Tecnologia
Santander Universidades concede 10 mil bolsas gratuitas para formar profissionais de segurança de dados
O Santander Universidades inaugura a segunda edição do Santander Bootcamp, a inciativa vai conceder 10 mil bolsas de estudo gratuitas, que dará acesso a um curso voltado para os principais conceitos aplicados no mercado de cibersegurança, com aulas práticas, desafios de código e mentorias coletivas. A ação é fruto de uma em parceria com a startup de educação e recrutamento DIO, que vai fornecer para os os 10 bolsistas com melhor performance 30 dias de acesso ao DIO PRO, com mais de 50 trilhas gratuitas com diversos conteúdos sobre o mercado de T.I. Para participar, basta ser maior de 18 anos e ser entusiasta pelo assunto. A inscrição vai até 17/12/2024 e é feita pela plataforma Santander Open Academy
Os selecionados vão estudar princípios fundamentais de cibersegurança, passando por conceitos de exploração de vulnerabilidades e técnicas de defesa com hacking ético. Os participantes têm acesso a certificados, desafios práticos, projetos concretos e orientações de especialistas da DIO. “Queremos promover uma democratização do ensino, principalmente para um mercado aquecido que demanda uma alta formação de profissionais. Essa é a melhor oportunidade de se atualizar com as melhores práticas para o mercado de T.I de forma gratuita”, afirma Marcio Giannico, senior head de Governos, Instituições, Universidades e Universia do Santander no Brasil.
Durante o processo de inscrição, os candidatos realizarão testes de conhecimentos gerais para entrarem na lista de seleção para seguirem com o bootcamp, que inclui a matrícula dos participantes, mentorias ao vivo e uma trilha educacional focada em cibersegurança. Por fim, acontece a premiação DIO PRO, com a validação dos vencedores, divulgação dos premiados e a liberação do acesso à plataforma da startup.
“Esse bootcamp marca a segunda parceria de sucesso entre a DIO e o Santander Universidades. Com 10 mil bolsas de estudo 100% gratuitas, este programa é o resultado do compromisso dessas duas instituições em capacitar indivíduos interessados na interseção entre tecnologia e cibersegurança”, comenta Iglá Generoso, CEO da DIO.
Sobre a DIO – Fundada em 2018, a DIO é a primeira plataforma Open Education brasileira que tem como objetivo democratizar o conhecimento em desenvolvimento de software e tecnologias exponenciais para acelerar a formação de mais de 5 milhões de talentos digitais, conectando-os com grandes oportunidades que potencializam o desenvolvimento socioeconômico regional. Atualmente o ecossistema da startup conta com mais de 1,5 milhão de estudantes e profissionais de tecnologia, 2.000 instituições de ensino, 4.000 embaixadores, 500 experts e mais de 1.000 empresas conectadas por meio dos programas educacionais.
Santander e seu apoio à Educação Superior
O Santander Universidades já impactou a vida de mais de 1,5 milhão de pessoas por meio de programas gratuitos realizados em parceria com 1,3 mil universidades de 26 países. Ao longo de 27 anos, este sólido compromisso destinou mais de 2,3 bilhões de euros a iniciativas de educação. Apenas em 2023, foram entregues no Brasil mais de 184 mil bolsas de estudo e mentorias para apoiar jovens, universitários, empreendedores, PMEs e startups. Essa entrega é realizada através do Open Academy, plataforma aberta de cursos, conteúdos e bolsas gratuitas e pela Plataforma Global de Empreendedorismo Santander X, iniciativa de apoio ao empreendedor, que dá acesso a mentorias nacionais e internacionais, desafios globais, cursos, descontos, benefícios e premiações com incentivo financeiro. Além de acesso a investidores, visibilidade internacional e networking. Devido à sua forte atuação na educação, o Santander foi reconhecido em 2023 pela revista Fortune como uma das empresas que mais contribui para um mundo melhor, de acordo com a lista ‘Change the World’.
Tecnologia
Rocketseat ensina programação mobile na 18ª edição do NLW
– Participantes vivenciarão em primeira-mão e de forma gratuita aulas de duas novas tecnologias que serão ensinadas na escola de programação: Desenvolvimento Mobile Android (Kotlin) e Desenvolvimento Mobile iOS (Swift)
Após formar mais de 300 mil alunos, o Next Level Week (NLW) chega a sua 18ª edição, entre 9 a 12 de dezembro, em um formato 100% online e gratuito . Criado pela escola de programação Rocketseat para apoiar desenvolvedores(as) a darem o próximo passo em sua jornada de crescimento, o NLW ganha um novo formato na última edição de 2024.
Ao final do evento, os participantes terão criado um projeto inédito focado em programação mobile, abordando as principais tecnologias para desenvolver aplicativos multiplataforma. Durante a jornada, os estudantes vão aprender a dominar ferramentas e linguagens de programação em 3 diferentes trilhas de conhecimento: Kotlin, Swift e React Native.
“O NLW é um dos principais eventos da Rocketseat e abrange públicos do mais experiente ao programador iniciante. Esse novo formato vai destrinchar técnicas e linguagens para a programação mobile, que está em alta no mercado de desenvolvimento atualmente”, explica Isabela Castilho, CEO da Rocketseat.
Quem ensina?
Rodrigo Gonçalves, Head de Educação na Rocketseat
Mestre em educação e tecnologia. Já atuou como professor e coordenador de Graduação em Sistemas de Informação. Apaixonado por ensinar devs a criarem apps Android e ioS com React Native e por impulsionar devs iniciantes a evoluírem em programação.
Bernardo Slailati, Engenheiro de Software Android Sênior
Formado como engenheiro mecatrônico e atuando como Engenheiro de Software Android Sênior no IFood, em um aplicativo com +10M de downloads, nota ~4.7 na Play Store e +600 mil usuários ativos, seguindo princípios de metodologias ágeis baseadas em SCRUM e Kanban.
Mateus Coelho, iOS Developer
Desenvolvedor iOS, com mais de 3 anos de experiência na área, trabalhando com ViewCode, em um aplicativo com mais de 23 milhões de usuários, utilizando principalmente a arquitetura MVVM-C, já tendo trabalhado com MVC e outros . Utiliza brew, Cocoapods e Carthage diariamente, junto com git e outras tecnologias comuns do dia-a-dia.
Serviço – NLW 18ª edição
Data: de 9 a 12 de dezembro
Formato: 100% online e gratuito
Inscrições abertas aqui
Mentores: Bernardo Slailati, Mateus Coelho e Rodrigo Gonçalves
Tecnologia
Vacaria Transforma Negócios com Inovação e Inclusão Digital
Uma construção para o mercado local
Vacaria, no Rio Grande do Sul, está provando que a inovação pode ser uma aliada poderosa do empreendedorismo. Uma empresa local tomou a dianteira ao criar um ecossistema que inclui um jornal online, um estúdio de podcast e um time especializado em transformação digital. O objetivo é claro: despertar inovação para empresas e a comunidade para prosperar na era digital.
“Empresas não precisam apenas estar online; elas precisam entender como usar a tecnologia para criar valor”, afirma Lucas Barp, fundador da iniciativa chamada de Diário de Vacaria. O impacto dessa abordagem já é visível em diversos setores da economia local.
Jornal online como ferramenta de negócios
O jornal online se tornou um canal essencial para empresas e trabalhadores. Uma de suas funções mais populares é a página de vagas, que permite a divulgação gratuita de oportunidades de trabalho. Essa solução tem atraído tanto pequenos empresários quanto grandes empregadores, que encontram na plataforma uma maneira acessível e eficiente de recrutar talentos.
Além disso, o jornal tem se mostrado um espaço valioso para publicidade e divulgação de marcas locais, gerando receitas e fortalecendo a economia da região.
Podcasts como estratégia de marketing e engajamento
Os podcasts, produzidos no estúdio local, têm sido amplamente utilizados por empresários para compartilhar histórias de sucesso, divulgar produtos e construir conexões com o público. Com temáticas voltadas para negócios e inovação, os programas têm atraído uma audiência diversificada e engajada.
Essa ferramenta não apenas fortalece as marcas, mas também educa o mercado sobre as possibilidades da inovação. “Os podcasts são uma forma de humanizar as empresas e torná-las mais próximas do público”, comenta Lucas.
Transformação digital que gera resultados
A equipe de transformação digital tem trabalhado lado a lado com empreendedores para desenvolver estratégias que vão além da presença online. Com foco em eficiência e inovação, o time ajuda empresas a implementar automação, melhorar o uso de dados e repensar processos.
Essa abordagem prática e personalizada tem gerado resultados expressivos, incluindo aumento de produtividade, redução de custos e expansão de mercados.
Vacaria mais vista, mais valorizada
Com os resultados chegando, o próximo passo é expandir o alcance dessas iniciativas. A ideia é mostrar Vacaria cada vez mais, resgatando profissionais e empresas qualificadas que muitas vezes são pouco conhecidas inclusive na própria cidade.
Um trabalho que deve se estender para outras cidades dos Campos de Cima da Serra. Parcerias com escolas e universidades também estão sendo planejadas para preparar as novas gerações para um mundo cada vez mais tecnológico.
Tecnologia
Diretor de Tecnologia do Cartão de TODOS é indicado ao Prêmio Open Mind Brazil
Empresa tem investido em tech para aprimorar processos internos e o desempenho no mercado
Após anunciar a migração de sua infraestrutura tecnológica para a Amazon Web Services (AWS), em agosto — mudança que terá impacto positivo para 20 mil colaboradores e quase 20 milhões de brasileiros clientes do Cartão de TODOS — o Grupo TODOS Internacional, detentor do Cartão de TODOS, agora está presente no Prêmio Open Mind Brazil, por meio da indicação de seu Diretor de Tecnologia, Dan Sabbagh, na categoria “Inovador em Tecnologia”. O prêmio, que está com votações abertas até dia 02 de dezembro, reconhece líderes empresariais que estão moldando o futuro do Brasil com sua visão, inovação e liderança.
Sabbagh, que atua há mais de 25 anos no setor de tecnologia, tem se destacado por seu trabalho no Cartão de TODOS, empresa que leva saúde, educação e lazer para mais de 7 milhões de famílias brasileiras. Para o executivo, a indicação ao prêmio é o reconhecimento do trabalho de toda a equipe. “Acredito que há um trabalho sendo feito há três anos aqui na TODOS, e é um trabalho que reflete todo o grupo”, afirma. “A TODOS tem se movimentado, criado visibilidade, crescido e se fortalecido, não só como os benefícios tradicionais de saúde, mas como ampliação disso para várias outras frentes”, completa Sabbagh.
Em novembro, o diretor participou como mentor no Hackathon do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP (HCFMUSP), quando pôde orientar especialistas e líderes da área da saúde na jornada de desenvolvimento de soluções inovadoras em diferentes áreas do conhecimento.
Para Sabbagh, os hackathons são momentos importantes para fomentar a inovação e o empreendedorismo. “Essas competições incentivam que qualquer pessoa se envolva na construção e solução de uma empresa ou de uma solução que vai resolver um problema real no mundo”, diz. “Quantas empresas não saíram de Hackathons para trazer soluções realmente conectadas com a realidade? Acho que o Hackathon tem esse poder de horizontalidade”.
O executivo destaca a importância da tecnologia para a saúde sustentável, tema de uma das trilhas do Hackathon do HCFMUSP e assunto presente diariamente em sua atuação com o Cartão de TODOS. “A tecnologia da perspectiva da saúde sustentável tem várias capacidades. Primeiro, a mais direta delas é a diminuição da geração de papel”, explica. “Mas eu acredito que é muito mais do que isso. Entregar saúde para quem precisa dessa perspectiva de responsabilidade social é o mais importante”, destaca Sabbagh.
Segundo o diretor, a tecnologia pode ajudar a democratizar o acesso à saúde no Brasil. “A saúde, apesar de algumas empresas trabalharem apenas de maneira mercantilizada, é um direito, e as empresas que trabalham nesta área deveriam construir uma jornada de entregar saúde a quem mais precisa”, defende. A colaboração entre empresas, Estado e academia é ressaltada por Sabbagh como um ponto essencial no desenvolvimento da inovação no país.
A indicação de Dan Sabbagh ao prêmio da Open Mind Brazil reforça o papel do Cartão de TODOS como uma empresa inovadora, que busca aprimorar seus processos para que possa cumprir com o objetivo de democratizar o acesso à saúde no Brasil. As votações para a premiação podem ser feitas até o dia 02 de dezembro, por meio do site: https://info.openmindbrazil.com/awards2024-votacao/ .
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