Após meses de espera, o bebê finalmente chegou, e com ele vem uma nova rotina repleta de descobertas e responsabilidades. Os primeiros dias de vida exigem atenção redobrada, pois é nesse período que o recém-nascido se adapta ao ambiente fora do útero e estabelece vínculos afetivos fundamentais. 

Cuidar de um bebê vai muito além do carinho: envolve acompanhamento constante com a alimentação, higiene, sono e sinais de saúde. Veja a seguir os principais cuidados necessários nessa fase tão delicada.

Alimentação: o início de uma vida saudável

O leite materno é a base da nutrição do recém-nascido e deve ser exclusivo até os seis meses de vida. Além de oferecer todos os nutrientes necessários, fortalece o sistema imunológico e cria laços entre mãe e filho. As mamadas devem respeitar o ritmo do bebê, geralmente a cada duas ou três horas.

É comum que, nos primeiros dias, o bebê mame com mais frequência, pois o leite materno é de fácil digestão. É importante garantir que ele esteja sugando corretamente, com boa pega e coordenação entre sucção, deglutição e respiração. Não há necessidade de oferecer água, chás ou outros líquidos. A introdução precoce de mamadeiras e chupetas pode causar confusão de bicos e dificultar a amamentação. 

Higiene e cuidado com o coto umbilical

O ideal é higienizar o local com gaze e soro fisiológico a cada troca de fralda, deixando a área sempre exposta ao ar. A fralda deve ser dobrada para não cobrir o coto, e o banho precisa ser dado com água morna, em ambiente aquecido e com todos os itens já separados. 

Durante o banho, inicie a limpeza pelo rosto, depois os olhos e o restante do corpo. A toalha deve ser macia, e a secagem feita com delicadeza, especialmente nas dobras. No caso das meninas, é normal observar secreções esbranquiçadas nos primeiros dias. Já nos meninos, evite retrair a pele que cobre a glande para prevenir lesões.

Troca de fraldas e atenção com a pele

Indica-se que a troca de fraldas seja feita sempre que estiverem úmidas ou sujas, sem o acúmulo de urina e fezes que podem causar assaduras. A limpeza pode ser feita com algodão e água morna ou lenços umedecidos sem perfume e sem álcool. Cremes protetores também precisam ser usados se houver irritação recorrente, produtos com fragrâncias fortes devem ser evitados.

É importante observar sinais de dermatite, como vermelhidão e descamação. O uso de roupas lavadas com sabão neutro, bem enxaguadas e passadas, ajuda a prevenir reações alérgicas. O recomendado é lavar as roupas do bebê separadamente das dos adultos e, se possível, secá-las ao sol.

Descanso e sono seguro 

O bebê deve ser colocado de barriga para cima, em colchão firme, sem travesseiros, bichos de pelúcia ou cobertores soltos. A orientação é que o berço esteja no quarto dos pais, mas o bebê deve dormir em seu próprio espaço. Evitar o fumo no ambiente é uma medida essencial de proteção.

O uso de chupeta pode ser benéfico após o primeiro mês de vida, quando a amamentação já estiver bem estabelecida. Além de acalmar o bebê, estudos indicam que ela pode ajudar na prevenção da síndrome da morte súbita infantil.

O banho de sol e as vacinas

Quando antes das 10h ou após as 16h, a exposição por 10 a 15 minutos ajuda na absorção da vitamina D, essencial para o fortalecimento dos ossos. Entretanto, bebês com menos de seis meses não devem ter exposição direta ao sol sem proteção.

Seguir o calendário vacinal é uma das medidas mais indispensáveis para garantir a saúde do bebê. As vacinas protegem contra doenças graves e são fundamentais para o desenvolvimento do sistema imunológico.

Cuidados que começam antes do nascimento

Durante o pré-natal, o acompanhamento médico e o uso de aparelhos de ultrassom que permitem avaliar o desenvolvimento fetal, identificar possíveis complicações e garantir que o bebê chegue ao nascimento com plena saúde. Os exames auxiliam na detecção precoce de anomalias, monitoram o crescimento e reforçam a importância de uma gestação saudável.

É a primeira etapa dos cuidados que se estendem aos primeiros dias de vida. Um pré-natal bem conduzido prepara o bebê e a família para cuidar dele. As orientações médicas são responsáveis por manter a calma diante das dúvidas.

O objetivo é assegurar mais proteção e vinculo entre mais e bebês

O vínculo entre mães e seus bebês não ocorre a partir do seu nascimento, mas muito antes. Desde o planejamento de uma gestação, o período da gravidez e, claro, após o nascimento. Muitas vezes, as famílias se deparam com algum acontecimento que impossibilita a saída da maternidade em tempo natural.

Pensando nisso, a Lei nº 15.222/2025, recém promulgada, já falada e conhecida como “Lei da Maternidade, traz mudanças consideráveis para as famílias brasileiras. A nova regra amplia o período de licença maternidade que, hoje, garantido por 120 dias pela CLT, quando houver internação hospitalar permite que seja prolongada por até mais 120 dias, tanto internação da mãe ou do recém nascido.

Logo, a contagem dos 120 dias da licença maternidade passa a iniciar somente quando houver a alta médica da mãe ou do bebê, garantindo que estes tenham o tempo adequado para recuperação, adaptação e vinculo afetivo dentro do ambiente de casa.

Segundo a advogada, Dra. Marta Santos, a nova lei formaliza um entendimento que já vinha sendo aplicado por decisões judiciais: “A regra garante maior segurança jurídica às famílias e também à empresas, pois traz clareza sobre os direitos e obrigações. Antes, muitas famílias precisavam recorrer à justiça para solicitar essa ampliação.” 

A mudança também altera a Consolidação das Leis Trabalhistas e a Lei de Benefícios da Previdência Social, passando então a valer para trabalhadores com carteira assinada, servidoras publicas e seguradas da Previdência Social que têm direito ao salário maternidade.

A advogada reforça: “Esse período foi pensado para garantir que a mãe esteja presente nos momentos mais delicados do desenvolvimento do bebê, sem prejuízo salarial ou profissional”.

Quando há duvida em relação ao pagamento, no caso de empregados com carteira assinada, o salário maternidade continua sendo pago, inicialmente, pelo empregador, que poderá deduzir os valores posteriormente das contribuições previdenciárias devidas. Na prática, o custo final permanece sendo do INSS, como já ocorre nos 120 dias tradicionais.

Já para seguradas especiais, empregadas domésticas, contribuintes individuais, MEI e outras categorias, o pagamento segue sendo feito diretamente pelo INSS. Bastando apenas solicitar o benefício pelo aplicativo Meu INSS ou pelo telefone 135.

De acordo com a Dra. Marta Santos, o propósito é claro: “A lei traz humanidade ao permitir que a família viva o período inicial de forma plena. Os primeiros meses são essenciais para o desenvolvimento do bebê e para a recuperação da mãe”.

A medida reforça um compromisso social em torno da saúde, da dignidade e da proteção integral à criança e à maternidade. Para os especialistas, a lei representa avanço importante na qualidade de vida das famílias brasileiras, especialmente em momentos de maior fragilidade.

Comunidade se mobiliza para reverter decisão da Secretaria de Educação que afeta estudantes de Ferraz de Vasconcelos

“Eu trabalho das 8h às 12h e não consigo estudar de manhã. A escola fica a apenas cinco minutos de casa, mas ter que me deslocar para outra unidade à noite será muito complicado. Essa mudança prejudica não só a mim, mas também outros alunos que dependem do noturno para continuar estudando”, conta Renan Martins Araújo, de 17 anos, estudante do segundo ano.

A fala de Renan exemplifica a preocupação dos estudantes afetados pela decisão da Secretaria de Educação de encerrar o ensino médio no período noturno da Escola Estadual Profª Ignês Corrêa Allen, localizada em Ferraz de Vasconcelos, SP. Os alunos matriculados à noite serão realocados: quem comprovar vínculo de trabalho formal poderá ser transferido para escolas da região que ainda oferecem turmas noturnas, enquanto os demais serão direcionados para o período da manhã.

A medida gera apreensão entre pais e alunos, especialmente para aqueles que não conseguem comprovar emprego formal, mas dependem do turno noturno por motivos diversos: trabalho informal, cuidados familiares ou tratamento médico. Além disso, o deslocamento para outras escolas levanta questões de segurança e desgaste. “Os jovens vão sair da escola por volta das 23h, em trajetos muitas vezes longos e perigosos, quando já estão cansados após um dia de trabalho ou atividades. Isso preocupa muito as famílias”, relata Luciano Salustiano da Silva, pai de Kethelyn da Silva, do primeiro ano do ensino médio.

Richard de Paula Augusto, pai de Naiara de Paula Augusto, também do primeiro ano, reforça o impacto da mudança: “Minha filha vai começar a trabalhar comigo na minha empresa de engenharia, ajudando na elaboração de projetos. Para poder atuar no horário comercial, ela precisa estudar à noite. Muitos jovens estão na mesma situação, e isso é inegociável. O noturno não pode acabar”.

Diante do cenário, a comunidade escolar está se mobilizando para, no próximo dia 14, comparecer à Diretoria de Ensino e tentar reverter a decisão. Pais, professores e alunos defendem que a manutenção do período noturno é essencial para garantir o acesso à educação a jovens que dependem dessa modalidade.

Pais e alunos seguem mobilizados e aguardam uma resposta oficial sobre a manutenção do período noturno.

Por Kaísa Christina Romagnoli – MTB 0097221/SP