Ceará
Santander realiza atendimento aos 9,6 mil servidores municipais de Sobral
Presente em Sobral há 17 anos com sua agência na Avenida Dom José Tupinambá da Frota, nº 1281, no Centro, o Santander Brasil dá mais um passo para estreitar os laços com a população da cidade e região. O Banco é o novo gestor da folha de pagamentos da Prefeitura, contrato conquistado em licitação, e começará a atender os 9,6 mil servidores municipais para abertura de contas para recebimentos dos salários a partir do mês de maio.
Um dos principais atrativos aos servidores que serão novos clientes do Santander é a isenção total da tarifa mensal dos pacotes de conta corrente durante os próximos 5 anos. Os funcionários públicos vão ganhar até 18% de desconto na contratação do seguro de automóvel, além de outras condições diferenciadas nos demais serviços e produtos do Banco. Um deles é o crédito consignado com taxas atrativas e prazo de pagamento de 120 meses – caso o servidor já possua um empréstimo consignado, poderá fazer a portabilidade, podendo reduzir seus gastos, ou ainda pegar crédito novo.
Para conhecer todas as vantagens, os funcionários públicos precisarão agendar o atendimento, gratuitamente, por meio do link https://agendafopa.com.br/pmsobral. O período de atendimento vai de 13 de março a 12 de abril, das 9h às 18h, e será realizado de segunda a sexta-feira no Centro de Eventos de Sobral, na Av. Dr. José Arimathéa Monte e Silva nº 300, no bairro Junco.
No local do atendimento, o Santander preparou uma sala de bem-estar para que os servidores possam ter um espaço mais acolhedor. Haverá também especialistas do Banco nas mais diversas áreas para que os novos clientes possam conhecer o leque de produtos e serviços nos quais poderão ter acesso.
No do Prospera, programa de microfinanças do Santander, por exemplo, os servidores conhecerão essa modalidade de microcrédito voltada para impulsionar pequenos negócios ofertadas, atrelada a consultorias de crédito e educação financeira. No balcão da Getnet, serão apresentadas as soluções de meios de pagamento, como maquininhas, o Link Getpay (link de pagamento, que pode ser compartilhado pelo celular, sem a necessidade de o lojista ter máquina de cartões) e serviços de gestão financeira.
“Como novos gestores da folha de pagamento dos servidores sobralenses, iremos ajudar os funcionários municipais na construção de um relacionamento de longo prazo e fomentar a economia local, sejam pessoas físicas ou empreendedores. É mais um movimento do Santander Brasil para ajudar a acelerar o desenvolvimento desta região do Ceará e ajudar a população local a concretizar seus objetivos pessoais, familiares e pessoais”, diz Paulo César de Lima Alves, diretor do Santander Brasil e responsável pela Rede Nordeste do Banco. O Santander preparou ofertas diferenciadas* para os servidores públicos: 5 anos de gratuidade na tarifa mensal dos pacotes de conta corrente, cartão de crédito que ainda traz dez dias sem juros para uso do limite vinculado à conta corrente.
O Banco também oferece financiamento imobiliário e de veículos com juros competitivos em até 50 meses, além de opções de consórcio para carros e motos, cartões de crédito internacionais com programa de pontos e opções de investimentos para os mais diferenciados perfis de clientes.
No dia do atendimento, o servidor deve levar comprovante de residência (de até 60 dias), CPF e identidade ou CNH (ambos originais com cópia legível). O Santander também fará a atualização cadastral de todos os profissionais.
Além da agência, há no município uma unidade do Santander Perto, que aceita pagamentos de contas, saques, recarga de celular e operações com cartão de débito. Ela fica na Rua 15 de novembro, nº 36, no bairro Jaibaras. Sobral também tem 13 equipamentos de Banco 24 horas espalhados em nove pontos da cidade.
SERVIÇO
Agência Santander em Sobral:
Avenida Dom José Tupinambá da Frota, nº 1281, no Centro
Atendimento:
Primeiro, é necessário fazer o agendamento por meio do link https://agendafopa.com.br/pmsobral
Local:
De segunda a sexta-feira no Centro de Eventos de Sobral, na Av. Dr. José Arimathéa Monte e Silva nº 300, no bairro Junco
Data e Horário:
13 de março a 12 de abril, das 9h às 18h
Documentos necessários ao atendimento:
Comprovante de residência (de até 60 dias), como conta de água, energia ou telefone
CPF e identidade ou CNH (ambos originais com cópia legível)
*Os produtos mencionados podem estar sujeitos à análise de crédito, cadastro, elegibilidade e demais condições das ofertas vigentes à época da contratação. As condições oferecidas permanecerão válidas durante o período indicado, enquanto o cliente mantiver vínculo empregatício com a prefeitura e apenas durante o período com ela negociado, podendo ser suspensas, prorrogadas ou alteradas sem prévio aviso. Eventual portabilidade de salário para outra instituição financeira implicará a perda dos benefícios acima indicados.
Evento reuniu convidados, imprensa e influenciadores em uma noite de sabores exclusivos e boas conversas.
O relançamento do Happy Hour do Butcher’s 746, realizado nesta quinta-feira (04), foi marcado pela presença de personalidades da imprensa, influenciadores e convidados especiais. Entre eles, esteve Felipe Palhano, sócio-proprietário do jornal O Estado e autor do blog Divertace, que fez questão de elogiar a proposta:
“Adorei o espaço, o ambiente e todo o conceito do Happy Hour do Butcher’s. Foi uma noite incrível, bem organizada e acolhedora. Gostei tanto que já prometi trazer minha mãe aqui no fim de semana, para que ela também viva essa experiência”, afirmou Felipe, reforçando a boa impressão deixada pelo evento.
O Happy Hour do Butcher’s 746 começou em fevereiro deste ano e, desde então, vem conquistando o público com um cardápio exclusivo, drinks autorais e a já conhecida excelência da casa. O relançamento de ontem reafirmou essa proposta, reunindo sofisticação, descontração e novidades no cardápio, em um ambiente pensado para criar boas memórias.
O empresário e sócio-proprietário Marcelo Pimentel destacou o que diferencia o projeto. “Quando lançamos em fevereiro, percebemos logo a receptividade do público. O Happy Hour não é apenas sobre comer e beber, é sobre relaxar, compartilhar momentos e sentir-se acolhido. Esse relançamento vem para reforçar essa ideia e mostrar que o Butcher’s quer estar presente no dia a dia das pessoas, oferecendo sempre algo especial”, disse.
Já o sócio Carlos Teixeira, o Carlão, ressaltou que o Happy Hour foi relançado com identidade própria. “Estamos muito felizes com a forma como o público abraçou o nosso Happy Hour. Esse relançamento é um marco porque conseguimos aprimorar ainda mais a experiência. O Butcher’s já é conhecido pelos cortes de carne e pela carta de vinhos, mas queríamos também que o Happy Hour tivesse personalidade, com drinks e pratos que só podem ser encontrados aqui”, afirmou.
Além dos petiscos sofisticados e drinks exclusivos, o Happy Hour também conta com DJs, música ao vivo que torna cada encontro ainda mais memorável. A combinação perfeita entre boa gastronomia, entretenimento e um ambiente acolhedor tem feito do Butcher’s 746 uma das principais opções da cidade no fim de tarde.
O Happy Hour funciona de terça a sexta-feira, das 16h às 19h30 e oferece ainda chopp gelado e uma adega com cerca de 600 rótulos de vinhos. O espaço, localizado na rua Leonardo Mota, 1512 – Aldeota Fortaleza, também mantém sua vocação para receber diferentes públicos, incluindo famílias, que encontram no espaço kids um atrativo à parte.
Com o relançamento, o Butcher’s 746 reafirma sua posição como referência gastronômica na cidade e transforma seu Happy Hour em um verdadeiro ponto de encontro para quem busca qualidade, descontração e momentos inesquecíveis.
_ Endereço: Butcher’s 746 – rua Leonardo Mota, 1512 – Aldeota, Fortaleza
_ Quando: Terça a sexta-feira – 16h às 19h30
_ Instagram: @butchers746
Mais do que uma habilidade de palco, falar bem se tornou uma ferramenta essencial de destaque profissional, posicionamento digital e autoconfiança e está ao alcance de qualquer pessoa disposta a aprender.
Em tempos em que diplomas são abundantes, mas atenção é rara, saber se comunicar com clareza, intenção e presença se tornou uma das habilidades mais valiosas e urgentes do mercado de trabalho. Profissionais extremamente qualificados seguem sendo ignorados, não por falta de competência, mas por não saberem como transformar seu conhecimento em impacto. A fala, hoje, é a ponte entre o talento e a oportunidade.
Falar bem vai muito além de dominar um vocabulário técnico ou usar palavras bonitas. Trata-se de gerar conexão, transmitir segurança e inspirar credibilidade. É conseguir apresentar uma ideia com firmeza, defender um ponto de vista com clareza, gravar um vídeo que prenda atenção ou se posicionar diante de um cliente com autoridade e carisma. Pequenos ajustes na forma de se expressar com mais intenção, domínio emocional e consciência do corpo e da voz, podem transformar completamente o rumo de uma carreira. “A comunicação estratégica muda tudo. Quem aprende a se expressar com verdade e técnica, passa a ser visto, lembrado e valorizado”, afirma Brena Câmara, advogada e especialista em oratória, que hoje ensina profissionais a destravarem a fala e ganharem presença.
Com o avanço das redes sociais, essa lacuna ficou ainda mais evidente: quem não aparece, não é lembrado. E quem aparece sem estratégia, só ocupa espaço. A fala passou a ser ferramenta de visibilidade, marca pessoal, influência e vendas. Profissionais liberais, empreendedores e líderes que aprendem a usar a comunicação como ponte entre quem são e como são percebidos colhem resultados concretos: mais contratos, mais engajamento, mais reconhecimento.
Mas o impacto vai além do profissional. Desenvolver a comunicação também ajuda a romper barreiras internas. Pessoas tímidas ou inseguras encontram, na oratória, uma chave de virada. Ao destravar a voz, destravam a autoestima, as relações e a coragem de ocupar espaços. “Muitas mulheres chegam até mim com medo de se expor, receio do julgamento, inseguras. E saem confiantes, posicionadas, falando com firmeza e leveza”, relata Brena, que criou o método F.A.L.A., baseado em foco, atitude, linguagem e atuação. Seu trabalho mistura prática, teoria e análise de perfil comportamental, tornando o processo mais personalizado e eficaz.
Em sua rotina, ela atende especialmente mulheres advogadas, médicas, empreendedoras, líderes que sentem que sua comunicação está travando seu crescimento. “A mulher, muitas vezes, é interrompida, subestimada ou ensinada a falar manso. Minha missão é mostrar que existe espaço para uma comunicação feminina que seja firme sem perder a doçura, que seja respeitada sem precisar se endurecer”, diz.
No fim, comunicar bem é mais do que uma ferramenta de trabalho é uma forma ética, autêntica e poderosa de transformação. Seja para fechar contratos, liderar com segurança, se destacar no digital ou simplesmente ser ouvida, a fala, quando usada com intenção, se torna uma das formas mais acessíveis e eficazes de crescer. Como resume Brena: “Não espere estar pronta. Comece com medo mesmo. Sua voz tem poder e quando você aprende a usá-la com técnica, tudo ao redor começa a mudar.”
Quem é Brena Câmara
Advogada de formação, especialista em oratória por paixão. Brena Câmara é criadora do método F.A.L.A., uma abordagem prática e personalizada de desenvolvimento da comunicação. Com assessorias, cursos e conteúdos digitais, ela ajuda especialmente mulheres a se posicionarem com mais clareza, segurança e autenticidade, seja nos tribunais, nos negócios ou nas redes sociais. Sua missão é destravar vozes e transformar vidas através da fala.
Treinamento conduzido por Marcelo Pimentel celebra conquistas e apresenta o novo momento da empresa.
O Grupo Pim Food realizou um encontro especial de integração, reunindo todas as lojas para um treinamento marcado pela palestra de Marcelo Pimentel, fundador e CEO. Com o tema “Renovo: Missão que inspira, Visão que direciona, Valores que sustentam”, o evento destacou o novo momento da empresa.
Durante sua fala, Pimentel compartilhou a história do grupo, apresentou os novos produtos, a aguardada abertura da unidade no Iguatemi e os planos para o futuro. Reforçou ainda que o sucesso é resultado da combinação entre inovação, visão estratégica e valorização das pessoas.
O encontro também trouxe momentos de reconhecimento, com a promoção de colaboradores e o lançamento dos novos benefícios do RH, fortalecendo o compromisso da PimFood com o desenvolvimento e bem-estar da equipe.
Mais do que um treinamento, foi um momento de confraternização e união, reafirmando a força de um grupo que cresce com propósito e segue firme em sua missão de surpreender e encantar através da gastronomia.