento do GPTW.
“Nosso desafio é garantir que a expansão caminhe lado a lado com nossos valores. Queremos crescer sem perder a essência de quem somos, uma empresa feita por e para pessoas”, conclui Maria Olívia.
Sobre a Âncora Consórcios
Com sede em Franca (SP) e mais de 35 anos de atuação, a Âncora Consórcios é uma das maiores administradoras independentes de consórcios do Brasil. A empresa tornou-se referência pela oferta de soluções para a aquisição de bens e serviços e atuação nacional em diversos segmentos de mercado. Em 2024, comercializou um volume de R$ 4,6 bilhões em crédito, obtendo um aumento de 115% em comparação a 2023. Seu sucesso é impulsionado pelo atendimento humanizado, com equipes destinadas a atender parceiros e clientes. Com 800 colaboradores e uma rede de mais de dois mil e quinhentos Parceiros, a Âncora é certificada pelo selo RA1000 do Reclame Aqui e pela ISO9001, além de ser reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar, com o selo Great Place to Work (GPTW).
Associação Filantrópica Arte Salva Vidas, reconhecida por suas iniciativas voltadas ao bem-estar social e à inclusão, promoverá a 2º Edição da Feira de Empregabilidade Arte Salva Vidas. A ação acontecerá no dia 25 de setembro, das 9h às 16h na sede da organização, localizada na rua General Sampaio, nº 74, no bairro do Caju, zona portuária do Rio de Janeiro. Com o objetivo de conectar candidatos a oportunidades reais de emprego e desenvolvimento profissional, a feira contará com a participação de diversas empresas parceiras, oferecendo um leque variado de vagas em diferentes setores do mercado. Serão oferecidas 500 vagas.
Diversidade de oportunidades para todos os perfis
A feira apresentará um amplo espectro de vagas, atendendo a diferentes níveis de experiência e formação. Entre as oportunidades disponíveis estão: Estágio nível médio e técnico , jovem aprendiz, vendedor, enfermeiro, cuidador de idosos, atendente, ajudante de churrasqueiro, auxiliar de cozinha, confeiteiro, ajudante de padeiro, padeiro massa amarela, auxiliar de serviços gerais, jardineiro, copeiro, cozinheiro, operador de roçadeira, operador de loja, repositor, porteiro, recepcionista, vigilante, entre outras oportunidades. Os interessados devem comparecer na sede da Associação portando currículo, carteira de trabalho, CPF e RG.
Cursos Profissionalizantes
A Arte Salva Vidas também está oferecendo cursos profissionalizantes para jovens a partir de 14 anos, com o objetivo de capacitar e preparar os participantes para o mercado de trabalho. Os cursos são uma excelente oportunidade para quem busca adquirir novas habilidades e garantir uma melhor colocação no futuro.
Sobre a Associação Filantrópica Arte Salva Vidas
A Associação Filantrópica Arte Salva Vidas é uma entidade sem fins lucrativos dedicada a promover ações em prol da qualidade de vida, educação e meio ambiente. Mantida por doações de instituições públicas, privadas e pessoas físicas, a associação desenvolve atividades de educação profissional, assistência social, além de preservação ambiental.
“Com uma visão inclusiva, a Arte Salva Vidas trabalha incansavelmente para oferecer oportunidades de crescimento pessoal e profissional a populações carentes, além de atuar na promoção da cidadania e dos direitos humanos. A associação é um exemplo vivo de como a solidariedade pode transformar vidas e construir um futuro melhor para todos” explica a presidente, Aldari Marques.
Serviço
2º Feira de Empregabilidade Arte Salva Vidas
Data: 25 de setembro de 2025
Horário:10h
Local: Sede da Arte Salva Vidas – Rua General Sampaio, nº 74, Caju, Rio de Janeiro
Entrada: Gratuita
Para mais informações e novidades, siga a Arte Salva Vidas no Instagram: @artesalvavidas123
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A Arte de Ser Encontrado: Como os Novos Pacientes Escolhem Dentistas Hoje em Dia
No mundo digital de hoje, os pacientes têm à sua disposição uma infinidade de opções quando se trata de escolher um dentista. Por isso, a pergunta que se destaca é: como fazer com que sua clínica se destaque e seja a escolha preferida?
Com o avanço do marketing odontológico e o poder das tecnologias online, ser encontrado se tornou uma verdadeira arte. Exploraremos as nuances e estratégias que os dentistas precisam adotar para atrair e conquistar novos pacientes.
Desde a importância de um marketing digital eficaz até o impacto das avaliações online, cada detalhe conta. Vamos descobrir como sua clínica pode se destacar na era digital e se tornar a preferência dos pacientes. Pronto para transformar sua presença online? Vamos lá!
A Importância do Marketing Digital para Clínicas Odontológicas
Com o aumento da presença digital, o marketing digital tornou-se indispensável para as clínicas odontológicas. Ter um site otimizado e uma presença ativa nas redes sociais ajuda a atingir mais pessoas que buscam informações online.
Estratégias de SEO local são cruciais para garantir que sua clínica apareça nos resultados de busca quando alguém procura por dentistas na sua região. Cultivar uma boa reputação online, através de avaliações e testemunhos de pacientes satisfeitos, pode ser um diferencial significativo.
Redes sociais, como Instagram e Facebook, também têm um papel importante na decisão dos pacientes, pois permitem que eles conheçam mais sobre seu trabalho e sua equipe. Investir nessas ferramentas é essencial para conquistar novos pacientes.
Como a Reputação Online Impacta a Escolha do Dentista pelos Pacientes
A reputação online é um fator determinante na escolha do dentista pelos pacientes. Em um cenário onde a primeira impressão muitas vezes vem de uma busca na Internet, garantir que sua clínica tenha uma imagem positiva é essencial. Avaliações e testemunhos de pacientes satisfeitos são peças-chave nesse quebra-cabeça, pois ajudam a construir confiança e credibilidade.
Quando potenciais pacientes leem relatos positivos sobre o atendimento e a experiência de outros, a tendência é escolher profissionais bem avaliados. Assim, é fundamental incentivar seus pacientes atuais a deixarem comentários sobre seus serviços.
Responder de forma atenciosa a feedbacks, sejam eles positivos ou negativos, também demonstra compromisso com a qualidade do atendimento. Afinal, as experiências dos outros podem ser o que convence alguém a marcar uma consulta.
Estratégias de SEO Local para Atrair Pacientes na Sua Região
Para atrair mais pacientes na sua região, estratégias de SEO local são fundamentais. Imagine que um potencial paciente está procurando por “dentista perto de mim” no Google. É aí que entram em cena as palavras-chave locais.
Use-as em seu site, como em títulos, descrições e no conteúdo das suas páginas, para melhorar a visibilidade nos resultados de busca. Garantir que sua clínica esteja registrada no Google Meu Negócio também é bastante importante.
Isso aumenta suas chances de aparecer nos mapas e também permite que pacientes vejam avaliações e informações de contato rapidamente.
A otimização para SEO local não é apenas sobre se destacar nos motores de busca, é sobre se conectar com a comunidade ao seu redor e facilitar o primeiro contato dos novos pacientes com sua clínica.
O Papel das Redes Sociais na Decisão dos Pacientes por um Dentista
No contexto atual, as redes sociais desempenham um papel vital na decisão dos pacientes ao escolher um dentista. Plataformas como Instagram, Facebook e TikTok não são só para entretenimento, elas são vitais para o marketing odontológico.
Ao compartilhar conteúdo relevante e informativo, você educa seus seguidores e ao mesmo tempo cria uma conexão emocional. Mostrar o dia a dia da sua clínica, os bastidores e até mesmo dicas de cuidados bucais podem construir confiança e humanizar sua marca.
Responder rapidamente a mensagens e interações nas redes demonstra atenção e cuidado com o paciente em potencial. Engajar com sua audiência não é só uma estratégia de marketing, é um convite para eles conhecerem e confiarem no seu trabalho.
A Influência das Avaliações e Testemunhos de Pacientes na Escolha do Dentista
As avaliações e testemunhos de pacientes desempenham um papel crucial na decisão dos novos pacientes ao escolher um dentista. Em um mundo onde as informações estão à distância de um clique, uma avaliação positiva pode ser o fator decisivo para alguém agendar uma consulta.
Relatos de experiências bem-sucedidas e de um atendimento acolhedor ajudam a construir uma imagem de confiança e profissionalismo.
Testemunhos autênticos são como uma recomendação pessoal, proporcionando segurança para quem está em busca de um novo dentista. Por isso, é importante incentivar seus pacientes a deixarem seus depoimentos sinceros nas plataformas online.
Uma boa coleção de avaliações, além de atrair novos pacientes, também fideliza os atuais, mostrando que suas opiniões são valorizadas e respeitadas.
Resumo
Concluir as estratégias para atrair novos pacientes no mundo digital é essencial para o sucesso das clínicas odontológicas. Como vimos, desde o marketing digital eficaz até a importância das redes sociais, cada elemento tem um papel vital.
A presença online não é apenas sobre existir na internet, mas sim se destacar de maneira positiva. Incentivar avaliações, manter uma reputação online impecável e investir em SEO local são passos fundamentais para garantir que sua clínica seja a escolha preferida.
A era digital transformou a forma como os pacientes escolhem dentistas, e estar preparado para isso é crucial. Adaptar-se a essas mudanças e adotar essas estratégias pode realmente transformar sua prática, tornando-a mais visível e atraente para quem procura por seus serviços.
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A Arte de Ser Encontrado: Como os Novos Pacientes Escolhem Dentistas Hoje em Dia
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A Importância do Marketing Digital para Clínicas Odontológicas
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Como a Reputação Online Impacta a Escolha do Dentista pelos Pacientes
A reputação online é um fator determinante na escolha do dentista pelos pacientes. Em um cenário onde a primeira impressão muitas vezes vem de uma busca na Internet, garantir que sua clínica tenha uma imagem positiva é essencial. Avaliações e testemunhos de pacientes satisfeitos são peças-chave nesse quebra-cabeça, pois ajudam a construir confiança e credibilidade.
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Responder de forma atenciosa a feedbacks, sejam eles positivos ou negativos, também demonstra compromisso com a qualidade do atendimento. Afinal, as experiências dos outros podem ser o que convence alguém a marcar uma consulta.
Estratégias de SEO Local para Atrair Pacientes na Sua Região
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O Papel das Redes Sociais na Decisão dos Pacientes por um Dentista
No contexto atual, as redes sociais desempenham um papel vital na decisão dos pacientes ao escolher um dentista. Plataformas como Instagram, Facebook e TikTok não são só para entretenimento, elas são vitais para o marketing odontológico.
Ao compartilhar conteúdo relevante e informativo, você educa seus seguidores e ao mesmo tempo cria uma conexão emocional. Mostrar o dia a dia da sua clínica, os bastidores e até mesmo dicas de cuidados bucais podem construir confiança e humanizar sua marca.
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A Influência das Avaliações e Testemunhos de Pacientes na Escolha do Dentista
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Resumo
Concluir as estratégias para atrair novos pacientes no mundo digital é essencial para o sucesso das clínicas odontológicas. Como vimos, desde o marketing digital eficaz até a importância das redes sociais, cada elemento tem um papel vital.
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