Social
Mulheres no Audiovisual promove empoderamento feminino por meio de oficinas gratuitas de produção de vídeos em Macaé (RJ)
Projeto ensina participantes práticas do audiovisual como roteirização, filmagem, captura de áudio, edição e planejamento
Com a missão de valorizar o olhar da mulher contemporânea sobre a condição feminina na sociedade, o projeto MAV – Mulheres no Audiovisual oferece oficinas para pessoas com 18 anos ou mais, moradoras em Macaé, no interior do Rio de Janeiro. Todas as atividades do curso são gratuitas e acontecem nos meses de outubro e dezembro de 2023.
A iniciativa nasceu como uma resposta à necessidade de fomentar a inclusão e a atuação feminina no audiovisual e na Cultura, uma vez que as produções audiovisuais têm sido comandadas quase exclusivamente sob a perspectiva masculina ao longo dos séculos, com pouquíssimas referências à atuação de profissionais mulheres em sua construção.
Parte desta falta de representatividade por trás das câmeras se apresenta como resultado da desigualdade de gênero ainda existente no cenário cultural. Apesar de importantes políticas públicas e de esforços para tornar o consumo e o acesso à cultura menos desfavoráveis às mulheres brasileiras, o cenário ainda está distante do ideal.
Dessa forma, os principais objetivos do MAV são: despertar o interesse para a profissionalização através das atividades artísticas e técnicas desenvolvidas pelo projeto, fomentando a ocupação destes espaços tradicionalmente masculinos também por mulheres; contribuir para a valorização da mão de obra feminina no mercado de trabalho do audiovisual; ocupar artisticamente espaços públicos incentivando e fomentando a Cultura local; democratizar o acesso à Cultura buscando sempre atingir comunidades que não recebem rotineiramente projetos de caráter e qualidade semelhantes de forma gratuita.
Tanto do ponto de vista do ensino quanto da aprendizagem, as oficinas gratuitas de produção de vídeos buscam valorizar a narrativa do gênero feminino, tornando a prática mais convidativa, plural e potente.
O projeto ‘Mulheres no Audiovisual’ é uma ação cultural realizada por meio da Lei de Incentivo à Cultura, do Governo Federal. A execução em Macaé (RJ) conta com o patrocínio da Air Liquide Brasil e apoios da Secretaria de Qualificação Profissional de Macaé.
Atividades do projeto
A iniciativa tem início com uma palestra aberta ao público com o tema “Como entrar no mercado de trabalho de vídeos”, que acontece no Espaço Mulher Cidadã Erosita França Leclerc, no dia 31 de outubro, às 18h30. Além de apresentar um pouco sobre o contexto desse setor no país, a ideia do bate-papo é falar um pouquinho sobre a oficina e convidar a população a participar das atividades.
Já as oficinas de produção de vídeo do projeto acontecem em dois locais, entre os dias 06 e 17 de novembro. O primeiro grupo tem aulas no Espaço Mulher Cidadã Erosita França Leclerc, das 18h às 21h,; o segundo, na Secretaria de Qualificação Profissional de Macaé serão duas turmas disponíveis: das 14h às 17h e das 18h às 21h.
As participantes aprendem a prática do audiovisual voltada à roteirização, filmagem, captura de áudio, edição e planejamento para a produção de vídeo. O projeto oferece estrutura para que as alunas possam colocar em prática os conteúdos aprendidos como microfones, iluminação e tripés.
E, como forma de encerramento do projeto, um evento gratuitos e abertos ao público acontece no Auditório Claudio Ulpiano, Bloco A, Cidade Universitária, no dia 8 de dezembro, a partir das 18h. Na ocasião, são entregues os certificados de conclusão das oficinas e exibidos os vídeos produzidos pelas participantes. Os encontros ainda contam com uma atração musical.
Serviço
Mulheres no Audiovisual em Macaé (RJ)
INSCRIÇÕES ABERTAS PELO LINK: https://bit.ly/MACAÉ
Palestra sobre o Mercado Audiovisual\
Quando: 31 de outubro, às 18h30
Onde: Espaço Mulher Cidadã Erosita França Leclerc – Rua Dr. Luiz Bellegard, 139 – Imbetiba, Macaé/RJ
Oficinas de Produção de Vídeos
Quando: 06 a 17 de novembro
TURMA 1
Local: Espaço Mulher Cidadã Erosita França Leclerc
Endereço: R. Dr. Luiz Bellegard, 139 – Imbetiba
Dias de Oficina: 06 a 17 de novembro
Horário: 18h às 21h
TURMA 2
Local: Secretaria Adjunta de Qualificação Profissional
Endereço: R. Alfredo Backer, 363 – Centro, Macaé – RJ, CEP:27947-670
Dias de Oficina: 06 a 17 de novembro
Horário: 14h às 17h
TURMA 3
Local: Secretaria Adjunta de Qualificação Profissional
Endereço: R. Alfredo Backer, 363 – Centro, Macaé – RJ, CEP:27947-670
Dias de Oficina: 06 a 17 de novembro
Horário: 18h às 21h
Eventos de encerramento
Quando: 8 de dezembro, a partir das 18h
Onde: Auditório Claudio Ulpiano – Bloco A – Cidade Universitária
Ações auxiliam na integração ao mercado de trabalho e na conquista da independência financeira
O Brasil tem se consolidado como um destino para refugiados que buscam recomeçar suas vidas longe de conflitos e perseguições, isso porque já acolheu mais de 700 mil imigrantes em condição de refúgio. No entanto, a integração plena desses indivíduos ao mercado de trabalho brasileiro enfrenta desafios significativos e ocorre em ritmo muito diferente da acolhida que se inicia com a entrada dessas pessoas no país.
Segundo dados da ACNUR, a Agência da ONU para Refugiados, até novembro de 2024, o Brasil havia empregado formalmente cerca de 200 mil pessoas refugiadas. Já um levantamento divulgado pela recrutadora Vagas.com, no segundo semestre do mesmo ano, indicou que cerca de 55,7% dos refugiados no Brasil estavam desempregados e 55% daqueles que estão empregados não atuam em suas áreas de formação ou experiência. Além disso, 41% enfrentam dificuldades para procurar emprego no país.
Barreiras linguísticas, diferenças culturais e a validação de qualificações profissionais são alguns dos obstáculos que dificultam essa inserção. Para superar esses entraves, organizações públicas e da sociedade civil têm implementado programas de capacitação profissional para buscar um impacto positivo na vida da população refugiada.
A mobilização para a emancipação financeira dos refugiados, por meio da entrada no mercado de trabalho brasileiro, torna-se ainda mais importante diante do cenário atual. No fim de janeiro, Donald Trump, à frente da presidência dos Estados Unidos, decidiu retirar o Brasil da lista de países que terão liberação de verba para ações humanitárias pela OIM — agência da ONU que apoia imigrantes. O governo norte americano representa 60% de toda a verba que o organismo da ONU dispõe e a ação fragiliza o repasse de verba para projetos voltados à inclusão sociolaboral de refugiados no Brasil.
Iniciativa privada pode ajudar
André Naddeo é diretor-executivo da ONG Planeta de TODOS, mantida pelas empresas Cartão de TODOS, AmorSaúde, Refuturiza e MaisTODOS, que fazem parte do Grupo TODOS Internacional. Para o diretor, o setor privado pode ser um agente facilitador para que iniciativas sociais tenham capacidade de operar em prol da inserção de refugiados no Brasil, seja apoiando ativamente e financeiramente uma ONG ou abrindo vagas afirmativas para a contratação de refugiados.
“Empresas que adotam políticas de inclusão e diversidade, para oferecer oportunidades de emprego, contribuem para a construção de um ambiente mais inclusivo e justo e têm muito a ganhar com toda a troca cultural que a presença de um imigrante pode possibilitar na rotina das equipes de trabalho”, afirma Naddeo.
Com a acolhida de sete refugiados afegãos no Brasil, a ONG Planeta de TODOS tem desempenhado um papel importante para a inserção no mercado de trabalho brasileiro. Entre as iniciativas do projeto, aulas de português, orientação profissional para desenvolvimento de currículos e treinamentos específicos para entrevistas de emprego fazem parte do programa de integração sociolaboral iniciado em março de 2024.
“Essas ações são essenciais para que os refugiados possam se comunicar efetivamente, entender as normas culturais e profissionais brasileiras e se apresentar de forma adequada aos empregadores”, destaca Naddeo. A ONG, que já tem mais de oito anos de atuação nos maiores conflitos migratórios, abriu sua primeira casa no Brasil há um ano, em Ribeirão Preto, no interior de São Paulo. Desde então, conseguiu auxiliar a entrada de cinco refugiados no mercado de trabalho.
“Ribeirão registrou aumento de 102,5% no número de contratações de estrangeiros. São 81 imigrantes trabalhando formalmente na cidade e ficamos muito contentes em saber que cinco destas pessoas são os afegãos acolhidos pelo nosso projeto”, destaca Naddeo. “Com um trabalho com carteira assinada, agora os rapazes já têm mais autonomia financeira que lhes permite aproveitar mais o que a cidade tem a oferecer, sair com amigos, estreitar laços e começar a se recompor”.
O diretor avalia que a preparação adequada para entrevistas e a elaboração de currículos são etapas fundamentais para os refugiados se apresentarem da melhor forma possível aos empregadores. “Essas atividades os ajudam a ajustar suas experiências e habilidades às demandas do mercado de trabalho brasileiro, aumentando significativamente suas chances de inserção profissional”, afirma.
Empoderando Refugiadas
O projeto Empoderando Refugiadas, da ACNUR, é um outro exemplo de ação voltada para inserção laboral. Em sua 10ª edição, o programa foca na capacitação e geração de emprego para refugiadas no Brasil, oferecendo treinamentos específicos para o mercado de trabalho e facilitando a inserção desses indivíduos em empresas brasileiras. A capacitação em diversas áreas e o apoio contínuo ao longo do processo de integração têm sido fundamentais para muitos refugiados, oferecendo novas perspectivas e a possibilidade de recomeçar suas vidas com dignidade e independência.
Como tornar sua empresa um agente de impacto neste cenário?
Em 2021, a ACNUR e o Pacto Global da ONU – Rede Brasil lançaram o Fórum Empresas com Refugiados, com o objetivo de facilitar e promover a contratação de refugiados no mercado de trabalho brasileiro. Nos últimos quatro anos, mais de 130 empresas e organizações empresariais passaram a integrar essa iniciativa, ampliando seu alcance por meio do compartilhamento de boas práticas, capacitações e trocas de experiências entre os participantes.
No site do Fórum, as empresas podem anunciar suas vagas afirmativas para refugiados e encaminhá-las para ONGs do setor. A sensibilização do setor privado é fundamental para fortalecer a inclusão de refugiados no Brasil. Segundo a ACNUR, os avanços obtidos tornaram o Fórum uma referência na América Latina quando se trata de mobilização empresarial. A implementação de ações como essa pode contribuir para que os países latinos se destaquem na inclusão socioeconômica de refugiados e migrantes, em consonância com a agenda Cartagena+40, um dos principais referenciais estratégicos da região para a proteção e busca de soluções destinadas a essas populações.
Sobre o Planeta de TODOS
A ONG brasileira Planeta de TODOS foi fundada em 2016 e é mantida pelas Unidades de Negócio que compõem o Grupo TODOS Internacional — Cartão de TODOS, AmorSaúde, MaisTODOS e Refuturiza. Nesses oito anos, atuou nas maiores crises migratórias do mundo, na Itália e Grécia, atendendo a jovens imigrantes vindos principalmente do Oriente Médio e África. Esteve presente na Ucrânia durante a invasão russa, e em Roraima, na fronteira com a Venezuela. Em Bogotá, na Colômbia, mantém a Casa Feliz, exclusiva para o atendimento a pessoas da comunidade LGBTQIAPN+. O novo espaço em Ribeirão Preto é o primeiro no Brasil. O modelo de trabalho do Planeta de TODOS é inédito no mundo e está disponível em formato copyleft no site: https://planetadetodos.com.br/ .
O jornalista que recebeu o prêmio Mérito Social 2024, também preside a Comissão de Inclusão e Diversidades da Associação da Imprensa do Brasil e ocupa o cargo de Secretário Geral da Diretoria de Diversidade da OABRJ.
O jornalista Rafael Gomes irá promover na próxima segunda-feira, 28 de abril, uma comemoração para celebrar seu aniversário de 39 anos. Para a seleta e influente lista de convidados, o aniversariante pediu a doação de latas de leite em pó para ajudar instituições de apoio a crianças e famílias em situação de vulnerabilidade social. A realização do evento será no restaurante Rústico Ferro e Fogo, na Ilha do Governador, no Jardim Guanabara, com apoio da Sadlac produções e eventos.
O trabalho de assessor de imprensa do jornalista carioca é um dos mais respeitados entre a imprensa fluminense. Na bagagem, nomes de peso do cenário político, da área de entretenimento, marcas e, principalmente, a relevância no grupo do 3º setor.
Rafael Gomes possui mais de 15 anos de experiência em comunicação e assessoria de imprensa. Atual Diretor Social da Associação da Imprensa do Brasil (AIB), onde também preside a Comissão de Inclusão e Diversidades, ele é uma das vozes mais atuantes na defesa da diversidade e da inclusão. Também é secretário-geral da Diretoria de Defesa da Diversidade da OAB/RJ (triênio 2025-2027) e possui uma trajetória relevante em órgãos públicos e no terceiro setor, incluindo sua atuação junto à Casa Nem, primeiro abrigo LGBTQIAP+ do Brasil.
Trajetória profissional dedicada à inclusão social
A carreira de Rafael é marcada por uma forte atuação em favor da diversidade e dos direitos humanos. No executivo municipal, integrou a Coordenadoria Especial de Diversidade Sexual do Rio de Janeiro. No âmbito estadual, atuou nas secretarias de Trabalho e Renda, além da pasta de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos. No legislativo, contribuiu com o Fórum Permanente de Desenvolvimento Social e Econômico do Estado do Rio, na Assembleia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro (Alerj).
O comunicador colabora com a gestão de projetos que visam à proteção e promoção dos direitos de grupos minoritários, incluindo mulheres, idosos, pessoas com deficiência, a comunidade LGBTQIAP+, defesa da liberdade religiosa e igualdade racial.
Sua experiência em instituições como o Grupo Pela Vidda, a Associação Filantrópica Arte Salva Vidas, o Projeto Social Nóiz, a Rede Incluir, a Casa Nem e o Abassá do Caboclo Arranca Toco de Aruanda, são alguns dos exemplos.
Pela quarta vez no evento, cultura nordestina é representada internacionalmente
A essência e a criatividade do design brasileiro estarão em destaque na maior feira de móveis do mundo. O Grupo Officina marcará presença no Salone del Mobile de Milão 2025, representando o Brasil com o aparador Ingá, uma peça que traduz a riqueza cultural e a inovação da marcenaria nacional.
Participando pela quarta vez do evento, o Grupo reforça sua posição como uma referência do design brasileiro no cenário internacional. Com um conceito que une ancestralidade e modernidade, o Aparador Ingá, peça que será exposta no evento, se destaca pela versatilidade e originalidade. Composto por módulos independentes que podem ser reorganizados tanto na vertical quanto na horizontal, ele se adapta a diferentes necessidades espaciais. Além disso, conta com puxadores metálicos inspirados nas inscrições rupestres da Pedra de Ingá, reforçando ainda mais a conexão entre arte e funcionalidade. “O Aparador Ingá é muito mais do que um móvel. Ele carrega uma história, uma regionalidade, um conceito e um propósito. Nossa intenção foi traduzir essa força cultural e ancestral em um design contemporâneo, que se adapta a diferentes ambientes e estilos”, afirma Soni Cassiano, sócia-diretora do Grupo Officina.
O móvel foi desenvolvido pelo designer Érico Gondim e reflete as formas orgânicas e a fluidez das pedras moldadas pelo vento e pela água no sertão paraibano. O nome Ingá, de origem tupi-guarani e que significa “cheio d’água”, remete ao município paraibano famoso por suas itacoatiaras – inscrições rupestres deixadas pelos povos originários e que influenciaram o Movimento Armorial. Esses traços históricos foram incorporados ao design da peça, trazendo elementos que resgatam e exaltam a identidade brasileira. “O Salone del Mobile é uma das maiores vitrines do mundo quando se fala em design. Estar presente nesse evento com uma peça que carrega a essência do Nordeste é uma forma de mostrar ao mercado internacional a força do mobiliário brasileiro. O Ingá traz essa conexão cultural, inspirada na arte armorial e na simbologia da Pedra de Ingá, resgatando nossas raízes de maneira sutil e sofisticada”, destaca Érico Gondim.
A participação do Grupo Officina no evento acontece em parceria com a Associação Brasileira da Indústria de Móveis (Abimóvel), que será representada em Milão por Adeilton Pereira, vice-presidente da instituição. Para ele, a presença do design brasileiro na feira reafirma a posição do país como um grande player no setor. “O Brasil é o sexto maior produtor mundial de móveis e tem um DNA criativo singular. O Salone del Mobile é uma vitrine global, e levar uma peça que carrega a alma do nosso país é uma grande conquista para a indústria nacional”, destaca Pereira.
O Salone del Mobile de Milão acontece de 8 a 13 de abril de 2025 e reúne os principais nomes do design mundial. A feira é reconhecida por lançar tendências e impulsionar o mercado global de mobiliário e decoração. Com a participação do Grupo Officina, a brasilidade ganhará ainda mais destaque no cenário internacional, reforçando a criatividade e a inovação que fazem do design nacional um diferencial competitivo.
Serviço:
Evento: Salone del Mobile de Milão 2025
Data: 8 a 13 de abril de 2025
Local: Fiera Milano Rho, Milão, Itália
Participação: Grupo Officina, representando o Brasil com o aparador Ingá
Designer: Érico Gondim
Execução: Grupo Officina
Para mais informações, acesse: https://officinamoveis.com/