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Tecnologia

Mercado de trabalho tech e oportunidades: profissões e remunerações do setor de IA

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Imagem: Priscila Oliveira, Head de Cultura e Pessoas da Kstack
Imagem: Priscila Oliveira, Head de Cultura e Pessoas da Kstack
Atualmente, novidades tech têm sido o grande aparato da modernidade. A Inteligência Artificial, enquanto ferramenta de processamento de dados, pode ser considerada como um desses aparatos, pois é capaz de oferecer possibilidades de evoluir os diferentes setores e atividades do mercado de trabalho e do aprendizado contínuo do desenvolvimento humano.
De acordo com Priscila de Oliveira, Head de Cultura e Pessoas da Kstack, startup especializada na oferta de soluções digitais e Hunting de profissionais de TI, inovações relacionadas à tecnologia estão movimentando as profissões do setor de IA no mercado de trabalho, bem como os salários oferecidos por cada uma delas. “A Inteligência Artificial é um grande conjunto de dados que oferece respostas muito mais complexas do que um cérebro humano é capaz de oferecer, mas para que a IA possa trabalhar, a mão humana precisa customizar o que deseja até encontrar essas repostas”, afirma a executiva. Para quem anseia participar de processos seletivos de IA, o mercado de trabalho pede alguns atributos básicos, como saber lidar com base de dados.
Yohan Lim-Apo, Tech Recruiter da Kstack, afirma que a IA abrange todo o campo de estudo e aplicação de sistemas inteligentes. “Para que haja aprendizado de máquina, ou Machine Learning, como também é conhecido, é preciso treinar computadores com o objetivo de fazer com que eles aprendam com dados, bem como melhorar o desempenho desses computadores ao longo do tempo; para a inteligência de máquina ir além, temos o trabalho com as Redes Neurais Artificiais, que processam informações através de neurônios artificiais, e o Deep Learning, responsável por utilizar esses neurônios artificiais para aprender com grandes conjuntos de dados”, explica.
Os benefícios da IA no mercado de trabalho tech
De acordo com o Fundo Monetário Internacional, FMI, o setor de Inteligência Artificial vai afetar até 40% dos empregos do mundo em 2024, e 60% desses empregos serão impactados pelo setor nas economias avançadas. Já uma pesquisa antecipada pelo LinkedIn, apontou que 74% dos profissionais preveem suas rotinas de trabalho sendo transformadas pela IA neste ano. Dos entrevistados para essa última pesquisa, 54% sentem a necessidade de aprofundar seus conhecimentos em IA, 62% deles admitem que ainda não sabem como fazê-lo, 25% expressam sentimentos de sobrecarga e 33% receiam não conseguir se manter atualizados sobre todos os avanços que o setor imputará às suas áreas de atuação.
O mesmo acontece com o setor de Recrutamento e Seleção, o que já foi constatado por uma pesquisa realizada pela TIC Empresas, do Cetic.Br, o Centro regional de Estudos para o Desenvolvimento da Sociedade da Informação. A pesquisa demonstra que, hoje, 37% das empresas grandes e 22% das empresas pequenas têm a IA como base para a implementação de softwares de RH e gestão de pessoas.
“Como a IA trabalha com o Big Data (mega dados), é necessário que nós, as pessoas, coloquemos o máximo de informações possível para que a máquina compreenda como as coisas funcionam. Quanto maior o número de dados sobre os candidatos, como vários currículos, por exemplo, mais aprofundado será o entendimento da IA diante da especialidade do profissional”, explica Yohan. “Da mesma forma, conseguimos programar a IA para que ela aprenda sozinha. No começo, a máquina tem que fazer uma simulação fora do mercado para que ela entenda como deve funcionar. Podemos lançar uma vaga e, assim, virão vários profissionais, como juniores, plenos, seniores, e a máquina em si fará a filtragem sobre a especificidade de cada um; se o profissional estiver com ‘sênior’ na vaga, pela avaliação do currículo, a máquina pode considerá-lo um pleno, por exemplo. A máquina conseguirá realizar esse nível de triagem se ela estiver bem treinada e direcionada”, reitera o Tech Recruiter.
Priscila de Oliveira complementa dizendo que na Kstack, a parceria com a IA já foi firmada, mas sem desconsiderar a pessoalidade. “A IA é uma ferramenta para filtrar a parte operacional. Após isso, todos os outros contatos são humanos. Os profissionais selecionados fazem o primeiro contato por áudio ou mensagem, para que depois um contato por vídeo possa acontecer além dessas questões mais técnicas”, destaca a executiva. “Dentro de 12 meses trabalhando com IA, são em torno de 200 mil candidatos passando pelo filtro, mas de cada 300 candidatos que selecionamos, de 20% dos candidatos que são filtrados pela IA, 15% estão aderentes aos critérios e são direcionados ao contato pessoal com o recrutador”, diz Priscila de Oliveira.
Oportunidades no mercado tech: conheça 6 das profissões mais requisitadas pelo setor de IA e suas remunerações
Profissões, que antes da popularização dos computadores não eram requisitadas, hoje estão dentro do rol de necessidades de todas as empresas com a mínima influência tecnológica e/ou digital. Entre essas profissões, algumas têm superaquecido o setor de IA, para o mercado de trabalho tech. Conheça 6 de algumas delas e suas remunerações.
1. Cientista de dados: esse é o profissional capacitado para lidar com a grande quantidade de dados de uma empresa. Sua função é coletar, gerenciar e transformar todos os dados, a partir de técnicas estatísticas e sistemas, para transformá-los em informações de fácil acesso e compreensão. “Esse profissional pode ganhar de R$7 mil a R$22.500, dependendo do modelo de contratação”, confirma Yohan.
2. Engenheiro de Machine Learning: as responsabilidades desse profissional envolvem o desenvolvimento de modelos de sistemas, a instalação e propagação desses modelos e o auxílio no processamento de dados, com o objetivo de transformá-los em informações. Graças às funções aproximadas às do Cientista de Dados, ambos os profissionais trabalham lado a lado. “Um Engenheiro profissional de Machine Learning tem salários variados entre R$8 mil e R$27 mil, dependendo do modelo de contratação”, reitera o Tech Recruiter.
3. Engenheiro de Deep Learning: as funções desse profissional auxiliam a estrutura de dados dos sistemas de uma empresa, incluindo a criação de funis de dados, infraestrutura back-end e 4. modelos de Machine Learning para serviço alimentado por IA. “Os valores recebidos por esse profissional vão desde R$9 mil até R$30.000, dependendo do modelo de contratação”, diz Yohan.
4. Engenheiro de Software de IA: esse profissional realiza funções, como implantar softwares em produção e colocar em prática metodologias modernas para o uso do desenvolvimento de software, programando em ‘R’ ou ‘Python”, ambas consideradas linguagens de alto nível. “O salário para esse profissional vai de R$6 mil a R$21 mil, dependendo do modelo de contratação”, afirma Yohan.
5. Pesquisador de IA: o objetivo desse profissional na empresa é gerenciar e supervisionar equipes de tecnologia oferecendo consultoria e orientação, bem como operar testes de avaliação de modelos de IA e integrar sistemas em outras plataformas e aplicações, com ajustes e melhorias desses modelos. “Os valores para esse profissional podem partir de R$10 mil e alcançar R$33 mil, dependendo do modelo de contratação”, lembra o Tech Recruiter.
6. Analista de IA: a profissão de Analista de Inteligência Artificial atua junto à exploração e à implementação de soluções de IA dentro de uma empresa, como, por exemplo, limpeza e preparação de dados, desenvolvimento de modelos de IA, análise e interpretação desses dados e desenvolvimento de interfaces de usuários (dashboards). “Os valores recebidos por um Analista de IA podem variar de R$5 mil a R$18 mil, dependendo do modelo de contratação”, assegura Yohan.
Cargos e possibilidades para o setor de IA
“Aqui, na Kstack, temos muitas vagas de IA, e já estamos trabalhando com elas há algum tempo. Estamos capacitados para atender empresas que estejam com dificuldade de fechar vagas de IA, pois temos um time especializado para esse público”, afirma Priscila. Um relatório norte-americano do Business Talent Group de 2023, com vasão para 2024, intitulado Índice de Competências, demonstrou que habilidades, como Ciência de dados, Inteligência Artificial e Machine Learning continuarão sendo exigidas, porém, e apesar da procura constante dos empregadores por profissionais que atuem nessas áreas, 71% desses empregadores ainda enfrentam desafios referentes à eficácia da utilização da IA no dia a dia de suas empresas e como parte de seu fluxo de trabalho, graças à falta de clareza quanto às regulamentações que a IA proporciona ao país, bem como à falta de compreensão das equipes seniores, à preocupação relacionada à proteção e segurança de dados e a uma certa incompreensão sobre onde e como a IA pode ser melhor aplicada.
Segundo um estudo realizado pelo Futuro do Trabalho 2023, elaborado pelo Fórum Econômico Mundial e apoiado pela Fundação Dom Cabral, em cinco anos, 44% das habilidades dos profissionais serão alteradas, e antes de chegar a 2027, 60% da força de trabalho atual demandará treinamento completo para atender às novas necessidades do mercado. Isso demonstra que o aprendizado de máquina continuará acontecendo de forma intensa e pedindo do profissional atualização constante para este e os próximos anos. “Apesar de ser uma área nova, a IA tem demandado muitas oportunidades. Devemos nos lembrar que a inteligência do computador não é inteligente, mas nós podemos criar uma Inteligência Artificial”, finaliza Yohan.
Sobre a Kstack
Consultoria especializada em serviços de Hunting e professional services para o mercado tech. Provedora de soluções digitais para as frentes de negócios, meios de pagamento, agronegócios e saúde. Há seis anos no mercado nacional e internacional, a empresa já alocou mais de 300 profissionais em mais de 50 empresas como: VELOE, ACI, MOBLY, ZURICH, UHG, Magalu Lab, Dock.
A Kstack conecta oportunidades para promover a transformação digital.
Enviado por: Lívia Ikeda.

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CMS Financial Innovation destaca transformações no crédito e cobrança com foco em inovação e IA

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CMS Financial Innovation destaca transformações no crédito e cobrança com foco em inovação e IA
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A 20ª edição do CMS Financial Innovation, um dos principais eventos de inovação e tendências do setor financeiro no Brasil, reuniu mais de 2.000 líderes e tomadores de decisão no último dia 6 de novembro, em São Paulo. Considerado o maior da América Latina no segmento, foi palco para discussões estratégicas sobre o futuro do crédito e da cobrança no país.

Os painéis abordaram temas atuais e relevantes para o ecossistema financeiro, como o avanço das fintechs e neobancos, o uso da inteligência artificial generativa para impulsionar o crédito e prevenir o superendividamento, e a necessidade crescente de cibersegurança no ecossistema open. Também em pauta, estavam tópicos inovadores como as novas fronteiras de crédito trazidas pela economia tokenizada, a governança da IA, o desenvolvimento de sistemas open e big data, além de soluções em identificação digital, criptomoedas, NFC, carteiras digitais e o Drex – a moeda digital brasileira.

Um dos destaques do evento foi o painel “Os impactos das decisões da Anatel nas operações de cobrança”, moderado pelo presidente do Instituto GEOC, Edemilson Koji Motoda. No debate, que contou com a participação de Lilian Palomo (Itaú Unibanco), Marcela Gaiato (Bradesco) e Luciane Petrangelo (Banco Santander), foram discutidos os efeitos das novas regras da Anatel sobre o setor de cobrança e as adaptações que as empresas precisarão fazer para se alinhar a essas diretrizes.

Durante o painel, Motoda, que também atua como diretor do Grupo KSL desde 1996, levantou questões sobre as mudanças no comportamento das operações de cobrança e como as empresas têm adaptado suas estratégias de abordagem ao cliente em inadimplência. “O impacto das novas normas exige um novo mindset e uma reavaliação das práticas do setor para manter a eficiência e qualidade no relacionamento com o devedor”, ressaltou.

Para o Instituto GEOC, entidade que congrega as principais empresas especializadas em recuperação de crédito no Brasil, a presença no CMS Financial Innovation reforça a importância de discutir a revolução digital que impacta o segmento. “A transformação digital no crédito e na cobrança traz desafios e oportunidades para todos os envolvidos – desde as empresas e instituições financeiras até os clientes e consumidores em situação de inadimplência”, concluí Motoda.

O CMS Financial Innovation reafirmou seu papel como um evento estratégico para o setor de crédito e cobrança no Brasil, abordando temas que moldam o futuro do mercado financeiro, com foco em inovação e adaptabilidade. Com uma visão integrada das novas tecnologias, destaca o futuro do crédito sob uma ótica de empatia, sustentabilidade e novas práticas regulatórias.

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Provider IT lança visionXdoc para facilitar a análise de documentos extensos

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Provider IT lança visionXdoc para facilitar a análise de documentos extensos
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– Plataforma, intitulada visionXdoc, atende empresas de diferentes segmentos de mercado, como bancos e outras instituições financeiras, companhias de seguros, energia e infraestrutura, hospitais e imobiliárias, além de departamentos de RH

– Contratação da ferramenta é feita por assinatura, sem limite de usuários, oferecendo total flexibilidade para as companhias

A Provider IT, uma das principais consultorias e provedoras de serviços de TI do país, acaba de anunciar o lançamento de mais uma solução inovadora, desenvolvida especialmente para empresas que precisam lidar com grandes volumes de documentação. Intitulada visionXdoc, a ferramenta, baseada em Inteligência Artificial (IA), conta com a capacidade de ler e analisar documentos com mais de 150 páginas, automatizando de forma eficiente o processo de extração de informações essenciais.

De acordo com o Diretor Executivo da Provider IT, Reginaldo Santos, a solução utiliza engenharia de prompts avançada, que permite preencher automaticamente tabelas, bases de dados e dashboards com informações recuperadas, de acordo com regras de negócio específicas da empresa. “Com o uso da ferramenta, é possível reduzir o tempo médio de análise de documento de horas para minutos. Isso maximiza a produtividade da equipe, permitindo que os colaboradores processem uma quantidade significativamente maior de informações em muito menos tempo, além de gerenciar e controlar mais dados com precisão e eficiência”, comenta.

A segurança e a confidencialidade são outros diferenciais da plataforma, conforme destaca o executivo. “Garantimos o acesso seguro e o sigilo total dos documentos consultados. Com a nossa solução, as empresas podem confiar que todas as informações sensíveis serão tratadas com o mais alto nível de proteção, promovendo a integridade e confidencialidade dos dados em todas as etapas do processo”, ressalta.

Segundo Santos, a visionXdoc integra-se com as APIs (Interfaces de Programação de Aplicações) do ChatGPT, possibilitando consultas em tempo real e respostas instantâneas. A segurança dos dados tratados é garantida por meio de criptografia, assegurando um nível elevado de proteção em todas as etapas do processo.

Além disso, o roadmap da solução contempla a flexibilidade para ajustar motores e modelos, priorizando sempre a combinação mais eficiente entre precisão e custo-benefício. “O objetivo é adaptar o produto ao tipo de documento em análise, garantindo máxima qualidade nas respostas e otimização dos custos para o cliente”, complementa.

O processo de desenvolvimento da solução

A Provider IT investiu meio milhão de reais no desenvolvimento da plataforma. Santos relembra que a ideia do produto surgiu a partir de uma demanda específica de um cliente do setor financeiro. “Ele tinha um grande desafio de negócio quando o assunto era a extração de informações de documentos extensos. A partir disso, entendemos que a IA poderia ser uma aliada para tal necessidade e assim demos início ao desenvolvimento da solução. Depois, quando vimos o seu potencial, decidimos refiná-la ainda mais tecnicamente, melhorando a sua arquitetura”, conta.

Entre os aprimoramentos, destacam-se a implementação de uma inteligência interna que utiliza diferentes versões do ChatGPT, ajustadas conforme a complexidade do documento a ser analisado, além da nova capacidade de interpretar imagens e extrair informações a partir delas

Levando eficiência para diversos nichos de mercado

Santos reitera que a plataforma pode ser utilizada em diversos tipos de empresa que tenham uma alta demanda por eficiência, conformidade e precisão. Os bancos e instituições financeiras, por exemplo, são setores que precisam analisar e processar de forma recorrente relatórios financeiros, contratos de empréstimos, formulários de compliance, auditorias e documentos regulatórios, o que torna a plataforma altamente promissora.

Da mesma forma, as companhias de seguros, que precisam tratar um grande volume de apólices, pedidos de sinistro, relatórios de avaliação e outros documentos relacionados a clientes, também podem se beneficiar da ferramenta para analisar e extrair informações relevantes desses documentos.

Outros segmentos potenciais são os hospitais, clínicas e empresas farmacêuticas, que lidam de forma recorrente com prontuários médicos, relatórios de pesquisa clínica, registros de pacientes e documentação regulatória, além do setor de jurídico, que enfrenta o desafio de revisar e interpretar grandes volumes de contratos, documentos legais e regulatórios. “As ferramentas de IA podem ser usadas para revisar, resumir e identificar cláusulas específicas ou inconsistências, acelerando a análise e reduzindo o tempo e os custos associados”, explica Santos.

A visionXdoc pode ser aplicada, ainda, em empresas e departamentos de RH que precisam revisar e gerenciar currículos, contratos de trabalho, relatórios de desempenho e políticas internas. O setor de energia e infraestrutura também poderá ser impactado positivamente pela solução, tendo em vista a vasta documentação relacionada a projetos, relatórios ambientais, contratos e normas de segurança.

Por fim, Santos evidencia a aplicação da ferramenta no setor imobiliário, que movimenta um grande volume de contratos de compra e venda, arrendamento, hipotecas e documentação relacionada a propriedades. “Nesse último segmento, a análise automatizada desses documentos pode acelerar processos de transações imobiliárias, bem como garantir conformidade regulatória”, afirma. 

Implementação customizada

Santos ressalta que a implementação da solução requer a realização de um “setup” inicial no ambiente do cliente. “Começamos com uma etapa denominada engenharia de prompts, na qual identificamos as necessidades específicas do cliente e configuramos a solução para atendê-las com precisão. Com essa fase concluída, é possível inserir o documento e extrair, de forma assertiva, as informações desejadas.”

A contratação da plataforma é feita por meio de assinatura, sem restrições quanto ao número de usuários, proporcionando flexibilidade total para as empresas. “Além de oferecermos um treinamento completo no uso da ferramenta, garantimos acompanhamento contínuo após a implantação, com suporte técnico disponível. Nossa equipe está sempre pronta para garantir que os clientes aproveitem ao máximo todas as funcionalidades da solução”.

O futuro baseado em IA

A Provider IT vem se firmando no mercado como uma líder no setor de tecnologia da informação, destacando-se por oferecer soluções inteligentes, inovadoras e altamente personalizadas. Suas soluções são estrategicamente desenhadas para atender às demandas específicas das empresas, promovendo eficiência, agilidade e competitividade. 

A companhia pretende fechar o ano de 2024 com faturamento de R$ 75 milhões, representando um crescimento de 20% em relação a 2023. “Dispomos de uma ampla gama de soluções para analisar problemas e propor abordagens efetivas. A análise de documentos é apenas um dos inúmeros potenciais comprovados pela IA. Estamos prontos para enfrentar qualquer desafio, seja utilizando Inteligência Artificial ou outras tecnologias, sempre focando na solução mais eficiente para cada negócio”, finaliza.

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15 gabinetes parlamentares testam a primeira Inteligência Artificial criada para apoiar a execução de tarefas legislativas

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15 gabinetes parlamentares testam a primeira Inteligência Artificial criada para apoiar a execução de tarefas legislativas
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Ferramenta criada pela Legisla Brasil pretende atingir até 60 mil mandatos

Criada para otimizar o tempo e os recursos dos gabinetes parlamentares no Brasil, a AssessorAí é uma Inteligência Artificial desenvolvida pela Legisla Brasil para oferecer suporte direto na execução de tarefas legislativas, com respostas precisas e personalizadas. Atualmente, a ferramenta está em fase piloto com 15 parlamentares dos estados de São Paulo, Paraná, Alagoas, Pernambuco, Pará, Maranhão, Amazonas, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. 

A tecnologia foi criada para enfrentar um cenário no qual o Legislativo tem cada vez mais poder e capacidade de incidir no orçamento e na fiscalização do executivo. O objetivo é permitir que políticos se concentrem em decisões estratégicas e consigam cumprir suas promessas de campanha. Segundo a Legisla Brasil, em um país em que 59% dos brasileiros não confiam no Legislativo, a AssessorAí busca oferecer uma solução para melhorar a atuação parlamentar e retomar a confiança do eleitor.

“A AssessorAÍ chega para simplificar o trabalho diário dos gabinetes e fornecer suporte técnico essencial, permitindo que parlamentares possam focar em temas estratégicos e cumprir suas promessas de campanha”, afirmou Fernando Moura, diretor executivo da Legisla Brasil.

A plataforma foi desenvolvida para ser utilizada tanto em municípios pequenos quanto em grandes centros urbanos, para facilitar a gestão de mandatos de vereadores a deputados federais. Ao contrário de outras IAs generativas, como o ChatGPT, a AssessorAí é especificamente treinada para garantir que o parlamentar cumpra com excelência suas funções legislativas, fiscalizatórias e mobilizadoras. Sua interface permite acesso rápido e prático, com o objetivo de transformar promessas de campanha em políticas públicas, a partir de dados e análises sobre projetos de lei e demandas dos eleitores.

Treinada a partir do acúmulo de sete anos de experiência da Legisla em planejamento estratégico, a AssessorAí também orienta sobre boas práticas adotadas por outros mandatos, para melhorar a capacidade de entrega em gabinetes de diferentes regiões e espectros políticos. Além disso, a solução automatiza e otimiza atividades, elaboração de ofícios e relatórios.

“Conhecemos a realidade dos mandatos parlamentares do Brasil: possuem muito trabalho e pouco instrumento para balizar qualidade. A AssessorAÍ vai tornar nacional o acesso à boas práticas do legislativo”, conta Lana Faria, diretora de operações da Legisla Brasil.

Expansão

A ferramenta tem potencial para atingir até 60 mil mandatos parlamentares em todo o Brasil, de acordo com dados levantados pela Legisla Brasil. A previsão é de que o número seja expandido para 200 até dezembro. A partir de fevereiro de 2025, estará disponível para gabinetes de todo o país, com um modelo que permitirá o acesso básico gratuito. Para ter acesso à ferramenta é necessário entrar em uma lista de espera disponível em assessorai.org.  

Com essa solução, a Legisla Brasil busca facilitar a gestão parlamentar e contribuir para o aumento da eficiência legislativa e fiscalizadora, com o objetivo de criar condições para que os mandatos atuem de forma planejada. Ao automatizar e fornecer subsídios técnicos embasados em evidências, a AssessorAí ajuda a liberar tempo para que os parlamentares possam focar na representação de seus eleitores e na criação de políticas públicas.

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