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Economia

O Livro que Educa para a Vida: Uma Jornada de Reflexão e Preparação para a Aposentadoria

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O Livro que Educa para a Vida: Uma Jornada de Reflexão e Preparação para a Aposentadoria
Foto Divulgação

A psicóloga Jacqueline Ferraz lança neste sábado (26) obra que aborda o envelhecimento e a aposentadoria como oportunidades de autoconhecimento, saúde e realização de novos projetos

No próximo dia 26 de outubro, a psicóloga Jacqueline Ferraz lança seu mais recente livro, “Educação para a Vida – Atividades para Estimular a Reflexão e Educar sobre o Processo de Preparação para a Aposentadoria”, em uma sessão de autógrafos na Livraria da Travessa, em Brasília. Mais do que um guia prático, a obra propõe uma transformação profunda na maneira como enxergamos o aposentado e o envelhecimento, oferecendo reflexões que podem impactar não só os leitores que estão próximos de se desligarem de suas carreiras, mas também todos que desejam entender como viver essa fase com dignidade, saúde e propósito.

O livro de Jaqueline não se limita a uma visão técnica sobre a aposentadoria, mas propõe um verdadeiro diálogo sobre a vida e o envelhecimento. Ela revela, logo de início, que seu objetivo principal é ajudar as pessoas a planejar essa transição de forma consciente e saudável, enfatizando que a aposentadoria não significa o fim de uma jornada, mas uma continuação: “Nós não nos aposentamos da vida, ela continua após o desligamento de uma carreira”, reflete a autora. Para Jacqueline, preparar-se para a aposentadoria é, na verdade, educar-se para a vida.

Ao longo da obra, a psicóloga enfatiza como o autoconhecimento e o planejamento são essenciais para que essa etapa seja vivida com autonomia e independência. O livro é estruturado de maneira interativa, propondo atividades reflexivas que estimulam o leitor a se conhecer melhor e identificar mudanças possíveis para garantir o bem-estar físico, emocional e financeiro. “Sempre há tempo para buscarmos alternativas, soluções, e estabelecermos estratégias de intervenção que melhorem nossa qualidade de vida”, afirma.

O interesse de Jacqueline por esse tema não surgiu de um momento único, mas foi construído ao longo de sua vida profissional e pessoal. Durante sua graduação em psicologia, foi profundamente tocada pela disciplina de desenvolvimento humano, o que a fez perceber as inúmeras ideias preconcebidas sobre o envelhecimento. Esse incômodo levou a buscar respostas e, desde então, vem se dedicando ao estudo do desenvolvimento humano em todas as fases da vida.

O trabalho da autora como psicóloga no Programa de Orientação para Aposentadoria do Governo do Distrito Federal foi outro fator determinante para a criação do livro. Ao longo de quase duas décadas de atuação, ela observou de perto as dificuldades enfrentadas pelos trabalhadores ao se aproximarem da aposentadoria, desde a ausência de projetos de vida até a falta de suporte emocional e financeiro. “Pude constatar que poucas pessoas estão atentas à necessidade de se autoconhecer e construir modos de vida que favoreçam experiências de saúde”, comenta Jacqueline.

A relevância do tema tratado por Jacqueline é ainda mais urgente no contexto atual, em que a expectativa de vida cresce, mas muitas pessoas enfrentam desafios ao planejar suas vidas pós-carreira. Segundo a autora, o envelhecimento ainda é tratado sem a devida seriedade por muitas organizações e pela sociedade em geral, resultando em prejuízos emocionais e físicos para quem não se prepara especificamente para essa fase. “Quando não há preparação, aumenta-se a probabilidade de desfechos negativos, como quadros de depressão e ansiedade”, alerta.

O livro de Jacqueline Ferraz busca não apenas educar os indivíduos, mas também conscientizar empresas e instituições sobre a importância de preparar seus trabalhadores para a aposentadoria. Além de focar na vida pessoal, a autora também aborda o impacto do etarismo nos ambientes de trabalho, preconceitos, estereótipos e práticas discriminatórias que atinge especialmente os mais velhos. “Precisamos de organizações que respeitem todas as gerações e que promovam intervenções que possibilitem uma transição saudável, planejada e consciente para a aposentadoria”, defende.

Embora tenha sido apresentado inicialmente para pessoas que estão se aproximando da aposentadoria, “Educação para a Vida” não é um livro restrito a esse público. Jacqueline destaca que a obra foi elaborada para todos que desejam refletir sobre seu papel na vida e no trabalho, independentemente da idade. O livro pretende levar os leitores a se reconectarem com seus propósitos e a realizarem projetos que foram deixados de lado, resgatando o sentido e o propósito de viver com plenitude em qualquer fase da vida.

Para Jacqueline, o livro não encerra um ciclo, mas abre novas possibilidades, tanto para seus leitores quanto para sua própria jornada como psicóloga e autora. Com a publicação desta obra, ela pretende continuar ampliando sua atuação em temas relacionados ao envelhecimento e à saúde mental, promovendo a educação intergeracional, o respeito à diversidade e a inclusão nos mais diversos ambientes.

A mensagem final de Jacqueline é clara: envelhecer é um processo dinâmico e enriquecedor, e a aposentadoria pode ser uma oportunidade para ressignificar a vida. Seu livro é um convite para que as pessoas reflitam sobre suas trajetórias e se preparem de maneira consciente, saudável e digna para que essa fase possa ser vivida com leveza e alegria.

O lançamento de “Educação para a Vida” será no próximo sábado, 26 de outubro, às 17h, na Livraria da Travessa, no Casa Park Shopping, em Brasília. Será uma oportunidade para conhecer mais de perto essa obra essencial, que promete transformar a maneira como enxergamos o envelhecimento e nossa relação com o trabalho.

SERVIÇO

O que: Lançamento e sessão de autógrafos do livro “Educação para a Vida – Atividades para Estimular a Reflexão e Educar sobre o Processo de Preparação para a Aposentadoria” de Jacqueline Ferraz

Data: 26 de outubro (sábado)

Horário: às 17h

Local: Livraria da Travessa, no Casa Park Shopping, em Brasília.

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Formado em Comunicação Empresarial pela Faculdade Pitágoras e Jornalismo pelo Centro Universitário do Triângulo (UNITRI), em Uberlândia, o jornalista Aldair dos Santos atua há mais de 20 anos na área de Comunicação e Mídias Digitais.

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Marca Reserva inaugura loja em Araraquara com foco no estilo e na sustentabilidade

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Marca Reserva inaugura loja em Araraquara com foco no estilo e na sustentabilidade
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A cidade de Araraquara agora conta com sua primeira loja Reserva, marca de streetwear reconhecida pela qualidade de seus produtos e pelo compromisso com a sustentabilidade, integrante do grupo Arezzo&Co. A inauguração faz parte da estratégia de expansão da empresa, que aposta no grande potencial do interior paulista e chega à cidade pelas mãos de Valquirio Cabral Júnior, um destacado empresário local e sócio da nova unidade.

Localizada em uma das ruas mais movimentadas de Araraquara, a loja de 100m² oferece conveniência, ampla visibilidade e uma conexão genuína com a comunidade local. O espaço conta com estacionamento próprio e, em breve, terá um ponto de carregamento para carros elétricos, reafirmando o compromisso da Reserva com práticas sustentáveis.

Mais do que uma marca de roupas, a Reserva é um movimento que combina moda com propósito. Com seu icônico logo do pica-pau, a marca celebra suas raízes brasileiras e reforça seu compromisso social, destinando parte das vendas a iniciativas filantrópicas. As peças são confeccionadas com materiais de alta qualidade, como o prestigiado algodão Pima, reconhecido mundialmente.

Valquirio Cabral Júnior, entusiasta do comércio de rua, comenta: “A loja de rua proporciona uma experiência única. É onde o cliente se sente mais próximo da marca e valoriza a interação com o ambiente urbano. Nosso objetivo é oferecer uma compra memorável, que una conforto, estilo e um atendimento diferenciado.”

O layout da loja reflete o estilo contemporâneo característico da Reserva, criando um ambiente acolhedor e descontraído. Desde camisas de linho até bermudas de algodão, as peças estão expostas de maneira acessível, proporcionando uma experiência de compra visual e tátil.

A unidade de Araraquara apresenta as linhas exclusivas “Simples”, de moda básica, e “Reserva Mini”, voltada para o público infantil. Além disso, oferece uma ampla gama de produtos que inclui camisas, calças, camisetas, shorts, bermudas e acessórios unissex, como óculos, carteiras, cintos, mochilas e malas de viagem. Entre os destaques estão as coleções inspiradas em ícones como Ayrton Senna e os tênis da linha Reserva GO, desenvolvidos pela Arezzo, que aliam conforto e design moderno.

Para tornar a experiência de compra ainda mais especial, a loja oferece provadores confortáveis e um serviço de delivery personalizado. Durante a visita, os clientes podem desfrutar de um café expresso ou uma cerveja, reforçando o conceito de que a experiência vai além do produto – é uma vivência completa.

“A inauguração da loja em Araraquara marca um passo estratégico na expansão da Reserva, oferecendo aos consumidores da região acesso a uma marca desejada que combina moda, qualidade e engajamento social”, conclui Valquirio.

Serviço – Loja Reserva

Rua Henrique Lupo, 1586 – Araraquara – SP

Instagram: @reserva.araraquara

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Com oportunidades de bolsas, vagas e abertura de contas gratuitas, Santander participa da Vila Natal Unoeste, no Guarujá

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Com oportunidades de bolsas, vagas e abertura de contas gratuitas, Santander participa da Vila Natal Unoeste, no Guarujá
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Ação natalina tem forte impacto solidário e conta com apoio do Banco

Uma iniciativa inédita do Santander no Guarujá, unindo serviços e oportunidades de bolsas e vagas no mesmo local, permitirá aproximar as soluções do Banco e a população. A partir desta quinta-feira, dia 19, uma van com uma equipe de consultores estará na Vila Natal Unoeste, ação natalina da Unoeste, com o apoio do Santander.

“É motivo de grande satisfação atuarmos neste evento natalino que conta com uma programação diversificada e forte impacto solidário, possibilitando estreitar nossa relação com a população do Guarujá, um destino turístico tradicional. Há um claro movimento de expansão de negócios no litoral e isso foi fundamental para nossa participação”, explica Javier Garcia Verdous, Sr Head Rede Comercial Grande São Paulo & Litoral no Santander.

Durante o evento, serão apresentadas ao público as plataformas Open Academy com cursos, conteúdos e bolsas gratuitas; Universia, com ampla variedade de vagas para jovem aprendiz, estágio e trainee, de forma totalmente gratuita, e Santander X, iniciativa que auxilia empreendedores a crescer, digitalizar e transformar seus negócios. O time comercial irá também esclarecer sobre o Santander Free, que permite aos clientes terem conta corrente e cartão grátis, saques ilimitados e sem taxa em um banco digital com a segurança de um banco global. Uma plataforma 360º instagramável estará acessível ao público com a gravação de vídeos que serão enviados por whatsapp ou e-mail. 

Na primeira edição da Vila Natal Unoeste, no ano passado, mais de 18 mil pessoas passaram pelo evento. Em 13 dias, aproximadamente 12,5 toneladas de alimentos foram arrecadadas, 500 brinquedos novos foram doados, e mais de 600 cestas básicas distribuídas. Neste ano, os visitantes também poderão fazer doações de alimentos e brinquedos, destinados a entidades assistenciais da Baixada Santista. “Patrocinar essa iniciativa solidária, levando informações sobre bolsas, vagas e sobre a possibilidade de muitas pessoas terem conta e cartão grátis, é uma forma de demonstrar o quanto valorizamos o contato com clientes, mesmo com o avanço de nossa estratégia digital”, afirma o executivo do Banco.

O evento acontecerá de 19 de dezembro a 5 de janeiro, no estacionamento do campus da Unoeste, na rua Albertino Pedro, 75, Enseada, Guarujá. Para participar, é necessário realizar a inscrição gratuita no site oficial do evento www.vilanatal.com.br  e levar o comprovante (digital ou impresso) no dia escolhido. A classificação etária é livre, e o evento é pet-friendly, com a solicitação de que os animais não circulem pela área da Vila Gastronômica.

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Âncora Consórcios celebra 35 anos de história impulsionando a economia de Franca

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Âncora Consórcios celebra 35 anos de história impulsionando a economia de Franca
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-Empresa projeta comercializar R$4,6 bilhões em 2024 e espera chegar a R$8,3 bilhões em 2025.

– Altos investimentos estão previstos para o próximo ano com o objetivo de promover o crescimento através de novas soluções de IA, captação de oportunidades e parcerias estratégicas.

A Âncora Consórcios, uma das 15 maiores administradoras de consórcio independentes do Brasil, acaba de celebrar seus 35 anos de atuação no mercado com um total de R$4,6 bilhões de créditos comercializados previstos para 2024, representando um crescimento de 115% em comparação ao ano anterior. Para 2025, a expectativa é alcançar a marca de R$ 8,3 bilhões, consolidando sua trajetória de expansão e reforçando sua posição de destaque no setor de consórcios.

Em 2024, a companhia alcançou um lucro 86% superior ao de 2023, além de um crescimento de 29% na base de clientes, passando de 49 mil clientes ativos para 63 mil. Essa evolução reflete não apenas sua sólida performance, mas também seu compromisso com o desenvolvimento regional, levando em conta que um dos principais objetivos da companhia é seguir fortalecendo a economia local, em Franca (SP), cidade que abriga sua sede e que tem sido peça-chave em sua trajetória de sucesso.

Potencial econômico no interior

Atualmente, a Âncora Consórcios conta com 575 colaboradores, dos quais 400 são da cidade natal da empresa, operando principalmente no call center. “Temos orgulho de estar no interior de São Paulo. Acreditamos no potencial de fortalecimento da economia local que a empresa representa à cidade, que se comprova pela geração de emprego e renda, bem como por meio de projetos junto à sociedade, como o Evolução Para Todos, que contemplou a oferta de cursos abertos a toda a comunidade por três noites consecutivas, abordando temas como networking, comunicação, atendimento e vendas”, comenta a Gestora de RH da Âncora Consórcios, Maria Olivia Simão Pimenta.

O investimento na capacitação profissional também é um dos pilares centrais da empresa, que mais que empregar, visa apoiar na evolução profissional contínua desses colaboradores. “Para garantir que após o ingresso na Âncora seja possível crescer e se desenvolver no mercado de consórcios e no atendimento ao cliente, oferecemos aos nossos funcionários uma plataforma de formação denominada UNI-ÂNCORA, que dispõe mais de 30 cursos que contemplam desde as especificidades do consórcio, até desenvolvimento pessoal, comunicação assertiva e inteligência emocional”, reforça Maria Olivia.

Além disso, em 2024, a companhia se destacou pelas ações sociais realizadas, como arrecadação de roupas e agasalhos para o Fundo Social de Solidariedade de Franca (FUSSOL) e a reciclagem de eletrônicos. “Nesse projeto, os equipamentos doados são desmontados por oficineiros, em seguida, componentes e peças são revendidos para empresas especializadas. Desta forma, a renda gerada com o comércio dos equipamentos é revertida integralmente para os oficineiros”, conta a Gestora de RH.

A campanha de doação de sangue no hemocentro de Franca e a adoção à campanha Papai Noel dos Correios, para presentear as crianças carentes no período do Natal, também fizeram parte dos projetos de apoio à comunidade local este ano.

“E para celebrar os 35 anos da empresa, realizamos uma confraternização com colaboradores, executivos de marcas parceiras e principais aliados comerciais, na qual fizemos questão de oferecer como uma das atrações a banda local Tio Song. A festa contou ainda com show de Toni Garrido e apresentação da Escola de Samba Vai-Vai”, completou a executiva.

Trajetória de sucesso

Nestes 35 anos de atuação, a companhia reuniu certificações importantes que demonstram seu compromisso com a qualidade do atendimento ao cliente e com o reconhecimento dos colaboradores, como ISO9001, GPTW e RA1000 (Reclame aqui).

“Nossa trajetória foi marcada por grandes parcerias, tendo hoje um dos maiores portfólios de marcas relevantes no segmento de pesados, como Noma, Metalesp, XCMG, Gotti, São Pedro, Olivo e Pastre; no segmento de motocicletas, como Kawasaki, Shineray, Bajaj e Dafra, sem contar nos grandes players como Loja do Mecânico e Bevi”, destaca Marcio Massani, Diretor Comercial da Âncora Consórcios.

Planos para 2025

Entre os projetos para o próximo ano, a companhia pretende fortalecer as ações de ESG, manter a qualidade no atendimento a clientes, criar mais proximidade com os parceiros de negócios, gerar valor para as marcas parceiras, fomentar parcerias relevantes para a operação, aumentar o investimento em inovação e expandir a venda via call center também são objetivos do negócio. “Para tanto, projetamos investir mais de R$ 23 milhões em captação de oportunidades e mais de R$ 120 milhões em comissões e campanhas para parceiros”, afirma Daniel Venâncio, Diretor Estratégico da Âncora Consórcios.

Para Venâncio, manter a qualidade no atendimento a clientes, criar mais proximidade com os parceiros de negócios, gerar valor para as marcas parceiras, fomentar parcerias relevantes para a operação, aumentar o investimento em inovação e expandir a venda via call center também são objetivos do negócio.

Nesse sentido, uma das novidades previstas para 2025 está a implementação de uma plataforma omnichannel. “Nosso intuito é desburocratizar processos, melhorar a gestão da carteira de clientes e promover a oferta de novos produtos utilizando Inteligência Artificial”, explica o Diretor.

Desta forma, a Âncora pretende se posicionar como referência em administração de consórcio perante todo o Brasil. “Temos planos promissores para 2025 e estamos certos que nosso crescimento tem como base a valorização de nossas raízes com o fomento da economia local de Franca”, finaliza Daniel Venâncio.

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