Planos coletivos por adesão e empresariais avançam no Brasil

Planos coletivos por adesão e empresariais avançam no Brasil

Redação ImprensaBR
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O acesso à saúde suplementar nunca esteve tão presente na vida dos brasileiros. Dados da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) mostram que o país encerrou 2024 com 52,2 milhões de pessoas em planos médico-hospitalares, o maior número já registrado. Dentro desse total, os planos coletivos, contratados por empresas ou por adesão em associações, já respondem por mais de 80% dos vínculos ativos. O crescimento desse modelo acompanha a busca por alternativas que ofereçam preços mais competitivos e maior alcance, mas também traz desafios que exigem atenção na hora da escolha.

Na Baixada Santista, onde a GoCare Saúde tem forte presença, o movimento reforça a necessidade de apoiar os consumidores para que façam escolhas conscientes. A operadora comercializa atualmente planos empresariais e por adesão, este último em parceria com administradoras de benefícios. “Nós trabalhamos com planos adaptados ao perfil e às necessidades de cada grupo ou empresa. O importante é que o beneficiário tenha clareza sobre as diferenças entre os modelos e escolha aquele que mais faz sentido para sua realidade”, afirma Gustavo Normanha, diretor comercial da GoCare Saúde.

A diferença entre os modelos está principalmente no modelo de contratação, visto que o modelo por adesão o contratante faz adesão a uma entidade de classe e contrata via uma administradora de benefícios e não diretamente junto a operadora como nos contratos individuais.

Já os contratos empresariais costumam ter mensalidades mais baixas, o que pode atrair grupos e famílias, e os de adesão permitem que profissionais vinculados a entidades ou associações tenham acesso a condições diferenciadas. Para Normanha, é justamente nesse ponto que o diálogo claro com o consumidor faz toda a diferença. “Mais do que o preço, é fundamental entender o que está incluso no contrato, quais são os prazos e como funcionam os reajustes. Informação é o que garante tranquilidade lá na frente”, reforça o executivo.

Com contratação digital, carteirinha eletrônica e agilidade nas autorizações médicas, a GoCare busca simplificar o dia a dia dos beneficiários e oferecer segurança em todas as etapas do cuidado. A proposta é unir tecnologia e atendimento humano para ampliar as opções de acesso à saúde suplementar, em um momento em que cada vez mais brasileiros buscam previsibilidade e qualidade no acompanhamento de sua saúde.

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