Março chega e, com ele, uma movimentação já conhecida no mercado: campanhas, ações institucionais e posicionamentos públicos voltados ao fortalecimento feminino. No chamado Mês das Mulheres, muitas empresas aproveitam o momento para reforçar seu compromisso com a equidade de gênero e destacar a força das mulheres no ambiente corporativo.
Em alguns casos, a pauta vai além do discurso. É o que acontece na empresa que carrega o nome de uma das maiores atletas da natação brasileira, a olímpica Fabíola Molina.
Formada por um time 100% feminino, a marca apresenta neste mês o maiô “Nade Como Uma Garota”, peça que propõe ressignificar uma expressão historicamente usada de forma pejorativa.
Durante muito tempo, “fazer algo como uma garota” foi tratado como sinônimo de limite — como se significasse menos força, menos potência, menos capacidade. A proposta da empresa é inverter essa lógica.
“Por muitos anos, a frase foi usada de forma pejorativa. Nossa proposta é ressignificar. Nadar como uma garota é competir com identidade, sustentar potência em ambientes que ainda estranham mulheres fortes e seguir evoluindo, mesmo sob expectativa e pressão”, afirma a CEO e atleta olímpica Fabíola Molina.
Marca construída por mulheres
Com mais de duas décadas de trajetória, a empresa nasceu da vivência de Fabíola nas piscinas e se consolidou como um negócio liderado e estruturado por mulheres. Ao longo desse período, desenvolveu peças pensadas para acompanhar diferentes corpos e momentos da rotina — dentro e fora d’água.
“São mais de 20 anos criando produtos que abraçam a diversidade feminina. Nosso compromisso é entregar segurança, performance e representatividade em cada detalhe”, completa.
O lançamento do novo maiô integra as ações de março, mês em que a empresa reforça seu compromisso com o fortalecimento feminino e com o empreendedorismo liderado por mulheres.
Mais do que uma peça esportiva, o “Nade Como Uma Garota” carrega uma mensagem que dialoga com o próprio universo competitivo que deu origem à marca: persistir também é vencer.
