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Meio Ambiente

Santander premia práticas de ESG de concessionárias e lojas de carro

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Santander premia práticas de ESG de concessionárias e lojas de carro
Webmotors/Divulgação

O Santander, Banco que mais financia automóveis zero quilômetro e usados no Brasil, reconheceu iniciativas sustentáveis, meio ambiente e transformação social lideradas por concessionárias e lojas de veículos multimarcas de todo o país. A primeira edição do Prêmio Santander pela Mobilidade e Inovação Sustentável teve mais de 170 inscrições e 12 projetos receberam destaques. No total, o Banco distribuiu R$ 200 mil em premiações.

Na avaliação de Cezar Janikian, diretor da Financeira do Santander, idealizadora da premiação, a quantidade de inscrições só impacta menos do que a qualidade das iniciativas. “A força dos projetos, até mesmo dos que não foram vencedores, demonstra o protagonismo crescente do ESG dentro das organizações o que, para nós, é fundamental na relação com nossos parceiros comerciais”, afirma o executivo.

Na categoria “Transformação Social”, o projeto vencedor é voltado à inclusão de mulheres e à promoção da igualdade de gênero, desenvolvido pela rede concessionárias Uvel, com sede em Jaraguá do Sul (SC). Já entre as lojas multimarcas, o primeiro lugar ficou com o projeto “Jovens da Baixada”, uma escola de futebol para 150 crianças em situação vulnerável mantida pela Roni Motors, de Santos (SP).

Já na categoria “Iniciativas Sustentáveis”, a McLarty Maia, rede paulistana de concessionárias das marcas BMW, Jeep e Toyota, foi a vencedora com o projeto “Repense – Costurando o Futuro”, em que os uniformes dos colaboradores são encaminhados para reciclagem e transformados em cobertores. Só em 2023, foram reaproveitados 144 quilos de uniformes (450 peças), criando impacto ambiental e social, uma vez que os cobertores são doados a instituições.

 

A Auto Nível Multimarcas, da zona leste de São Paulo, também venceu a categoria “Iniciativas Sustentáveis” pelo projeto arquitetônico da sua unidade idealizado sob o conceito de construção a seco, que prevê a utilização mínima de materiais e de recursos naturais, e uso de energia limpa. Com isso, a loja consegue evitar a emissão de 20 quilos de CO2 por ano. Somada à ação, o estabelecimento parceiro do Santander também investiu R$200 mil na revitalização de três quarteirões da Avenida Furtado, uma iniciativa de forte impacto social.

As empresas vencedoras foram reveladas em cerimônia no 033 Rooftop, no Teatro Santander, em São Paulo. O evento acontece menos de 1 mês após o Santander Brasil receber o prêmio de Melhor Banco para o ESG no país pela revista econômica inglesa Euromoney. O estudo realizado por analistas independentes elegeu o Santander a instituição financeira que mais coloca temas de sustentabilidade, sociais e de governança em posição central e transversal em suas estratégias de negócios.

“Desde o início de 2023, assumimos o compromisso de sermos uma ´Financeira Verde´. Também ingressamos como membros da Aliança Pela Mobilidade Sustentável, movimentos que sinalizam ao mercado um Santander ambientalmente e socialmente responsável, que dá protagonismo ao ESG em seus negócios”, completa o executivo.

 

“O primeiro Prêmio Santander pela Mobilidade e Inovação Sustentável mostra, ainda, o quanto priorizamos ter como parceiros empresas com os mesmos valores e compromissos”, finaliza Janikian.

 

O plano do Banco é de que a premiação ocorra a cada dois anos. A seguir, a lista completa dos projetos vencedores:

 

Categoria Transformação Social – CONCESSIONÁRIAS

 

1º colocado – Uvel Comercial de Veículos LTDA

O intuito do Projeto é levar para mulheres liberdade emocional, profissional e financeira para que elas se desenvolvam a assumam seus lugares de responsabilidade na sociedade, podendo assim, construir uma comunidade com mais igualdade de gênero, posicionamento feminino e por consequência fomentar a economia regional.

 

2º colocado – Atri Comercial LTDA

A Fundação Atri é um programa de assistência para crianças, adolescentes e famílias em situação de risco, visando promover mudanças significativas por meio de ações e projetos alinhados com a rede socioassistencial.

 

3º colocado – Autonunes LTDA

Promove a transformação humana através da Arte-Educação, oferecendo a formação e profissionalização na música e na dança a crianças e jovens em situação de vulnerabilidade social e apoia as famílias desses alunos, oferecendo capacitação em técnicas de artesanato, fomentando o empreendedorismo social.

 

 

Categoria Transformação Social – LOJAS

 

1º colocado – Roni Motors Automóveis Multimarcas LTDA

Projeto iniciado em 2019, o Grêmio Ronimotors tem como seus pilares o esporte, assistência social e apoio a cultura. Dentre todos os projetos, o principal é o “Jovens da Baixada” , escolinha de futebol que atende 150 crianças e adolescentes em vulnerabilidade.

 

2º colocado – Graziel Veículos LTDA

O Projeto Odonto Esperança, possui como público alvo crianças de 03 a 11 anos em que levam atendimento odontológico através de uma Mimi Van adaptada com equipamentos que atendem simultaneamente 02 pacientes com total estrutura e condições de atendimento. Tiveram um investimento inicial de 200 mil reais, e contam com nove voluntários.

 

3º colocado – Marios Garage LTDA

Desde 2019, o Projeto Encantar é uma ONG que ajuda pessoas e animais em situações vulneráveis. Com 23 empresas apoiadoras, em 2022 atenderam 1105 pessoas com entregas de cestas básicas além de campanha na Páscoa, Dia das Crianças e Natal.

 

 

Categoria – Iniciativas Sustentáveis e Meio Ambiente – CONCESSIONÁRIAS

 

1º colocado – McLarty Maia

O Projeto Repense é um projeto com foco na reciclagem dos uniformes dos colaboradores para a produção de cobertores destinados à doação. Em 2023 destinaram 144 kg de uniformes (453 peças), além disso buscam sensibilizar e engajar stakeholders internos e externos para criarem impacto social e ambiental positivo.

 

2º colocado – Platinum automóveis importados LTDA 

Com início em 2020, o projeto Osten Consciente possui um calendário de ações mapeadas para os próximos 5 anos. Com usina de energia fotovoltaica própria, conseguiram evitar 270,16 t de CO2 em quase dois anos. Realizam a captação de água pluvial para reuso, logística reversa dos resíduos e possuem estações de carregamento de veículos elétricos.

 

3º colocado – Empresas Revemar

O Projeto Direção Sustentável no Descarte Consciente faz parte dos 5 pilares de atuação do Grupo (Meio Ambiente, Social, Governança e Segurança) e tem como objetivo destinar de forma adequada todos os resíduos gerados em nossas lojas.

 

Categoria Transformação Social – LOJAS

 

1º colocado – Auto Nível Veículos LDTA

Redução de 20kg de CO2 anualmente. Além disso também possuem posto de carregamento de veículos elétricos e um olhar para o pilar social, investindo R$200.000,00 na revitalização de três quarteirões da Avenida Furtado, em parceria com empresas locais.

 

2º colocado – Mv Administração de Shopping Center LDTA

O AutoShopping Global é o primeiro shopping de veículos do Brasil a implantar o sistema de reaproveitamento de água da chuva. Além disso, trocaram à caldeira a gás por sistema de aquecimento solar, onde conseguem obter uma redução média de 2.488 tCO2/ ano (18 arvores) e instalaram um posto de carregamento de veículos elétricos.

 

3º colocado – Attra Veículos Multimarcas

Desde 2017 a loja possui comprometimento com economia circular e de baixo carbono e diversidade e inclusão. Utilizam energia solar como fonte de eletricidade para as duas unidades e incentivam a venda de carros elétricos e híbridos oferecendo um posto de carregamento de veículos elétricos.

 

Jornalista há mais de 20 anos, com experiência em redação, em diversas editorias, assessoria de imprensa, produção de conteúdo, produção e apresentação de podcast e comentarista em canal independente no YouTube

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Meio Ambiente

MBigucci celebra Big Vida na Páscoa com os colaboradores

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Divulgação/MBigucci
Divulgação/MBigucci

Construtora inova e coloca cápsula com sementes de rúcula, além dos chocolates

No ano em que o Big Vida, programa de Responsabilidade Ambiental da MBigucci, completa 20 anos, a construtora e incorporadora nascida no ABC paulista inova mais uma vez e presenteia os colaboradores de forma diferenciada nesta Páscoa. “Além dos tradicionais e deliciosos chocolates, colocamos uma cápsula com semente de rúcula para nossos colaboradores plantarem. É uma lembrança para semear novos conceitos, conscientização e união em família”, explica a diretora de inovação e responsabilidade socioambiental da empresa, Roberta Bigucci.

Segundo Roberta, que também é arquiteta e urbanista, a equipe de Marketing da MBigucci já planejou outras surpresas e iniciativas sustentáveis durante o ano para celebrar as duas décadas do Big Vida.

“Em 2005, quando ainda pouco se falava em ESG ou preservação ambiental na construção civil, formamos um grupo de colaboradores na empresa com foco na conscientização ambiental e melhor uso dos recursos naturais em nossas atividades. Aos poucos, ampliamos as ações, com novas tecnologias e equipamentos nas obras e escritórios, transformando o projeto em um programa sistematizado e estratégico de Responsabilidade Ambiental, que é o Big Vida”, relembra a diretora Roberta Bigucci.

A contadora Mônica Acêncio, que está há 29 anos na MBigucci, fez parte do grupo inicial do Big Vida: “sou muito orgulhosa disso, pois é um programa inovador, que além das ações nas obras, como a iluminação com garrafa pet, o aproveitamento e a transformação de resíduos como o gesso que vai para a indústria cimenteira, também envolvem nossos clientes e os vizinhos em ações de sustentabilidade. A MBigucci é pioneira e acompanhar esta evolução é enriquecedor para mim. Amei também a lembrança de Páscoa, desde a embalagem em tecido sustentável, até as sementes de rúcula e os chocolates, trouxe uma energia muito positiva logo cedo. Vou plantar com certeza!”

Os colaboradores mais novos de empresa também já se engajaram, como a auxiliar de RH, Janis Reis, há 1 ano na construtora: “quando eu entrei, como recepcionista, ajudava a fazer a planilha de cálculo da pegada de carbono (emissão de CO2) da MBigucci e comecei a entender que o ESG é um pilar estratégico não só para o futuro das empresas, mas também para nós, como sociedade. A MBigucci me agregou uma relação de responsabilidade com o meio ambiente, o mundo corporativo e comigo mesma”.

Saiba mais sobre o Big Vida, Programa de Responsabilidade Ambiental da MBigucci em: www.mbigucci.com.br/responsabilidade-ambiental

 

 

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Meio Ambiente

Roberta Bigucci, da MBigucci, fala sobre ESG na Feiconference

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Roberta Bigucci, diretora da MBigucci, é palestrante confirmada na Feicon 2025

Conferência Internacional de Construção e Arquitetura (Feiconference) integra calendário da principal feira de negócios para o setor, a FEICON

Referência no setor imobiliário e nas práticas de ESG para construção civil, a arquiteta, urbanista e advogada Roberta Bigucci , diretora da MBigucci,  é presença confirmada para palestrar no painel ESG da Feiconference, dia 09/04/2025.

Com o tema “O lado mais humano do ESG em uma empresa que está na sua terceira geração”, Roberta apresentará o case da MBigucci, levando uma visão inovadora sobre as ações sustentáveis desenvolvidas na empresa. “Nosso Big Vida – Programa de Responsabilidade Ambiental, completa 20 anos agora em 2025, foi implementado em uma época em que mal se falava sobre sustentabilidade no setor, mas de lá para cá, com ajuda dos nossos colaboradores, fomos desenvolvendo iniciativas simples de fazer, sem alto custo, mas que impactam positivamente o tripé social, ambiental e econômico”, explicou a diretora.

De acordo com o curador de conteúdo da FEICON, Luiz Henrique Ferreira, CEO da Inovatech, o painel será um verdadeiro convite para repensarmos o futuro do setor, com foco no equilíbrio entre desenvolvimento urbano e responsabilidade ambiental, abordando ESG em todas as verticais do negócio.

Além de Roberta Bigucci, participarão do painel ESG, Eduardo Galeskas, Fernanda Toledo de Oliveira, Larissa Murakami. Curadoria: Inovatech Engenharia

A FEICON ocorre de 8 a 11 de abril no Pavilhão São Paulo Expo (Rodovia dos Imigrantes, km 1,5 – Água Funda-SP. A feira apresenta tendências, tecnologias e lançamentos, além de conteúdo diversificado e atrações para varejistas, distribuidores, engenheiros, construtores, arquitetos e demais profissionais do mercado de construção civil.

 

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Meio Ambiente

Em ação pelo Dia Mundial da Água, Rio+Saneamento recebe estudantes para visita especial na ETA Rio Dourado

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Alunos do 8º ano de escola de Casimiro de Abreu conheceram de perto o processo operacional da Estação de Tratamento

 

Em comemoração ao Dia Mundial da Água, celebrado no sábado, 22 de março, a Rio+Saneamento recebeu para uma visita à Estação de Tratamento de Água (ETA) Rio Dourado, na semana, alunos do 8º ano da Escola Municipal Christiane Siqueira Salles de Carvalho, de Casimiro de Abreu. O tour especial pela unidade, que abastece a cidade de Rio das Ostras, teve como objetivo apresentar aos estudantes todas as etapas do processo de tratamento e distribuição de água.

Durante a visita, os alunos, acompanhados de seus professores, conheceram as fases do tratamento, desde a captação da água bruta no Rio Macaé até sua distribuição à população. As equipes da concessionária explicaram detalhadamente os processos de coagulação, floculação, decantação, filtração e desinfecção, fundamentais para garantir a qualidade da água fornecida.

O passeio despertou a curiosidade dos estudantes, que interagiram com os técnicos da Rio+Saneamento, tirando dúvidas sobre cada etapa do tratamento. Durante o passeio pelas instalações, também foi apresentado o laboratório da ETA, onde os visitantes aprenderam sobre as análises de qualidade e as medidas de segurança adotadas pela concessionária.

Para a professora Thalita Amorim, a experiência foi enriquecedora. “No próximo ano, os alunos vão iniciar disciplinas mais específicas, e todo o conhecimento adquirido aqui será muito valioso. A experiência proporcionou um aprendizado significativo sobre o ciclo da água, poluentes e outros aspectos importantes. Sem dúvida, foi uma vivência gratificante tanto para os estudantes quanto para nós, educadores”, afirmou.

Alan Jhonny Ribeiro, supervisor de Operações da Rio+Saneamento, ressaltou a satisfação da equipe em receber os alunos. “É muito gratificante contribuir para o conhecimento dos estudantes da nossa região. Essa experiência reforça a importância do nosso trabalho em garantir a qualidade de vida da população de Rio das Ostras. Sem dúvida, foi uma celebração especial”, destacou.

A visita também contou com a presença do diretor do departamento de meio ambiente de Casimiro de Abreu (da Secretaria Municipal de Meio Ambiente), Ciro Marçal. Ao final do encontro, todos receberam de brinde um copo ecológico da concessionária.

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