Mesmo sendo uma das carreiras mais estratégicas para a arrecadação e a defesa de direitos no Brasil, a Auditoria-Fiscal do Trabalho segue negligenciada pelo governo federal. Quase 2 mil cargos seguem vagos, enquanto o país enfrenta cortes de R$ 31,3 bilhões no Orçamento e aumento do IOF para reforçar o caixa. Em contraste, a nomeação de Auditores-Fiscais do Trabalho — já aprovados em concurso realizado em 2024 — poderia garantir retorno financeiro imediato aos cofres públicos e proteção a trabalhadores em situação de vulnerabilidade.
A Comissão Nacional de Aprovados e Excedentes do Concurso AFT 2024 cobra do governo a nomeação imediata dos candidatos prontos para atuar. “É um contrassenso: há déficit de fiscalização, aumento de violações, queda na arrecadação, e a solução está à disposição do Estado”, afirma Pedro Lucas, representante da Comissão no Rio Grande do Sul.
Mais de 2 mil resgates por trabalho análogo à escravidão em 2024
Somente nos primeiros meses de 2024, mais de 2.100 pessoas foram resgatadas de condições análogas à escravidão no Brasil, segundo dados da Secretaria de Inspeção do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego. Os números evidenciam a urgência de fortalecer o corpo de Auditores-Fiscais, que atuam diretamente no combate à escravidão moderna, presente inclusive em áreas urbanas.
Rodrigo Oliveira, representante da Comissão em Goiás, ressalta: “A fiscalização do trabalho é a presença concreta do Estado na defesa da dignidade humana. Cada AFT na ativa é um agente de transformação social que resgata, protege e reconstrói vidas”.
Presença invisível, impacto imensurável
Apesar de pouco visíveis para a sociedade, os Auditores-Fiscais do Trabalho atuam diretamente na qualidade dos serviços, na segurança dos ambientes laborais, na formalização do emprego e no equilíbrio da Previdência. “A atuação do AFT transforma o dia a dia de milhões de brasileiros”, reforça Alícia Soares, representante na Bahia.
A Comissão destaca que, com a nomeação dos aprovados, o Estado estaria investindo diretamente na justiça social e no desenvolvimento econômico. Dados do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) mostram que cada Auditor nomeado gera mais recursos à União do que o custo com sua remuneração, seja por meio de multas, recuperação de FGTS e Previdência ou formalização de vínculos.
O Brasil opera com o menor número de Auditores-Fiscais em 35 anos
Atualmente, cerca de 1.800 cargos de Auditor-Fiscal do Trabalho estão vagos. Isso significa que apenas 3% dos estabelecimentos fiscalizáveis são efetivamente inspecionados. Em estados como Acre, Roraima e Amapá, há menos de dez Auditores-Fiscais ativos, o que compromete a execução das políticas públicas de trabalho decente.
Enquanto a Organização Internacional do Trabalho (OIT) recomenda um Auditor para cada 10 mil trabalhadores, o Brasil opera com apenas um para cada 33 mil vínculos formais. O cenário compromete a proteção dos trabalhadores, a segurança jurídica das empresas e a própria arrecadação da União.
Diversidade, qualificação e representatividade: o novo perfil da carreira
O Concurso AFT 2024 selecionou um grupo diverso e altamente qualificado: 41% são mulheres, 46% vêm de escolas públicas, 20% são beneficiários de programas sociais, mais de 70% têm menos de 40 anos e 66% possuem pós-graduação ou mestrado. Aprovados de todos os estados brasileiros estão prontos para atuar em todo o território nacional.
Mobilização ativa e compromisso com a reconstrução do Estado
A Comissão dos Aprovados e Excedentes não tem se limitado à espera. Com forte articulação junto ao Congresso Nacional, Poder Executivo e sociedade civil, os aprovados defendem a valorização da Auditoria-Fiscal do Trabalho como instrumento de reconstrução do Estado, combate às desigualdades e garantia de direitos.
“Não se trata apenas de um direito nosso, mas de uma urgência nacional. O trabalho decente, a proteção da infância, a igualdade de oportunidades e a recuperação econômica passam diretamente pela atuação de mais auditores em campo”, afirma Celso Henrique, coordenador da Comissão em Minas Gerais.
Com conhecimento técnico, engajamento social e representatividade, os aprovados estão prontos para contribuir com um Brasil mais justo, sustentável e comprometido com a dignidade de quem trabalha.
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