Evento promove debates sobre inovação e ESG, além de feira de empregos com foco em diversidade

A Biblioteca Parque Estadual, no Centro do Rio, recebe nos dias 27 e 28 de novembro mais uma edição do Fórum Cultura + Diversidade. Desta vez, o encontro coloca em pauta a empregabilidade, o empreendedorismo e as transformações trazidas pela inovação, tecnologia e ESG. Realizado pela Drum Brasil desde 2017 esse ano, com a parceria do Instituto Rede Incluir traz a feira de empregos, o evento se tornou referência nas discussões sobre inclusão e transformação social no país.

Neste ano, a programação traz uma novidade importante para quem busca oportunidades profissionais. Em parceria com o Instituto Rede Incluir, o Ministério Público do Trabalho do Rio de Janeiro e a Superintendência Regional do Trabalho, o fórum promove uma Feira de Empregabilidade voltada especialmente para pessoas com deficiência, reabilitados do INSS e jovens aprendizes com deficiência. A ação acontece durante os dois dias do evento, das 9h às 16h, e oferece mais de 300 vagas em empresas comprometidas com a diversidade.

“Desde a criação do Fórum, nosso compromisso é fomentar discussões que provoquem mudanças reais. A cada edição, olhamos para os temas que mais afetam a sociedade e o setor cultural. Este ano, ao trazer a pauta da empregabilidade e o empreendedorismo diante de um novo mundo repleto de inovações, queremos estimular novas conexões e possibilidades para um futuro mais justo e sustentável”, explica José Carlos Vieira Junior, CEO da Drum Brasil.

Para o presidente do Instituto Rede Incluir, Antoniel Bastos, o evento reafirma o compromisso contínuo com a inclusão produtiva. “A feira na Biblioteca Parque mostra que quando unimos forças, criamos oportunidades concretas. Inclusão não é discurso: é prática, é presença, é porta aberta. É transformar vidas”, destaca.

Para o presidente do Instituto Rede Incluir, Antoniel Bastos, o evento reafirma o compromisso contínuo com a inclusão produtiva. “A feira na Biblioteca Parque mostra que quando unimos forças, criamos oportunidades concretas. Inclusão não é discurso: é prática, é presença, é porta aberta. É transformar vidas”, destaca.

Programação diversa e debates urgentes

A agenda do evento mistura painéis, rodas de conversa, podcasts e ações culturais. Entre os destaques estão discussões sobre racismo ambiental, transição energética justa, saúde mental no ambiente digital e o combate às fake news. Outro tema que ganha força é o chamado “diversity washing”, quando empresas simulam compromisso com a diversidade apenas para melhorar sua imagem pública, sem mudanças reais internamente.

No primeiro dia, os painéis abordam a relação entre tecnologia e desenvolvimento sustentável, além de mostrar como grandes corporações estão trabalhando a diversidade para além do marketing. Já no segundo dia, o foco se volta para a acessibilidade de pessoas com deficiência, com apresentação de iniciativas na medicina e no urbanismo. Um momento especial será a entrega das placas “Empresa Legal”, reconhecimento público dado pelo Instituto Rede Incluir às organizações que promovem a inclusão de PCDs.

“A feira de empregos é uma oportunidade concreta para que empresas encontrem talentos diversos e para que profissionais tenham acesso a vagas reais. Queremos mostrar que a inclusão não é apenas uma pauta necessária, mas também um caminho para a inovação”, destaca José Carlos.

Espaços para conexão e aprendizado

Além do auditório principal, o Café Literário recebe rodas de conversa sobre temas como os desafios das mães atípicas no empreendedorismo, direitos trabalhistas da comunidade LGBTQIPNA+, emprego apoiado e educação inclusiva. O espaço também será palco do lançamento do projeto DIVAGA, voltado à valorização da diversidade no ambiente corporativo.

“A Drum Brasil acredita no poder da inclusão por meio do trabalho. Por isso, abraçamos esta causa e colocamos nossa estrutura à disposição. Quando iniciativas como esta se unem, ampliam oportunidades e fortalecem o desenvolvimento social. É uma honra contribuir”, complementa José Carlos.

O evento ainda conta com um mini auditório reservado para que empresas apresentem suas iniciativas de capacitação e empregabilidade, e uma sala multiuso onde os participantes podem ter contato direto com recrutadores. Toda a programação é gratuita, mas há limitação de público. Por isso, os organizadores recomendam acompanhar as redes sociais do evento para garantir a participação.

O Fórum Cultura + Diversidade na Inovação, Tecnologia e ESG – Rio 2025 é uma produção da Drum Brasil em parceria com Lys Cultural e Instituto Drum Brasil e conta com o apoio da Prefeitura do Rio de Janeiro, por meio da Secretaria Municipal de Cultura, Brunel e Viridien.

Programação completa

– Auditório

Dia 27 de novembro

* Mesa de abertura (10h às 11h): Inovação, Tecnologia e ESG
* Painel 1 (11h às 12h30): A engenhosidade humana e a tecnologia em prol do desenvolvimento sustentável
* Painel 2 (14h às 15h30): Transição energética, justiça climática e racismo ambiental
* Painel 3 (15h30 às 17h): A diversidade no mundo corporativo para além do marketing

Dia 28 de novembro

* Painel 4 (10h às 11h15): Desenvolvimento científico e acessibilidade para PCDs
* Painel 5 (11h15 às 12h30): Entrega das Placas “Empresa Legal”
* Painel 6 (14h às 15h30): A diversidade e a inovação como ferramentas para o empreendedorismo na indústria da economia criativa
* Painel 7 (15h30 às 17h): Redes sociais, Fake News e saúde mental

– Espaço PodCast – com interação do público presente:

Dia 27 de novembro

* (11h00 às 11h45): Mães Atípicas e os Desafios do Empreendedorismo
* (12h00 às 14h00): Lançamento do DIVAGA – Podcast sobre diversidade e inclusão
* (14h00 às 15h00): Direitos Trabalhistas da Comunidade LGBTQIPNA+
* (14h00 às 15h00): Emprego Apoiado como alternativa de inclusão com Luciane Frazão
* (15h00 às 16h00): Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho
* (16h00 às 17h00): Emprego Apoiado como Alternativa de Inclusão

Dia 28 de novembro

* (10h00 às 11h00): Coletivo Aprendiz, Desafios e Oportunidades
* (11h00 às 12h00): Combate ao Bullying e outros desafios para uma educação inclusiva Podcast
* (14h00 às 15h00): A importância do autoconhecimento na formação de novos líderes geracionais
* (15h00 às 16h00): O combate ao Diversity washing no mundo corporativo
* (16h00 às 17h00): Inteligência artificial e diversidade

– Espaço Café Literário – Roda de Conversa

27 de novembro

* (10h00 -11h00): organizadoras da Festa Literária Internacional PAR (Parque Realengo) – sobre importância de desenvolver eventos literários em territórios periféricos dando ênfase aos povos originários do território
* (11h – 11h30) – Ivonete Pereira Tavares – mestre, quilombola e escritora quilombos e seus territórios no Rio de Janeiro
* (13h – 13h30) – Pituka Nirobi (gerente da biblioteca pública de campo grande) a importância da manutenção das bibliotecas públicas no município
* (13h30 – 14h00) – Autor Bruno Black e autor poeta Ed Ramos como viver de livros?
* (14h00 – 14h30) – Kátia Pires (professora, escritora e poeta) falará sobre a poesia de seus livros, sobre educação e etarismo
* (14h30 – 15h00) – Autoras Bárbara e Danielle – livro voo da coruja literatura e paganismo (deuses da antiga Grécia)
* (15h30 – 16h00) – Verônica Marcílio – idealizadora e criadora do Favelivro bibliotecas comunitárias e ações de literatura nas periferias do rio de janeiro
* (16h00 – 16h30) – Vinícius Miranda – autor e coordenador do EJA Thomas Jefferson, André Luís Mansur – jornalista e autor de 30 livros sobre as histórias dos bairros do rio de janeiro realengo e as histórias do período imperial no bairro

Dia 28 de novembro

* (10h30 – 11h00) – Autora Carolina Lins – em busca da carteira azul falará sobre a importância das mulheres aprenderem finanças
* (11h00 – 11h30) – Simone de Carvalho – Autora do livro um presente de viagem como as mães lidam com a síndrome do ninho vazio
* (14h00 – 14h30) – Rede de pesquisa escrita e psicanálise ato analítico escola de psicanálise – participarão os autores: Laís Gomes, Márcio Vieira, Lucas Camelo e Leo Carvalho a relação da psicanálise com a escrita + apresentação do livro entre palavras e inconscientes: uma escrita de nós
* (14h30 – 15h00) – Lilian Ribeiro – Professora educação física e autora de um livro sobre xadrez, pensamento lógico e escrita. Ensinando xadrez para crianças

– Espaço Mini Auditório

Dia 27 de Novembro

A definir

Dia 28 de Novembro

11h00 – Mini auditório: Empreender com Acessibilidade com Luciane Frazão

– Espaço Cultura Maker

Oficinas de I.A. e Robótica no letramento na proteção ambiental

SERVIÇO

Fórum Cultura + Diversidade 2025
Data: 27 e 28 de novembro
Horário: 9h às 17h (credenciamento e feira de empregos) / 10h às 17h (painéis e ações culturais)
Local: Biblioteca Parque Estadual
Endereço: Avenida Presidente Vargas, 1261, no Centro do Rio de Janeiro
Tema: Empregabilidade, Inovação, Tecnologia e ESG
Entrada Gratuita (com vagas limitadas) → Informações: @forumculturamaisdiversidade

A Rede Petro RJ promoveu, na manhã desta quarta-feira (19), mais uma edição do Niterói Energy 2025, consolidando o encontro como um dos principais espaços de discussão sobre inovação, desenvolvimento sustentável e oportunidades econômicas relacionadas à indústria naval e offshore no estado do Rio de Janeiro. O evento que aconteceu na CDL Niterói teve as boas vindas do Gerente executivo, Ermano Santiago, que recebeu na sede as autoridades públicas, representantes do setor produtivo e especialistas em tecnologia e indústria marítima.

Com o tema “Economia Azul – Perspectivas do Setor Naval”, o painel destacou os desafios e caminhos para o fortalecimento do setor naval fluminense, um dos pilares históricos da economia de Niterói e da Região Metropolitana. A mesa foi mediada pelo presidente da Rede Petro, Roberto Mansur, que recebeu o Secretário Municipal de Desenvolvimento Econômico e Revitalização do Centro, Fabiano Gonçalves; a Gerente de Petróleo e Gás da Firjan, Karine Fragoso; o Almirante Walter da Silva, do Cluster Tecnológico Naval do RJ e o diretor da TSA Holding, Arialdo Félix.

Mansur abriu o encontro apresentando as propostas da Rede de negócios e as discussões estratégicas para o fornecimento de serviços ao setor. “A Rede Petro RJ faz hoje uma conexão muito grande com os seus membros para que tenhamos maior participação em eventos como este, e juntos estarmos em missões como as mais recentes Oil and Gas, OTC, eventos de parceria com o Sebrae e assim, fomentar mais empresas para entregar a este setor. Um movimento do bem”, definiu Mansur.

Já o secretário Fabiano Gonçalves falou sobre as vantagens competitivas de Niterói na indústria naval. “Nossa cidade está a frente do Rio de Janeiro e São Gonçalo devido às obras de dragagem no canal, o terminal pesqueiro e por sermos a 6º cidade do Brasil em termos de receita própria”, disse.

Outros painelistas falaram ainda sobre as oportunidades de capacitação no setor, a retomada da cadeia produtiva naval e os caminhos para a atração de investimentos, geração de empregos, modernização industrial e o papel da Economia. Segundo os organizadores, o encontro reforça o compromisso da Rede Petro RJ em aproximar instituições, ampliar o diálogo entre setor público e privado e fortalecer ambientes colaborativos que estimulem competitividade e desenvolvimento regional.

O evento contou com apoio de Sebrae, CDL Niterói, Firjan/SENAI SESI, Cluster Tecnológico Naval RJ e TSA Holding, além de dezenas de empresas patrocinadoras e membros institucionais da Rede Petro RJ.

Há ciclos que começam no calendário. Outros, na decisão de mudar de direção. Para muitos brasileiros, 2026 se anuncia como o ano de transformar experiência em autonomia e de fazer do empreendedorismo um caminho real de crescimento.

O franchising entra nesse novo ciclo com força. Segundo a Associação Brasileira de Franchising (ABF), o setor de serviços foi um dos destaques em 2025, sustentando índices de expansão acima da média nacional. Em um país que redescobriu o valor da conveniência, da confiança e do tempo, negócios que simplificam o cotidiano se tornaram ativos estratégicos.

É nesse contexto que a Mary Help reforça sua posição como a primeira e maior rede de franquias especializada na intermediação de diaristas e mensalistas no país. Criada em 2011 por José Roberto Campanelli, a marca nasceu da percepção de uma lacuna evidente no mercado: a dificuldade das famílias em contratar profissionais confiáveis e qualificadas para serviços domésticos. O que começou com uma unidade em São José do Rio Preto transformou-se em uma rede nacional com 180 unidades ativas e o número impressionante de mais de 700 mil diárias intermediadas por ano.

A empresa se destaca não apenas pela escalabilidade do modelo, mas pela facilidade de operação, suporte ao franqueado, controle financeiro simplificado (receitas e despesas) e inadimplência zero.

Ao oferecer treinamento, checagem de antecedentes e intermediação profissionalizada, a Mary Help reduz riscos, amplia a confiança e movimenta a economia real, gerando renda para milhares de famílias. Reconhecida com o Selo de Excelência em Franchising da ABF em quatro edições (2019, 2020, 2022 e 2024), a rede ostenta índices de satisfação acima de 90% entre franqueados, sendo que 92% afirmam que voltariam a investir no negócio

Enquanto muitos setores enfrentam oscilações, o franchising em serviços essenciais mostra que há força nas necessidades básicas. Se 2025 foi o ano da reorganização, 2026 começa com espaço para quem deseja empreender em um mercado de alta demanda, impacto social e estabilidade comprovada.

Mais do que uma oportunidade de negócio, a expansão da Mary Help traduz uma tendência que redefine o perfil do empreendedor brasileiro: aquele que enxerga valor no que é essencial, transforma o cotidiano em prosperidade e faz do trabalho o motor de um novo ciclo de desenvolvimento.

Para saber mais, acesse https://www.maryhelp.com.br/seja-um-franqueado/ ou entre em contato pelo WhatsApp: 17 98808-9550.

Sobre a Mary Help

A Mary Help faz cerca de 700 mil diárias por ano e tem cadastradas mais de 9 mil diaristas preparadas para atender os clientes de forma prática, rápida e segura.