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Quatro áreas profissionais de serviços que mais crescem em faturamento

De acordo com as pessoas consultadas no estudo realizado pela Contabilizei com empresas do Simples Nacional, o principal fator que motivou o avanço no 1º semestre foi a conquista de novos clientes ou pacientes
Segundo dados da Contabilizei, maior escritório de contabilidade do Brasil, líder em abertura de empresas com soluções integradas para a gestão de CNPJs, no 1º semestre de 2023 quatro áreas apresentaram crescimento interessante no faturamento. Micros e pequenos empreendedores que atuam com serviços de arquitetura, atividades dos serviços de tecnologia da informação e atividades de prestação de serviços de informação, atividades de atenção à saúde e serviços de engenharia foram os profissionais que mais obtiveram ganhos financeiros em comparação ao mesmo período de 2022.
Para este levantamento foram analisadas as profissões que prestam serviços e possuem CNPJ ativo dentro das 50 cidades de atendimento da Contabilizei. Além disso, foi verificado o perfil de emissão de notas fiscais de mais de 50 mil profissionais. A margem de erro leva em consideração o tamanho da população que abre empresas no Brasil segundo os números públicos da Receita Federal em comparação à base ativa de clientes da Contabilizei. Abaixo segue o ranking com a média de faturamento e o aumento correspondente.
Ranking de profissões que mais cresceram o faturamento no 1º semestre de 2023
- Serviços de Arquitetura – aumento de 12,7% , de R$ 8.020 para R$ 9.038
(margem de erro de 3% – comparação 1S22 x 1S23)
- Atividades dos Serviços de Tecnologia da Informação e Atividades de Prestação de Serviços de Informação – aumento de 11,3%, de R$ 15.737 para R$ 17.514
(margem de erro < que 1% – comparação 1S22 x 1S23)
- Atividades de Atenção à Saúde – aumento de 10,8%, de R$ 12.658 para R$ 14.023
(margem de erro de 2% – comparação 1S22 x 1S23)
- Serviços de Engenharia – aumento de 10,1% , de R$ 11.513 para R$ 12.675
(margem de erro de 2% – comparação 1S22 x 1S23)
Com o intuito de entender essa movimentação importante no faturamento de determinadas áreas, a Contabilizei ouviu 274 micro e pequenos empreendedores para saber o motivo desse crescimento e, também, entender as perspectivas destes profissionais com empresas abertas para o 2º semestre do ano. A margem de erro desta sondagem online ficou em 6% ao contrapor o tamanho da população que recebeu as questões versus o tamanho da amostra que respondeu ao questionário, obtendo 95% de grau de confiança.
De acordo com o vice-presidente de aquisição e receita da Contabilizei, Guilherme Soares, ao notar o aquecimento financeiro, acima do acumulado do IPCA desse período, que foi de 8,8%, dessas quatro áreas listadas no ranking de profissões que mais cresceram o faturamento no 1º semestre de 2023 da Contabilizei foi importante conduzir em paralelo um estudo para conhecer melhor as razões dessa dinâmica. “Notamos a partir das respostas ao questionário que o cenário é promissor do ponto de vista dos empreendedores uma vez que a maioria atribui o crescimento do faturamento às oportunidades de mercado, ou seja, 49,6% dos respondentes possuem essa percepção.”
Ainda segundo os empreendedores consultados, o principal fator atribuído ao crescimento de suas empresas é a chegada de novos clientes ou pacientes, com 29,2% de respostas. Os três demais fatores que aparecem na sequência são: o aumento do preço de serviços prestados, com 24,5%; a oferta de novas serviços em seu portfólio, com 21,5%; e o atendimento de novas empresas contratantes, com 21,2%. Por fim, 48,2% dos respondentes informaram que não perceberam nenhuma mudança significativa no perfil dos seus clientes ou pacientes.
Do ponto de vista econômico,49,6% dos participantes deste levantamento responderam que a expectativa para o futuro da sua empresa no 2º semestre é melhor do que o 1º semestre, 45,6% disseram que a perspectiva é que seja igual ao 1º semestre e somente 4,7% acreditam que seja pior. Outro achado expressivo é sobre a estabilidade dos negócios, o que traz segurança e confiança aos futuros empreendedores: 54,4% alegaram ser favorável, 38,7% neutra e apenas 6,9% pontuaram ser desfavorável.
“Todos esses insumos mostram uma tendência positiva para o fechamento deste ano nestas respectivas áreas analisadas no estudo”, afirma Soares. “Em virtude desta radiografia de faturamento comparando o 1º semestre de 2022 com o 1º semestre de 2023, vale ficar de olho nessas profissões porque é possível notar espaço para desenvolvimento, tanto para quem já está no mercado quanto para quem está iniciando a sua jornada profissional, como para as pessoas que estão pensando em uma transição de carreira”, pondera o executivo.
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Profissional deve investir no intraempreendedorismo para impulsionar carreira

Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo e dinâmico, muitos profissionais buscam maneiras de se destacar sem precisar sair das empresas onde atuam. São os chamados “intraempreendedores”, pessoas que realmente vestem a camisa e trazem consigo habilidades comportamentais, soft skills, que hoje têm alto valor no ambiente corporativo.
A Pormade é um exemplo desse modelo. Comandada há mais de 40 anos por Claudio Zini – diretor-presidente e autor do livro “Comece errado. Mas, comece!” – a empresa passou de uma marcenaria familiar para uma das principais indústrias de portas do Brasil. Com uma gestão participativa que incentiva a autonomia e a iniciativa dos colaboradores, a Pormade alcançou um faturamento de R$ 430 milhões em 2024, além de figurar há mais de 20 anos no ranking Great Place to Work (GPTW).
Para quem quer desenvolver o espírito intraempreendedor e crescer dentro da própria empresa, Claudio Zini traz algumas dicas práticas. Confira como aplicar essas ideias e fortalecer seu papel no time:
1 – Esteja atento às “dores” do cliente e do seu setor
Um dos pilares para a inovação é entender os problemas e as “dores” do cliente e do ambiente em que você trabalha. Claudio Zini sugere que, ao identificar esses problemas, você abra portas para oportunidades e soluções. “A capacidade de transformar desafios em ideias práticas ajuda você a entregar valor para a empresa e avançar em sua carreira”, afirma o executivo.
2 – Aposte no aprendizado contínuo
Como intraempreendedor, é essencial não só buscar novos conhecimentos, mas aplicá-los rapidamente em seus projetos. A prática e o erro são fontes de crescimento, permitindo ajustes contínuos que agregam valor ao seu trabalho.
3 – Incentive a colaboração e o espírito de equipe
A abordagem colaborativa facilita a identificação de soluções inovadoras. Trabalhar em equipe com o objetivo de resolver problemas reais fortalece o espírito empreendedor e demonstra aos líderes a sua capacidade de liderar iniciativas.
4 – Experimente, mesmo que haja risco de erro
A inovação depende da disposição para tentar coisas novas, mesmo sem a certeza de acerto. A postura de “começar errado” incentiva os profissionais a darem os primeiros passos, aprenderem com as falhas e trabalharem em cima das ideias iniciais. Essa mentalidade de experimentação, aliada ao aprendizado, pode gerar resultados significativos e ser valorizada dentro da empresa.
5 – Desenvolva a responsabilidade de dono
Na cultura de gestão participativa, os colaboradores são incentivados a agir como se fossem donos do negócio. Esse senso de responsabilidade fomenta o intraempreendedorismo ao incentivar que os profissionais cuidem das metas e do crescimento da empresa. “Ao demonstrar compromisso e responsabilidade, você reforça seu papel como colaborador essencial para o crescimento organizacional”, finaliza Zini.
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