Social
Instituto Matera é criado para apoiar a inclusão e o desenvolvimento profissional na área de tecnologia
Iniciativa chega para fortalecer e transformar as comunidades por meio do conhecimento, com projetos que visam orientar aqueles que desejam se inserir no mercado de trabalho
Há mais de 10 anos, a Matera tem desenvolvido projetos e ações voltados para a comunidade, impactando mais de 30 mil pessoas. Estas iniciativas incluem investimentos em arte, cultura, educação, esporte e saúde, priorizando as pessoas em situação de vulnerabilidade social. Nesse contexto, surge o Instituto Matera, cujo lançamento oficial ocorreu nesta segunda-feira (23/10), em Campinas, São Paulo. Idealizado e criado, em junho de 2023, por Carlos Netto e Carlos André, fundadores e sócios da Matera que, há mais de trinta anos, atua na transformação de serviços e soluções para o mercado financeiro.
O Instituto Matera se trata de uma instituição sem fins lucrativos, que foca no compromisso com a comunidade, a partir da criação de oportunidades de inclusão, desenvolvimento profissional e empreendedorismo, por meio de projetos educacionais.
Por meio de programas inovadores de educação, o Instituto irá buscar a capacitação dos alunos e prepará-los para um futuro promissor, a fim de contribuir ativamente e apoiar a sociedade na luta pela igualdade. “Este é um compromisso constante da empresa com a responsabilidade social e a sustentabilidade. Dessa forma, visando amplificar estes esforços, o Instituto Matera busca contribuir com acesso à educação, inclusão e capacitação profissional, atuando como agente transformador para a redução das desigualdades sociais”, comenta Carlos André, fundador do Instituto e sócio da Matera.
Entre os projetos idealizados está um programa de mentoria que visa orientar e apoiar jovens a partir dos 16 anos, que estão no início de suas carreiras profissionais, bem como pessoas com mais de 50 anos. Os mentores voluntários compartilharão suas experiências e conhecimentos, apoiando os participantes tanto em seu crescimento pessoal quanto profissional.
Além disso, o programa também contará com BootCamps, projetados para pessoas que desejam aprimorar suas habilidades e conhecimentos em um ambiente de aprendizado prático e dinâmico. “Com o intuito de facilitar a transição dos participantes ao mercado de trabalho, o Instituto Matera está em processo para estabelecer parcerias com empresas locais, criando oportunidades de empregabilidade e crescimento profissional”, explica Denise Castilho, diretora-presidente do Instituto.
A página do Instituto contará com um formulário de inscrição para aqueles que desejam atuar como voluntários, seja como mentores ou instrutores de BootCamps. Além disso, considerando que o Instituto Matera trata-se de uma instituição sem fins lucrativos, os projetos e ações serão realizados por meio de aportes , bem como de parcerias, doações e patrocínios.
Para mais informações sobre o Instituto Matera e como se envolver, acesse: https://institutomatera.rds.land/instituto-matera.
Iniciativa reforça a importância da solidariedade coletiva e convida colaboradores, parceiros e comunidade a se unirem em prol dos que mais necessitam
O Cartão de TODOS realizou a entrega de mais de meio milhão de agasalhos, arrecadados por meio de sua tradicional Campanha do Agasalho, que neste ano entrou na 11ª edição. A campanha começou no dia 10 de abril e seguiu até 10 de junho, com a esperança de que todos se unam nesta ação de solidariedade em prol de quem mais precisa, especialmente durante o inverno.
O sucesso da Campanha do Agasalho foi resultado do empenho e da solidariedade de colaboradores, parceiros e da comunidade em geral. O Cartão de TODOS acredita que, juntos, é possível fazer a diferença na vida de muitas pessoas e, por isso, mais uma vez, reforça o convite para que todos participem ativamente deste movimento de doação.
A campanha arrecadou roupas e agasalhos novos ou em bom estado de conservação que serão destinados a instituições de caridade de todo o Brasil. Os pontos de coleta foram as clínicas AmorSaúde, a franqueadora e as franquias do Cartão de TODOS (CDT) espalhadas por todas as partes do país.
Para Mara Vilar, idealizadora do projeto e vice-presidente social do Cartão de TODOS, a solidariedade é um dos pilares da empresa, e a Campanha do Agasalho é um exemplo de como pequenas atitudes podem transformar realidades. “Sabemos que o inverno pode ser um desafio para muitas pessoas, especialmente para aquelas que vivem em situação de vulnerabilidade social ou situação de rua. Mais uma vez, contamos com a ajuda de todos — colaboradores, parceiros e a comunidade e fizemos desta edição mais um sucesso de solidariedade, afirmou Mara Vilar.
Coletividade
A 11ª edição da campanha também traz um apelo à conscientização sobre a importância de agir de forma coletiva, unindo forças para apoiar aqueles que enfrentam dificuldades em decorrência das baixas temperaturas. A doação de agasalhos é um gesto simples, mas que tem um impacto imenso na vida de quem recebe, oferecendo conforto e dignidade para atravessar os dias frios.
O Cartão de TODOS reafirma, assim, seu compromisso com a responsabilidade social, e reforça seu pilar de Relações Solidárias, promovendo iniciativas que oferecem benefícios aos seus clientes e contribuem para o bem-estar coletivo.
Sobre o Cartão de TODOS
O Cartão de TODOS é referência no mercado de cartões de descontos. Criado em 2001 por Altair Vilar, em Ipatinga (MG), a empresa oferece a intermediação de descontos entre os usuários do cartão e as empresas parceiras. A adesão ao Cartão de TODOS dá direito a descontos nas mais de 450 clínicas médico-odontológicas parceiras, permitindo o acesso da população à saúde primária de qualidade, além de oferecer descontos em atividades que englobam serviços voltados à educação e ao lazer e, ainda, a itens essenciais. A empresa atende, hoje, o equivalente a mais de 20 milhões de pessoas, e possui uma rede com mais de 12.000 estabelecimentos parceiros em todo o Brasil.
Social
Solidariedade em ação: 13ª Carreata do Agasalho doa mais de 16 mil peças para o Lar Pequeno Leão
Cerca de 70 condomínios e empresas do mercado imobiliário participaram da ação
A Campanha do Agasalho 2025 organizada pela Associação dos Construtores, Imobiliárias e Administradoras do Grande ABC (ACIGABC) em parceria com o Big Riso (Programa de Responsabilidade Social da MBigucci) foi um show de solidariedade com 16.621 peças doadas ao Lar Pequeno Leão. Iniciada em maio, a campanha finalizou no dia 8 de junho com uma animada carreata pelas ruas do Centro de São Bernardo do Campo para recolher as doações.
“O resultado foi incrível! O engajamento dos voluntários, condomínios e empresas participantes só aumenta. Agradecemos a todos que participaram”, destacaram os organizadores, Roberta Bigucci, coordenadora do Big Riso, e Júlio Diaz, presidente da ACIGABC.
A moradora do condomínio Shasta Saint Germain, Silvia Casini Quelhas, que também é voluntária no Lar Pequeno Leão, agradeceu: “Fico muito orgulhosa de ver a motivação dos moradores. Estas doações ajudam muito o Lar. Em nome das nossas crianças e diretoria, agradeço a todos e deixo um convite para quem quiser nos visitar, na Rua Franciso Visentainer, 610- B. Assunção/SBC.”
Valentina Voltolini Mancuso, de 10 anos, moradora do condomínio América Central, entregou várias sacolas com roupas: “É importante doar, pois tem pessoas que precisam e não conseguem comprar com o próprio dinheiro”, explica. A mãe, Gisele, conta que a família participa da campanha desde que a filha era bebê.
A famosa Vovó Tik Tokers, influencer Nair Donadelli Miolaro, de 94 anos, também fez sua doação e, assim como em todas as edições da campanha, com alegria e simpatia, conversou e tirou foto com todos.
As doações foram entregues ao Lar Pequeno Leão, (www.larpequenoleao.org.br) entidade localizada no Bairro Assunção, em São Bernardo do Campo/SP que acolhe desde bebês recém-nascidos até jovens de 17 anos em situação de vulnerabilidade social. Com 44 anos de existência, o Lar foi fundado em 1981 pelo construtor Milton Bigucci com um grupo de amigos do Lions Clube.
Apoiadores da Carreata: Viatura Educativa do Corpo de Bombeiros (8º GB -SBC), Polícia Militar (6º BPM/MP3 – SBC), Departamento de Trânsito da Prefeitura de São Bernardo do Campo, empresas ENEL, Rodomarca, Avant Signs, Giga Som, ABC Promo e Ana Rigollet Marca e Design.
A Campanha do Agasalho é patrocinada pelas empresas associadas à ACIGABC: Absoluta, Acamargo, Aluprime, America Realty, Aparecido Viana, Atipass, Atlas Schindler, Basilar, Ciasul, Conquista, Ellofer, Engestrauss, Guaíra, Iansee, Jacy, JCR, Jet, Linus, Martinez e Fernandes, Maximo Aldana, MBigucci, MGTEC, Motiró, Movimobi, Murador, Navarro, Nazaré, Neon, OMA, Paddan, Patriani, Pedro Mariano, PHD, Sammarone, Suporte Engenharia, TR9, Verde Brasil e Zangari.
Social
Instituto Rede Incluir promove Feirão de Empregos com mais de 380 vagas para pessoas com deficiência no TRT 1ª Região
O evento, que acontece em 17 de junho, também irá oferecer orientação jurídica sobre benefícios previdenciários
O Instituto Rede Incluir irá realizar no dia 17 de junho uma nova edição do ‘Circuito Dia D – Feirão de Empregos’ no Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região, localizado no Centro do Rio. A iniciativa representa uma ação voltada para ampliar a inserção de pessoas com deficiência e reabilitados do INSS no mercado de trabalho formal, disponibilizando mais de 380 oportunidades profissionais.
O Feirão contará com a participação de mais de 15 empresas de diversos segmentos, incluindo logística, enfermagem, fisioterapia, tecnologia, administração e transporte, todas comprometidas com práticas de empregabilidade inclusiva. A realização do evento é resultado de uma parceria estratégica entre o Instituto Rede Incluir, a Superintendência Regional do Trabalho, o Ministério Público do Trabalho e o TRT da 1ª Região.
Cenário nacional evidencia necessidade de inclusão
Os números do Censo IBGE 2022 demonstram a dimensão do desafio da inclusão no Brasil. Com 14,4 milhões de pessoas com deficiência, que correspondem a 7,3% da população brasileira, apenas 26,6% desse público está inserido no mercado de trabalho, enquanto entre pessoas sem deficiência esse percentual alcança 60,7%. A taxa de desocupação também se mostra mais elevada neste grupo, revelando obstáculos relacionados a barreiras atitudinais, estruturais e limitações no acesso a oportunidades igualitárias.
A experiência anterior do projeto comprova sua eficácia. Em 22 de maio, o Circuito Dia D realizado em Niterói, no Espaço Niemeyer, conseguiu conectar mais de 100 pessoas com deficiência a oportunidades concretas de emprego, demonstrando que ações articuladas e bem estruturadas produzem resultados efetivos na promoção da inclusão.
“Estamos realizando um movimento consistente pela inclusão real. Inclusão não é apenas contratar, é estruturar, sensibilizar, preparar empresas e dar oportunidades com dignidade”, ressalta Antoniel Bastos, presidente do Instituto Rede Incluir.
Orientação jurídica complementa atendimento
Além das oportunidades de emprego, o evento oferecerá atendimento jurídico especializado para orientação sobre questões previdenciárias, incluindo dúvidas sobre o INSS, auxílio inclusão, BPC/LOAS e aposentadoria. O serviço será prestado pela Dra. Célia Castro e a Dra. Fernanda Prado, representante do Instituto Rede Incluir e do NAJI (Núcleo de Apoio Jurídico Incluir), proporcionando suporte integral aos participantes.
SERVIÇO
Circuito Dia D – Feirão de Empregos para Pessoas com Deficiência e Reabilitados do INSS
Data: 17 de junho
Horário: das 10h às 15h
Local: TRT da 1ª Região – Av. Antônio Carlos, 251, Centro – RJ
Realização: Instituto Rede Incluir, TRT da 1ª Região , Ministério Público do Trabalho RJ, Superintendência Regional do Trabalho RJ