Empresas & Negócios
Camay Pet Store celebra três anos de amor e dedicação aos pets em Jundiaí

A cidade de Jundiaí (SP) ganhou um refúgio especial para os amantes de pets, a Camay Pet Store, uma empresa familiar liderada por Mayara Gomes e Carlos Alves. Celebrando três anos de atuação no mercado, a empresa oferece não apenas produtos e serviços, mas também amor e dedicação aos animais de estimação.
Inaugurada no auge da pandemia, a Camay Pet surgiu com o propósito de levar alegria às famílias por meio da companhia de seus pets. Para a empresa, o pet é mais do que um animal de estimação; é um parceiro que transborda amor, sem julgamentos, sempre pronto para oferecer carinho incondicional.
Reconhecendo que os pets são membros essenciais da família, a Camay Pet destaca a importância do ciclo vacinal desde a fase de filhote. Com profissionais qualificados, a empresa oferece um serviço de vacinação eficiente, prevenindo diversas doenças e garantindo a saúde dos animais.
O grande diferencial da Camay Pet é o compromisso com valores acessíveis, possibilitando atender a todas as classes sociais da cidade e região. A empresa realiza campanhas de vacinação regularmente, com descontos significativos, e neste mês de dezembro, a vacina em destaque é a Antirrábica, obrigatória anualmente para prevenção da raiva. “Sempre fazemos Campanha de Vacinação com 70% de desconto para todos os clientes”, ressaltam Mayara Gomes e Carlos Alves.
A Camay Pet dispõe de uma loja ampla que atende às principais necessidades dos pets, incluindo banho e tosa completo, acessórios variados, filhotes de diversas raças e atendimento veterinário. Todas as vacinas são administradas por profissionais qualificados, proporcionando uma experiência tranquila para os animais.
Com o intuito de levar seu atendimento diferenciado para ainda mais pessoas, a Camay Pet tem planos de expansão por toda a região. A abertura de novas lojas visa atender clientes de outras cidades, reforçando a crença da empresa de que o amor pelo que se faz é fundamental para o sucesso e reconhecimento.
Ao completar três anos de atividade, a Camay Pet reitera seu compromisso com o bem-estar dos pets e a satisfação das famílias, consolidando-se como uma referência em Jundiaí e região.
Serviço:
Camay Pet Store
Endereço: Av Antônio Frederico Ozanan,5282- Jundiaí-SP
Telefones: (11) 3446-8436/ (11) 95283-1195
Instagram: @camaypetstore
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Profissional deve investir no intraempreendedorismo para impulsionar carreira

Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo e dinâmico, muitos profissionais buscam maneiras de se destacar sem precisar sair das empresas onde atuam. São os chamados “intraempreendedores”, pessoas que realmente vestem a camisa e trazem consigo habilidades comportamentais, soft skills, que hoje têm alto valor no ambiente corporativo.
A Pormade é um exemplo desse modelo. Comandada há mais de 40 anos por Claudio Zini – diretor-presidente e autor do livro “Comece errado. Mas, comece!” – a empresa passou de uma marcenaria familiar para uma das principais indústrias de portas do Brasil. Com uma gestão participativa que incentiva a autonomia e a iniciativa dos colaboradores, a Pormade alcançou um faturamento de R$ 430 milhões em 2024, além de figurar há mais de 20 anos no ranking Great Place to Work (GPTW).
Para quem quer desenvolver o espírito intraempreendedor e crescer dentro da própria empresa, Claudio Zini traz algumas dicas práticas. Confira como aplicar essas ideias e fortalecer seu papel no time:
1 – Esteja atento às “dores” do cliente e do seu setor
Um dos pilares para a inovação é entender os problemas e as “dores” do cliente e do ambiente em que você trabalha. Claudio Zini sugere que, ao identificar esses problemas, você abra portas para oportunidades e soluções. “A capacidade de transformar desafios em ideias práticas ajuda você a entregar valor para a empresa e avançar em sua carreira”, afirma o executivo.
2 – Aposte no aprendizado contínuo
Como intraempreendedor, é essencial não só buscar novos conhecimentos, mas aplicá-los rapidamente em seus projetos. A prática e o erro são fontes de crescimento, permitindo ajustes contínuos que agregam valor ao seu trabalho.
3 – Incentive a colaboração e o espírito de equipe
A abordagem colaborativa facilita a identificação de soluções inovadoras. Trabalhar em equipe com o objetivo de resolver problemas reais fortalece o espírito empreendedor e demonstra aos líderes a sua capacidade de liderar iniciativas.
4 – Experimente, mesmo que haja risco de erro
A inovação depende da disposição para tentar coisas novas, mesmo sem a certeza de acerto. A postura de “começar errado” incentiva os profissionais a darem os primeiros passos, aprenderem com as falhas e trabalharem em cima das ideias iniciais. Essa mentalidade de experimentação, aliada ao aprendizado, pode gerar resultados significativos e ser valorizada dentro da empresa.
5 – Desenvolva a responsabilidade de dono
Na cultura de gestão participativa, os colaboradores são incentivados a agir como se fossem donos do negócio. Esse senso de responsabilidade fomenta o intraempreendedorismo ao incentivar que os profissionais cuidem das metas e do crescimento da empresa. “Ao demonstrar compromisso e responsabilidade, você reforça seu papel como colaborador essencial para o crescimento organizacional”, finaliza Zini.
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