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Comportamento

Tendências Transformadoras no Ambiente Profissional de 2024: Diversidade e Desafios Emergentes

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Créditos: Lya Parente

O ambiente de trabalho está em constante mutação, adaptando-se a uma gama diversa de modelos, desde o retorno ao escritório até a consolidação do home office permanente. O cenário profissional está sempre evoluindo, e cada ano traz consigo novas tendências e mudanças significativas. Nesta pauta, investigaremos as tendências mais impactantes que moldarão o ambiente de trabalho em 2024, abordando insights e opiniões de especialistas, incluindo a visão de Lya Parente, renomada especialista em desenvolvimento humano e organizacional.

Modo Avião: Foco e Produtividade
A empresa Density introduziu o “Modo Avião”, um período de 100 minutos dedicado à concentração total em tarefas profissionais específicas. Essa prática visa incentivar a leitura, o brainstorming e atividades que promovam a eficiência. Lya Parente, especialista em desenvolvimento humano e organizacional, ressalta: “Essa estratégia demonstra um esforço para mitigar distrações e promover a imersão nas atividades laborais, refletindo uma busca por produtividade focada.”

Skills-First: Priorizando Habilidades
O relatório “Future of Jobs de 2023” enfatiza a abordagem “Skills-First” como um paradigma em ascensão. Essa filosofia de gestão valoriza habilidades individuais em detrimento de meras qualificações acadêmicas, realçando a importância das aptidões específicas de cada colaborador. Lya Parente complementa: “Priorizar habilidades abre portas para um ambiente onde o potencial individual é reconhecido, oferecendo oportunidades para o pleno desenvolvimento de cada profissional.”

Funemployment: Cuidado com a Saúde Mental
A tendência do “Funemployment” ganha destaque, sugerindo um período de descanso e diversão após o desligamento de um emprego, antes do retorno definitivo ao mercado de trabalho. Isso reflete a crescente atenção à saúde mental, especialmente entre a Geração Z. Lya Parente comenta: “A importância do equilíbrio entre trabalho e lazer está sendo enfatizada cada vez mais. Essa pausa consciente pode ser benéfica para a saúde emocional e a produtividade futura.”

Jornada de 4 Dias: Flexibilidade em Foco
O modelo de trabalho com uma jornada de 4 dias semanais ganha espaço, apesar dos esforços para reintegrar os colaboradores aos escritórios. Países como Espanha e Reino Unido já o adotam, ressaltando a necessidade de revisar políticas de retorno ao escritório. Lya Parente opina: “Esse formato promove uma mudança significativa na concepção de tempo e trabalho. Mais do que uma simples redução de horas, é uma reavaliação do equilíbrio entre vida profissional e pessoal.”

Transformações Digitais e Desafios Pessoais: Reflexos no Trabalho
A ascensão dos “Rage Appliers” reflete a insatisfação de profissionais em seus cargos atuais. Esta tendência, popularizada nas redes sociais, representa a reação daqueles que se sentem subvalorizados no ambiente de trabalho.
Lya Parente comenta: “A insatisfação profissional é um reflexo das transformações no mundo do trabalho. A busca por reconhecimento e satisfação pessoal é uma necessidade crescente entre os colaboradores.”

Cultura do Trabalho Remoto Autêntico: Valorização da Autenticidade
A tendência de um ambiente virtual autêntico, sem filtros ou aparências, traz à tona a necessidade de uma cultura de trabalho remoto mais genuína. Esta abordagem promove a aceitação do ambiente real de cada indivíduo, fortalecendo a autenticidade nas interações profissionais. Lya Parente destaca: “A autenticidade no ambiente virtual é um reflexo da busca por relações mais transparentes e genuínas entre colegas de trabalho.”

À medida que nos aproximamos de 2024, as tendências refletem uma transformação significativa no ambiente de trabalho. Comentários de especialistas, como Lya Parente, ressaltam a importância dessas tendências na evolução do cenário profissional, destacando a valorização das habilidades individuais, a busca por equilíbrio e bem-estar e a autenticidade nas interações profissionais como elementos-chave para os profissionais neste novo horizonte profissional.

Editora e criadora da Rede Brasileira de Notícias. Fazendo também parte da redação do Imprensabr. Sempre com comprometimento com a imparcialidade na informação.

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Comportamento

Kazumi Yamamoto lança Projeto Viva a Vida com cursos profissionalizantes para mulheres vítimas de violência

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No próximo dia 29 de abril, às 8h, Kazumi Yamamoto, atual Miss Pré-Teen Amazonas Universe 2025, dará início à nova fase do Projeto Viva a Vida, uma iniciativa que busca transformar a realidade de mulheres em situação de vulnerabilidade por meio da capacitação profissional.

Criado originalmente em 2020, o projeto foi pensado para atender mulheres vítimas de violência doméstica que não possuem recursos financeiros nem acesso a cursos profissionalizantes. Após um período de pausa, o Viva a Vida ganha agora uma nova força sob a liderança de Kazumi, que assume o protagonismo da ação com o coração aberto e muita determinação.

“É com grande honra e emoção que recebo este título que representa muito mais do que beleza. É um símbolo de empoderamento, confiança e representatividade para todas as meninas e mulheres do nosso estado”, afirma Kazumi, que tem usado sua visibilidade como Miss para ampliar o alcance de causas sociais.

Nascida no Japão e criada no Brasil desde os 1 ano e 3 meses de idade, Kazumi Yamamoto, de apenas 16 anos, é um verdadeiro exemplo de talento e empatia. Estudante do segundo ano do ensino médio, ela concilia a rotina escolar com diversas atividades culturais e esportivas. Toca flauta com maestria, integra um grupo de dança J-Pop japonês, pratica muay thai e ainda é uma talentosa artista de origami.

A jovem, que também concorre ao título de Miss Brasil Pré-Teen Universe, carrega com orgulho a missão de representar o Amazonas e defender causas urgentes, como a luta contra a violência doméstica, a defesa dos direitos das mulheres e a promoção da educação e da cultura.

“O título de Miss é muito importante por diversos motivos: representa a oportunidade de usar sua voz e visibilidade para defender causas importantes para a sociedade, como o combate à violência contra a mulher e a preservação do meio ambiente”, destaca Kazumi.

Com o Projeto Viva a Vida, a Miss pretende oferecer uma nova chance a mulheres que, muitas vezes, não têm para onde recorrer. A reativação do projeto marca um passo importante em sua trajetória como jovem liderança e exemplo de empoderamento feminino no Brasil.

Para acompanhar a rotina de Kazumi e a preparação para o concurso nacional, basta seguir seus perfis no Instagram: @projetovivaavida, @kazumiiyamamoto e @miniamazonasuniverse.

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Comportamento

Alta na demanda por vistos aponta mudança no perfil migratório aos EUA

Mudanças de governo no Brasil e nos EUA impulsionam brasileiros a buscarem viver onde se sentem mais representados!

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No primeiro trimestre de 2025, o Brasil registrou a maior fuga de dólares da série histórica: US$ 15,8 bilhões saíram do país, segundo dados do Banco Central. Paralelamente, cresce de forma acelerada o número de brasileiros em busca de vistos para os Estados Unidos, desenhando um cenário que combina instabilidade interna, desalento político e oportunidades externas.

Nos bastidores desse movimento, escritórios especializados em imigração notam um aumento expressivo na demanda. O advogado Vinicius Bicalho, especialista em imigração e membro da American Immigration Lawyers Association (AILA), relata que houve um salto de 145% na contratação de serviços de imigração no escritório que dirige, comparando o primeiro trimestre de 2025 com o mesmo período de 2024.

Segundo Bicalho, o crescimento está ligado a uma combinação de fatores. De um lado, a política mais rígida do novo governo Trump, eleito em 2024, tem pressionado imigrantes que já vivem nos Estados Unidos de forma irregular a regularizarem sua situação. De outro, a conjuntura política brasileira vem estimulando profissionais qualificados a considerarem um novo começo fora do país.

“Toda vez que há uma mudança significativa de governo — como ocorreu recentemente no Brasil e nos Estados Unidos —, é comum que parte da população busque se realocar em ambientes onde se sente mais representada. E essa diferença ideológica profunda entre os dois países tem funcionado como gatilho para muitos brasileiros”, avalia o especialista.

A percepção de insegurança jurídica e instabilidade institucional no Brasil aparece com frequência nos relatos de clientes, segundo vários especialistas da área. 

Além disso, o perfil do imigrante brasileiro está cada vez mais alinhado ao que o governo americano atual busca: profissionais qualificados. Ao contrário de grupos que solicitam asilo com base em perseguições políticas ou humanitárias, o brasileiro, via de regra, tenta caminhos legais sustentados por qualificações técnicas, experiência profissional e domínio de idiomas.

“Existe um número crescente de brasileiros com formação e experiência que não se sentem mais recompensados ou seguros no país. Muitos relatam salários defasados, falta de perspectiva e, claro, a questão da violência”, explica Bicalho.

O atual governo americano, agora com uma orientação mais voltada à imigração econômica, também tem contribuído para essa abertura. A política migratória, antes centrada em pautas humanitárias, hoje favorece trabalhadores especializados, empresários e investidores — exatamente o perfil que forma essa nova onda de brasileiros em busca de um recomeço.

Especialistas reforçam que esse movimento não é pontual. Trata-se de uma tendência que pode se intensificar, caso o cenário de instabilidade e desalento político no Brasil persista, e se os Estados Unidos mantiverem sua política de atração de talentos e mão de obra qualificada.

O fluxo financeiro registrado pelo Banco Central, somado à explosão na procura por serviços de imigração, pode ser apenas o início de uma nova fase de “êxodo silencioso”, onde parte da elite técnica e profissional brasileira começa a trilhar o caminho do aeroporto — e, ao que tudo indica, com destino certo: os Estados Unidos.

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HUDSON MARÇAL: O CONEXÕES É O CAMINHO PARA ACESSAR AQUILO QUE JAMAIS VIMOS OU OUVIMOS FALAR

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Movimento nascido de visão espiritual avança pelo Brasil com propósito, liderança e transformação de mentalidade

Você sente que carrega algo que ainda não foi ativado?Tem a sensação de que nasceu para algo maior, mas ainda não encontrou por onde começar?

O Movimento Conexões, idealizado por Hudson Marçal, está ativando essa resposta em milhares de pessoas em todo o Brasil. Com origem espiritual, base em Goiás e vocação nacional, o Conexões é mais que um projeto: é uma plataforma de ativação. Um chamado para os líderes invisíveis, que estão assumindo seu lugar de governo pessoal, familiar, profissional e espiritual.

Hudson afirma com clareza: “Não se negocia com proposta. Se negocia com propósito.”

Empreender com propósito: mudar o mundo começa por mudar a mente

No centro do Conexões está a convicção de que empreendedorismo é ferramenta de governo. Mas não se trata apenas de abrir um negócio ou gerar renda. É sobre destravar destinos. É sobre reformar o entendimento e ativar o céu na terra por meio daquilo que construímos.

Empreender, segundo Hudson, é um ato profético: “Quem muda a mente, muda a rota. Quem muda a rota, muda o mundo.”

É por isso que o movimento tem incendiado mentes com propósito, reprogramado pensamentos com identidade e ativado uma geração que já não aceita mais viver abaixo do que carrega.

Primogênito de um mover: aquele que vê antes e vai primeiro

Hudson Marçal é o primogênito deste mover. Foi o primeiro a enxergar, a ouvir e a obedecer. Como primogênito, carrega a unção de abrir caminho onde ninguém andou. Sua missão não é apenas liderar, mas gerar outros líderes, formando uma geração que não vive de opinião, mas de revelação.

 “O Senhor me disse: você vai construir pontes que levam às fontes. A partir disso, comecei a estruturar com os visionários o que hoje é o Conexões.”

 O Brasil não precisa de mais propostas — precisa de propósito

Para Hudson, o maior problema do Brasil não é político, econômico ou social. É de mentalidade desalinhada com propósito. Estamos saturados de promessas vazias e carentes de visão clara.

“O maior desafio é alinhar comunicação com propósito. É por isso que o Conexões não é um movimento de massa, mas de essência. Ele chega para realinhar, reposicionar e reformar.”

 Governar antes do nascer do sol: uma rotina de guerra

Hudson vive há mais de 115 dias uma rotina de ativação espiritual, acordando entre 4h50 e 5h50 da manhã. Ele governa o dia antes do dia nascer.

“É um tempo de escuta, alinhamento e governo. Caminho, corro, oro e estruturo. Estou realizando o que parecia impossível. O invisível está se tornando visível. Esse é o poder da conexão com o alto.”

Uma nova identidade está sendo gerada

Nos bastidores, o que está sendo gerado é mais profundo do que se vê: é mudança de identidade, mentalidade e posicionamento.

 “As pessoas estão se tornando construtores. Estão assumindo o governo da própria vida e aprendendo a comandar aquilo que antes as dominava.”

Milhares estão despertando — e se posicionando

O Conexões já alcança empreendedores, mães, jovens, empresários, artistas, servidores públicos e líderes de comunidade que romperam com a dormência espiritual e mental.

 “Não é sobre visibilidade. É sobre visão. A pessoa certa, conectada no tempo certo, acessa o que nasceu para viver. Um passo com fé muda tudo.”

Lideranças do Reino: alinhadas, ativadas e inegociáveis

Hudson afirma que o Conexões forma líderes que não se vendem. Gente que governa com integridade, visão e propósito.

“São generais do Reino. Alinham negócios, famílias e territórios à vontade de Deus. Vivem como profetas, pensam como estrategistas e agem como reformadores.”

Um chamado para os que nasceram para mais

Para quem sente que há algo latente em seu espírito, Hudson deixa uma convocação:

“Você é herdeiro e co-herdeiro desta terra. Não volte atrás depois do primeiro passo. O que você viu já é seu. Está esperando sua ação.

Você nasceu para empreender destinos, romper ciclos e governar com propósito.

Dez minutos de conexão verdadeira com a fonte podem mudar a sua história. Mas você precisa entrar em campo.”

Siga @hudsonmarcal1 e acompanhe os próximos passos do primogênito que está construindo pontes e revelando fontes.

 

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