Empresas & Negócios
Prestex: na logística emergencial cada segundo conta, na saúde mental também
No Brasil, a maioria dos colaboradores consideram o bem-estar tão importante quanto o salário, é o que aponta levantamento da Plataforma Wellhub
Nos últimos anos, a saúde mental tem se tornado uma prioridade crescente no ambiente corporativo, principalmente para quem trabalha com pressão por prazos, números e fechamentos. De acordo com o Panorama do Bem-Estar 2025, levantamento mundial feito pela plataforma Wellhub com 5 mil profissionais, para 88% dos entrevistados, o bem-estar é tão importante quanto o salário, e 83% afirmaram que sairiam de uma empresa que não prioriza o bem-estar.
No Brasil, esse número é ainda mais expressivo, com 92% dos entrevistados considerando o bem-estar tão importante quanto o salário. Dados que refletem uma tendência clara: a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores são essenciais não apenas para a satisfação pessoal, mas também para a produtividade e retenção de talentos.
“No segmento de logística emergencial, cada segundo conta, e a pressão por prazos instantâneos é real, por isso é ainda mais importante oferecermos benefícios flexíveis e preventivos, além de apoio e incentivo aos nossos colaboradores e gestores para cuidarem da saúde física, mental e do bem-estar geral, alinhado a um ambiente de gestão corporativa saudável”, ressalta o CCO da Prestex, Marcelo Zeferino, empresa referência em Logística Emergencial e de Alta Performance B2B.
Um exemplo positivo vem da analista de Marketing, Jéssica Dias, de 26 anos, há 3 anos no segmento de Logística Emergencial. “Vim de uma outra empresa que havia zero recurso e apoio à saúde mental e quando entrei na Prestex tive um choque de realidade, pois oferecem benefícios de todas as formas para você cuidar do seu bem-estar: terapias, atividade física, mental, nutrição. Assim que entrei na empresa, já comecei a utilizar. Faço terapia on-line, passo em consulta com psiquiatra, nutricionista e utilizo o Total Pass e o Gym Pass para academia e corrida. Além dos benefícios, a gente tem o apoio dos gestores e bons exemplos e incentivo dos diretores, tudo isso tem sido essencial para minha saúde física e mental e produtividade no trabalho”, destaca.
Autoconhecimento, foco, concentração, criatividade, tomada de decisões mais assertivas, satisfação pelo trabalho e gestão emocional são os principais pontos positivos manifestados por quem adere aos benefícios oferecidos e entra na jornada do equilíbrio mental.
A psicóloga Cinara Casal afirma que o suporte psicológico/terapêutico ajuda os colaboradores a lidarem melhor com o estresse e a ansiedade, promovendo um estado mental mais calmo e focado. “Colaboradores mais equilibrados tendem a ser mais produtivos e engajados em suas funções, pois tendem a ter mais concentração no trabalho e a tomar decisões mais assertivas, colaborando com os colegas e contribuindo para um ambiente de trabalho positivo”, afirma Cinara.
Não é à toa que grande parte dos colaboradores da Prestex utilizam os benefícios do Gym Pass/Wellhub, Total Pass, Vittude e parcerias com Sest/Senat, que disponibilizam academias e práticas esportivas em diversas modalidades, além de exercícios mentais, como yoga, meditação, mindfulness, e consultas semanais com terapia on-line. A empresa também mantém parcerias, através do convênio médico/reembolso, para consultas com nutricionistas e terapeutas, além de palestras e dinâmicas com psicólogos.
Nº 1 em ansiedade – Em um país como o Brasil, considerado o mais ansioso do mundo e o 2º com maior número de colaboradores com burnout, segundo levantamento doISMA-BR, as empresas que não investem em programas de bem-estar vão ter de correr atrás dos prejuízos com custos elevados em saúde, absenteísmo e rotatividade de funcionários.
Enquanto alguns correm atrás dos prejuízos, a analista de marketing Jéssica Dias corre literalmente aproveitando os benefícios oferecidos pela Prestex para seguir sua jornada de autoconhecimento, equilíbrio mental e produtividade no trabalho: “A corrida para mim é um momento de superação, onde enfrento minhas batalhas internas. Muitas vezes pensamos que não conseguimos fazer determinada coisa, chegar a certos resultados, entregar determinado trabalho. E, sim, somos capazes, desde que acreditemos em nós mesmos. Foi um turning point na minha jornada, permitindo-me vencer desafios mentais e físicos”.
A Prestex demonstra que investir no bem-estar dos colaboradores é uma estratégia vencedora. Ao oferecer uma variedade de recursos e benefícios e apoio dos gestores, a empresa não apenas melhora a saúde mental de seus funcionários, mas também fortalece sua cultura organizacional, produtividade e mantém uma equipe talentosa para continuar sendo referência em Logística. Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, empresas que priorizam o bem-estar se destacam como empregadores de escolha, atraindo e retendo talentos de forma eficaz.
Empresas & Negócios
Eduardo Viegas, COO da Kovr Seguradora, debate inovação e parcerias no ITC Vegas 2025
Eduardo Viegas, COO da Kovr Seguradora, é uma das presenças confirmadas na programação de painéis do ITC Vegas 2025, considerado o maior evento de inovação em seguros do mundo. O encontro acontece entre os dias 14 e 16 de outubro em Las Vegas, nos Estados Unidos (EUA), e prevê mais de 10 mil visitantes do setor, incluindo representantes de seguradoras, resseguradoras, corretoras e insurtechs. Durante essa edição, o executivo da empresa brasileira participará de dois painéis e apresentará ao público uma iniciativa inédita: a parceria com a Disney+, que une seguro ao entretenimento. Essa é a 1º colaboração entre uma seguradora e uma plataforma de streaming no Brasil e, segundo as empresas, também em nível global.
“A Kovr e a Disney+ são pioneiras ao integrar o setor de seguros às experiências digitais do dia a dia, em uma ação que fideliza e encanta o consumidor. Essa parceria evidencia como inovação e entretenimento podem se unir como um diferencial competitivo, gerando novas oportunidades de mercado e impulsionando a transformação do setor”, revela Viegas.
A colaboração será tema de dois encontros de destaque na programação do evento. No dia 14/10, às 16h10, o executivo irá mediar o painel “Explorando o Futuro dos Seguros com o Disney+: Uma Oportunidade Integrada”, no ITC LATAM. O debate terá a participação de Camila Faria, diretora de distribuição in-home e desenvolvimento de negócios na Disney Brasil, e de Cristiano Saab, diretor executivo de seguros do PicPay. Já no dia no dia 15/10, às 15h05, Viegas participará do bate-papo “Reimaginando o Seguro com o Disney+ no Brasil: O Futuro das Experiências Embarcadas”, ao lado de Gustavo Sorotski, VP de distribuição in-home e parcerias da Disney+.
Sobre a Kovr Seguradora
Com quase 50 anos de atuação no mercado de seguros, a Kovr Seguradora está presente em todo o território nacional. Sob a liderança de Thiago Leão de Moura, Eduardo Viegas e Renato Rennó, a empresa brasileira une tecnologia e inovação para revolucionar a maneira como o setor analisa, desenvolve e oferece produtos dentro das áreas de Seguros, Previdência e Capitalização. Um dos seus maiores diferenciais está no desenvolvimento de soluções moldadas e destinadas ao segmento B2B2C, que integra produtos e serviços para pessoas físicas (B2C) nas plataformas de clientes parceiros (B2B).
Sobre o ITC Vegas:
O ITC Vegas 2025 é considerado o maior evento de inovação em seguros do mundo, reunindo mais de 10 mil profissionais do setor. Realizado anualmente em Las Vegas, o evento oferece uma plataforma para networking, desenvolvimento de parcerias e aprendizado sobre as mais recentes inovações tecnológicas no segmento. Este ano, o encontro ficou ainda mais dinâmico, com programas dedicados a agentes e corretores, MGAs, LATAM e aos segmentos de Vida, Saúde e Benefícios.
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Eduardo Viegas, COO da Kovr Seguradora, debate inovação e parcerias no ITC Vegas 2025
Eduardo Viegas, COO da Kovr Seguradora, é uma das presenças confirmadas na programação de painéis do ITC Vegas 2025, considerado o maior evento de inovação em seguros do mundo. O encontro acontece entre os dias 14 e 16 de outubro em Las Vegas, nos Estados Unidos (EUA), e prevê mais de 10 mil visitantes do setor, incluindo representantes de seguradoras, resseguradoras, corretoras e insurtechs. Durante essa edição, o executivo da empresa brasileira participará de dois painéis e apresentará ao público uma iniciativa inédita: a parceria com a Disney+, que une seguro ao entretenimento. Essa é a 1º colaboração entre uma seguradora e uma plataforma de streaming no Brasil e, segundo as empresas, também em nível global.
“A Kovr e a Disney+ são pioneiras ao integrar o setor de seguros às experiências digitais do dia a dia, em uma ação que fideliza e encanta o consumidor. Essa parceria evidencia como inovação e entretenimento podem se unir como um diferencial competitivo, gerando novas oportunidades de mercado e impulsionando a transformação do setor”, revela Viegas.
A colaboração será tema de dois encontros de destaque na programação do evento. No dia 14/10, às 16h10, o executivo irá mediar o painel “Explorando o Futuro dos Seguros com o Disney+: Uma Oportunidade Integrada”, no ITC LATAM. O debate terá a participação de Camila Faria, diretora de distribuição in-home e desenvolvimento de negócios na Disney Brasil, e de Cristiano Saab, diretor executivo de seguros do PicPay. Já no dia no dia 15/10, às 15h05, Viegas participará do bate-papo “Reimaginando o Seguro com o Disney+ no Brasil: O Futuro das Experiências Embarcadas”, ao lado de Gustavo Sorotski, VP de distribuição in-home e parcerias da Disney+.
Sobre a Kovr Seguradora
Com quase 50 anos de atuação no mercado de seguros, a Kovr Seguradora está presente em todo o território nacional. Sob a liderança de Thiago Leão de Moura, Eduardo Viegas e Renato Rennó, a empresa brasileira une tecnologia e inovação para revolucionar a maneira como o setor analisa, desenvolve e oferece produtos dentro das áreas de Seguros, Previdência e Capitalização. Um dos seus maiores diferenciais está no desenvolvimento de soluções moldadas e destinadas ao segmento B2B2C, que integra produtos e serviços para pessoas físicas (B2C) nas plataformas de clientes parceiros (B2B).
Sobre o ITC Vegas:
O ITC Vegas 2025 é considerado o maior evento de inovação em seguros do mundo, reunindo mais de 10 mil profissionais do setor. Realizado anualmente em Las Vegas, o evento oferece uma plataforma para networking, desenvolvimento de parcerias e aprendizado sobre as mais recentes inovações tecnológicas no segmento. Este ano, o encontro ficou ainda mais dinâmico, com programas dedicados a agentes e corretores, MGAs, LATAM e aos segmentos de Vida, Saúde e Benefícios.
Com mais de 60 mil seguidores nas redes sociais e uma trajetória marcada por visão empreendedora, Neto Shineray se tornou um dos principais nomes da marca Shinerayem todo o Nordeste. À frente de projetos que impulsionam o financiamento e o consórcio de motocicletas, Neto se destaca por sua atuação estratégica e pela credibilidade conquistada entre clientes e parceiros.
Reconhecido por sua dedicação e inovação, ele fez da Shineray uma verdadeira potência regional, levando mobilidade, oportunidade e economia a milhares de pessoas. Seu trabalho não se limita apenas à venda Netoatua na construção de sonhos, ajudando famílias e trabalhadores a conquistarem seu meio de transporte com condições acessíveis e atendimento humanizado.
Por meio de sua página oficial no Instagram (@netoshineray), ele compartilha novidades sobre modelos, campanhas e histórias inspiradoras de clientes que transformaram suas vidas sobre duas rodas. Sua liderança no Grupo Prime Motors reforça ainda mais o compromisso com o desenvolvimento do setor automotivo e com o fortalecimento da marca no mercado nordestino.
Com uma reputação sólida e resultados expressivos, Neto Shineray segue acelerando rumo ao futuro, representando o espírito empreendedor e determinado que move o Nordeste.