Em sua primeira edição, o “Prêmio Conasep São Paulo”, reuniu na última semana, no Salão Nobre da Câmara Municipal de São Paulo, empresários e convidados para acompanhar a entrega de homenagens a diversas personalidades ligadas ao setor de segurança privada.

Com presença no encontro e também agraciado com a homenagem, o empresário Fernando Manholér. “Agradeço muito a todos e a essa homenagem. Não gosto muito de dizer sobre esquerda ou direita, mas posso afirmar que em futuro próximo estaremos conectados em uma nova vertente. Como sempre digo, vamos em linha”, resumiu o empreendedor que nos próximos meses anunciará projetos exponenciais para o próximo ano.

O evento reuniu mais de 300 pessoas na Câmara de Vereadores de São Paulo.

Encontro promovido pela GPTW reuniu líderes e gestores de RH de organizações da região que são referência em boas práticas para discutir os desafios e oportunidades da liderança humanizada

Com representantes de 65 empresas como AmorSaúde, Ouro Fino, Sicoob, Unimed, Bradesco Seguros, Grupo Sabin e Mais Todos, encontro promovido em Ribeirão Preto pela ação global Great Place to Work (GPTW) reuniu profissionais, líderes e gestores de Recursos Humanos para discutir os caminhos da liderança inspiradora e seu impacto nas organizações.

O evento, realizado no auditório da empresa AmorSaúde, teve como foco a criação de jornadas personalizadas de liderança, capazes de fortalecer conexões, engajar equipes e impulsionar resultados. Além da estrutura oferecida pela empresa anfitriã, a programação contou com conteúdos conduzidos pela GPTW e momentos de troca entre os participantes.

“Foi uma oportunidade rica de benchmarking, networking e compartilhamento de boas práticas. Eventos como esse são fundamentais para sensibilizar lideranças sobre o impacto do modelo de gestão e para promover uma cultura cada vez mais humanizada dentro das empresas”, destaca Daniel Vieira, diretor de Pessoas e Cultura do AmorSaúde.

Durante o encontro, os participantes foram convidados a refletir sobre o papel da liderança na construção de ambientes de confiança, com exemplos práticos de empresas que vêm inovando na gestão de pessoas. “Mais do que técnicas, a liderança inspiradora exige empatia, escuta ativa e conexão genuína com as pessoas”, conclui Daniel.

O advogado Davi Gebara comemorou nesta semana a condenação de Sérgio Nahas, sentenciado a 8 anos de prisão pelo assassinato da esposa, Fernanda Orfali, ocorrido em 2002. O julgamento marca o desfecho de um dos casos de feminicídio mais emblemáticos da cidade de São Paulo, cuja tramitação judicial se estendeu por mais de duas décadas.

Responsável pela assistência jurídica da família da vítima, Davi Gebara destaca que a decisão representa uma vitória não apenas para os familiares, mas para todas as mulheres cujas histórias foram silenciadas pela morosidade da Justiça. “É uma resposta a quem insiste. A quem não desiste. Essa condenação não apaga o sofrimento, mas repara minimamente uma ausência que nunca deveria ter sido tratada com indiferença”, afirmou o advogado.

Relembre o caso:

Em abril de 2002, Fernanda Orfali, de 49 anos, foi encontrada morta em casa, no bairro do Brooklin, zona sul de São Paulo. Laudos apontaram sinais de enforcamento e lesões no rosto. O então marido, empresário Sérgio Nahas, foi inicialmente preso em flagrante, mas solto dias depois. O caso seguiu sendo discutido nos tribunais por anos, com decisões anuladas, recursos e instabilidades processuais. A condenação, confirmada em 2025, encerra um ciclo marcado por obstáculos e reforça a importância da persistência jurídica em casos de violência contra a mulher.

Com atuação destacada na área criminal, Davi Gebara também tem se envolvido em outros casos de grande repercussão, especialmente ligados aos direitos das mulheres e à responsabilização de agressores em crimes que antes pareciam destinados ao arquivamento.