Empresas & Negócios
Perpetuidade do negócio: Atlas reúne sucessores de empresas do setor de materiais de construção
Evento aconteceu no Enjoy Punta del Este Resort y Casino, no Uruguai
A sucessão familiar é um dos maiores desafios das empresas. Para debater soluções e garantir a longevidade dos negócios, a Atlas, referência em pintura, construção e casa, promoveu o Projeto Sucessores, de 17 a 20 de março, em Punta del Este (UY). O evento reuniu os 100 sucessores das principais empresas de atacado e varejo de material de construção do Brasil com apoio do Ministério do Turismo do Uruguai, no Enjoy Punta del Este Resort y Casino.
Para o Diretor de Vendas e Negócios da Marluvas, fabricante de equipamentos de proteção individual, Danilo Oliveira, participar do evento pela primeira vez, além de ser um dos patrocinadores do evento, é uma oportunidade de novos negócios. “O evento é muito importante para nós como empresas, pois estar diante de possíveis parceiros é um grande potencial de negócio”, ressalta Danilo.
A Atlas manteve a parceria com a ISE Business School, destaque mundial entre escolas de gestão, que já esteve em evento da empresa em 2024. A programação do Projeto Sucessores Atlas dividiu-se em quatro conferências. As três primeiras, com profissionais da escola de gestão, apresentaram os temas Construção de Cultura Organizacional – Insights e Desafios, ministrada por César Bullara, diretor e professor do Departamento de Gestão de Pessoas e Professor de Ética nos Negócios; Adoção de Novas Tecnologias Nas Organizações – Impactos da Inteligência Artificial e Outras Tecnologias, ministrada por Fábio Barbosa, Professor do Departamento de Operações, Tecnologia e Informação e Direção Geral, e a terceira abordou a Formação do Diretor Geral – Uma Perspectiva Humanística, a cargo de Marcos Citeli, diretor e professor do Departamento de Contabilidade e Controle, do Núcleo Consensus de Estudos em Negociação, Conflito e Comunicação e professor de Empresa Familiar e Direção Geral.
“Me sinto honrado e orgulhoso de participar de estar com a minha equipe junto com pessoas tão importantes do segmento. As trocas sobre o ambiente organizacional se mostrou bastante estruturada, pois mostra o quanto é importante a cultura no nosso dia a dia. Se a empresa tem uma cultura forte, o resultado positivo vai ser uma consequência”, explica Marcelo Trevizani, Diretor Comercial da ArcelorMittal, maior produtor de aço no Brasil e líder no mercado global.
Aprendizado e crescimento
A quarta conferência ficou por conta dos consultores Alberto de Oliveira Neto, Sócio da JK Capital, Marcos La Rosa de Almeida, sócio da Lobo de Rizzo, Roberto Gomide, Presidente da Condor Atacadista e Rodrigo Cassol, Presidente do Grupo Cassol. O painel, intitulado como “Governança, estruturas e transações em empresas familiares”, apontou os desafios e as superações que os líderes familiares enfrentam e como os desafios podem se tornar boas oportunidades para o negócios.
“O que considero mais importante neste evento é o comprometimento da Atlas para que juntos possamos apoiar nossos parceiros na busca pela excelência. Todos os pontos foram conectados e os temas propostos ajudam a promover o desenvolvimento, crescimento e visão de longo prazo. Durante nosso momento de participação falamos sobre Transformação de Cultura da Suvinil e nossos resultados. Além disso, a curadoria da ISE mostra o quanto podemos evoluir com nossos parceiros”, acrescenta Renato Rocha, Diretor Comercial da Suvinil.
Além de muito networking, troca de conhecimentos em sucessão familiar e perpetuidade do negócio, as empresas puderam fazer uma imersão cultural e gastronômica uruguaia, visitando pontos turísticos importantes do país como a tradicional Vinícola Narbona, Museu Contemporâneo Pablo Atchugarry (MACA), Restaurante Muelle 3, Ovo Beach, e a degustação de vinhos com Jerónimo Tellarini, renomado Sommelier, diretor da Escola de Sommeliers do Uruguai, que completaram a experiência local. A atenção aos detalhes do evento são um diferencial, além do local escolhido. Uruguai é um país maravilhoso. Toda a equipe está de parabéns. São muitos pontos positivos para reforçar”, explica Vanderlei Heydt, Gerente Comercial da Viapol, empresa de impermeabilizante para pisos.
Ao todo, o evento contou com a parceria da ArcelorMittal, Mundial Prime, Viapol, Suvinil, Marluvas, e Max Ferramentas, além do Ministério do Turismo do Uruguai.
Sobre a Atlas
A Atlas desenvolve negócios e produtos para pintura, construção e casa há 58 anos. Integrante da Holding InBetta, a empresa possui duas unidades fabris, uma em Esteio/RS (40 mil m2) e outra em Paulista/PE (30 mil m2), além dos centros de distribuição no RS, SP e PE, totalizando 568 colaboradores. Na linha Atlas Pintura e Construção, o portfólio da empresa conta com mais de 1000 itens e na linha Atlas Casa o catálogo chega a 500 opções. Atualmente, a empresa exporta para mais de 50 países da América do Sul e América Central, além de alguns países na América do Norte, Europa e África. Presente em grande parte das lojas de materiais para construção, lojas, ferragens, home centers e lojas de tintas do Brasil e exterior, a Atlas é premiada frequentemente pela busca da qualidade no atendimento a seus clientes, distribuidores, atacadistas, varejistas e consumidores finais.
Com uma trajetória marcada por superação, propósito e impacto positivo, Jozi Lambert é a prova viva de que a força de um sonho pode transformar destinos. Nascida no interior de Minas Gerais, filha de um padeiro e de uma costureira, viveu uma infância simples, mas repleta de amor, resiliência e aprendizados. Desde cedo, mostrou espírito empreendedor e paixão por gente, qualidades que, anos mais tarde, a tornariam referência nacional em gestão de pessoas e cultura organizacional.
Hoje, Jozi é Especialista em Pessoas e Cultura, com sólida formação em comportamento humano, liderança executiva, gestão de pessoas, desenvolvimento profissional, liderança sustentável, psicologia organizacional e neurociências. Sua missão é clara: melhorar a vida das pessoas dentro e fora do trabalho, formando líderes, engajando equipes e resolvendo conflitos de forma humana, estratégica e eficaz.
Reconhecida pela Forbes BLK e nomeada pelo MIPAD à lista das 100 pessoas negras mais influentes do mundo, Jozi construiu uma carreira pautada em coragem e comprometimento com a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento humano.
No próximo dia 28 de agosto, Jozi Lambert sobe ao palco do TEDx Inatel, em Santa Rita do Sapucaí (MG), no evento com o tema “Futuros Conectados”. Ali, irá compartilhar reflexões poderosas sobre como experiências de vida, mesmo as mais desafiadoras, podem se transformar em combustível para inspirar mudanças significativas nas pessoas e nas organizações.
Para Jozi, cada passo de sua jornada tem um sentido maior: “O meu motivo são as pessoas. Acredito que, quando cuidamos bem de quem faz parte da nossa vida e do nosso trabalho, todos ganham. Meu propósito é transformar ambientes, construir pontes e mostrar que é possível ter resultados extraordinários com humanidade e respeito”, disse Lambert
Com sua presença no TEDx Inatel, Jozi Lambert reafirma que o futuro é construído por quem ousa sonhar e agir, e que a conexão entre pessoas é o verdadeiro motor da mudança.
SERVIÇO:
Para mais informações acesse:
Site: https://www.jozilambert.com.br/
Instagram: https://www.instagram.com/jozilambert.com.br/
Impulsionada pelo crescimento nos negócios e por parcerias estratégicas, a FM Logistic, um dos principais operadores de logística e supply chain do mundo, apresentou resultados expressivos no exercício encerrado em 31 de março de 2025, que validam a trajetória estratégica corporativa e refletem a resiliência do modelo de negócios diante dos desafios do setor.
Como uma empresa familiar, independente e internacional, a FM Logistic registrou receita de 1,86 bilhão de euros, crescimento de 8,2% em comparação ao período anterior, com margem operacional de 4% e 202 milhões de euros em novos contratos. Em um cenário de reorganização das cadeias de suprimentos e pressão sobre volumes, o grupo manteve o ritmo de desenvolvimento com execução rigorosa, governança estável e ofertas de serviços alinhadas às expectativas dos clientes.
Investimentos direcionados e foco em regiões de alto potencial reforçaram ainda mais os negócios. “Em cada país nossas equipes demonstraram um compromisso exemplar. Essa capacidade de avançar juntas em um contexto volátil está no centro do nosso desempenho. A qualidade da cooperação com os clientes favorece o surgimento de soluções sustentáveis que entregam valor e crescimento a longo prazo”, ressalta Jean-Christophe Machet, CEO da FM Logistic.
Logística sustentável – A FM Logistic continua sua transformação por meio do projeto Supply Change, a ambição de longo prazo do grupo para uma cadeia logística mais sustentável e colaborativa, que combine desempenho econômico com impacto positivo. Essa visão já se traduz em resultados concretos como a redução de 30% nas emissões de CO₂ desde o exercício 20/21.
A digitalização e automação direcionadas e o uso crescente de IA no transporte contribuem para aumentar o desempenho operacional ao mesmo tempo em que melhoram as condições de trabalho. A FM Logistic também aposta em parcerias de longo prazo com clientes para desenvolver soluções mais ecológicas, como CDs compartilhados e co-packing.
“Com o Supply Change, conciliamos desempenho e responsabilidade. Isso envolve inovações, escolhas industriais bem fundamentadas e um diálogo constante com nossos clientes, equipes e parceiros. Estamos confiantes e determinados em tornar a cadeia de suprimentos um vetor positivo de transformação para as regiões, empresas e a sociedade”, explica o executivo.
Negócios no Brasil – No Brasil, a FM Logistic teve um desempenho expressivo, registrando um crescimento de 30% nos negócios, impulsionado pelo setor de transportes, que apresentou um aumento de mais de 100%. A projeção é crescer, em média, por ano, 25% no mercado brasileiro.
Hoje, a FM Logistic conta no Brasil com uma área total de armazenagem de quase 100 mil metros quadrados, distribuída em quatro centros de distribuição multiclientes localizados em São Paulo, Rio Grande do Sul e Santa Catarina. Os negócios da empresa estão centralizados em 52% no segmento de bens de consumo, 28% em cosméticos, 15% no industrial e 5% no varejo. Para o mercado brasileiro, a FM Logistic vai ampliar ainda mais a área de armazenagem, atendendo ao crescimento contínuo do comércio online e da busca das empresas por soluções logísticas ágeis, econômicas e sustentáveis.