Empresas & Negócios
12 dicas para empreendedores aprenderem a delegar de forma correta
Quando um empreendedor consegue montar um time para atuar em sua empresa, é necessário desenvolver algumas aptidões de liderança para conseguir concluir tarefas e conquistar o sucesso. Aprender a delegar de forma correta é uma dessas habilidades imprescindíveis para a finalidade empresarial.
Inspirados no livro provocativo “Como ser um inútil e se tornar milionário” de Alberto Junior, separamos 12 princípios inovadores que desafiam as normas tradicionais, oferecendo uma estrutura única para orientar os líderes em sua jornada de delegação de funções.
- Tornar-se um “inútil” é importante para criar profissionais: ser um “inútil” competente e relevante significa transmitir seus conhecimentos a fim de criar profissionais capazes de entenderem negócios e funções. Isso também ajuda na valorização do sucesso alheio. Delegar não é apenas sobre transferir tarefas, mas criar um ambiente que proporcione o crescimento e a ascensão dos outros.
- Contentamento permanente, insatisfação construtiva: estar sempre contente, mas nunca satisfeito, é a dualidade que impulsiona a inutilidade competente. A satisfação pode levar à estagnação, enquanto a insatisfação construtiva impulsiona a busca constante por melhorias.
- Visão de longo prazo: a sucessão não é um evento pontual, mas um processo contínuo. Ter uma visão de longo prazo permite aos líderes antecipar desafios, criar estratégias sustentáveis e garantir a continuidade do sucesso além de sua própria gestão.
- Pessoas como chave de sucesso: reconhecer que as pessoas são a chave de tudo é fundamental. Delegar eficientemente significa confiar nas habilidades e capacidades dos outros, capacitando uma equipe para liderar na ausência do líder.
- Equívoco como sinal amarelo: encarar o equívoco como um sinal amarelo, não vermelho, é crucial. Aprendizado contínuo e adaptação são partes integrantes do processo de delegação.
- O objetivo compensa a dor: os desafios enfrentados durante a delegação são recompensados pelo alcance dos objetivos. A visão de longo prazo ajuda a manter o foco no resultado final, compensando as dificuldades temporárias.
- Mérito como critério: cada indivíduo colhe o que planta. A delegação efetiva é baseada no mérito e nas competências, assegurando que a liderança seja transferida para os mais aptos.
- Replicar e remodelar: a habilidade de delegar efetivamente consiste compreender a importância de identificar o que funciona, replicar essas práticas bem-sucedidas e, ao mesmo tempo, remodelar abordagens quando necessário. Essa dinâmica de adaptação constante não só otimiza a eficiência operacional, mas também fortalece a equipe para enfrentar desafios futuros com criatividade e resiliência.
- Nada se faz da noite para o dia: o tempo é aliado e não adversário. Enquanto o mundo empresarial muitas vezes anseia por resultados instantâneos, líderes bem-sucedidos entendem que construir uma cultura de delegação eficiente é um processo gradual. Cada passo, cada aprendizado e cada aprimoramento ao longo do tempo contribuem para a construção de uma liderança duradoura e impactante.
- Sonhos como catapulta para objetivos gigantescos: sonhos são fundamentais, mas objetivos gigantescos são alcançados com ação deliberada. Delegar significa transformar sonhos em metas tangíveis e realizáveis.
- Trilha da inutilidade: Seguir a trilha da inutilidade implica nas etapas de necessidade, transformação, aprendizado, independência, comprovação, propagação, estímulo e ser incansável. Cada passo contribui para a evolução do líder inútil e relevante.
- Todo um dia um pouco mais “inútil”: ao reconhecer que a verdadeira liderança está na capacidade de capacitar os outros, os líderes estão, na realidade, se aproximando da inutilidade competente e relevante. A cada dia dedicado ao desenvolvimento da equipe, à promoção do sucesso dos outros e à construção de um ambiente de trabalho colaborativo, os líderes estão mais próximos de alcançar a verdadeira grandeza, onde sua presença não é mais central, mas catalisadora para o sucesso coletivo.
A delegação efetiva é um processo que transcende a mera transferência de responsabilidades. Ao adotar os 12 princípios da inutilidade competente, os líderes podem garantir uma sucessão empresarial que não apenas mantém a continuidade dos negócios, mas também fortalece a capacidade da empresa de se adaptar e prosperar em um ambiente em constante evolução. Esses princípios não são apenas uma estratégia; são a base para construir um legado duradouro e bem-sucedido.
Sobre Alberto Junior
Alberto Junior é CEO da holding Grupo Life Brasil, da Life Brasil Investimentos e da XGain Aceleradora e Franqueadora. Seu negócio é fazer negócios e que pessoas e empresas se deem bem. Ele começou a vender seguros de vida ainda na adolescência, em Porto Alegre (RS), e desde então já acumula mais de 30 anos de experiência no segmento. Acredita no compartilhamento de conhecimento, por isso escreveu cinco livros: “A Lógica” (traduzido ao inglês), “Vendedor Cougati”, “GOOO Up”, “The Big Players” e “Como ser um inútil e se tornar milionário”, exemplares vendidos no Brasil e no mundo.
É criador do Sistema Integrado de Venda sem Filtro X3 (SIVE), do Método de Formação de Riqueza (MFR) voltado a times comerciais, e do Método de Recrutamento Avançado (MRA), para formação rápida de times comerciais. Já ajudou na formação de mais de 15 mil profissionais, dirigiu pelo menos 700 colaboradores diretamente e realizou mais de 8 mil visitas porta a porta.
Empresas & Negócios
Eduardo Viegas, COO da Kovr Seguradora, debate inovação e parcerias no ITC Vegas 2025
Eduardo Viegas, COO da Kovr Seguradora, é uma das presenças confirmadas na programação de painéis do ITC Vegas 2025, considerado o maior evento de inovação em seguros do mundo. O encontro acontece entre os dias 14 e 16 de outubro em Las Vegas, nos Estados Unidos (EUA), e prevê mais de 10 mil visitantes do setor, incluindo representantes de seguradoras, resseguradoras, corretoras e insurtechs. Durante essa edição, o executivo da empresa brasileira participará de dois painéis e apresentará ao público uma iniciativa inédita: a parceria com a Disney+, que une seguro ao entretenimento. Essa é a 1º colaboração entre uma seguradora e uma plataforma de streaming no Brasil e, segundo as empresas, também em nível global.
“A Kovr e a Disney+ são pioneiras ao integrar o setor de seguros às experiências digitais do dia a dia, em uma ação que fideliza e encanta o consumidor. Essa parceria evidencia como inovação e entretenimento podem se unir como um diferencial competitivo, gerando novas oportunidades de mercado e impulsionando a transformação do setor”, revela Viegas.
A colaboração será tema de dois encontros de destaque na programação do evento. No dia 14/10, às 16h10, o executivo irá mediar o painel “Explorando o Futuro dos Seguros com o Disney+: Uma Oportunidade Integrada”, no ITC LATAM. O debate terá a participação de Camila Faria, diretora de distribuição in-home e desenvolvimento de negócios na Disney Brasil, e de Cristiano Saab, diretor executivo de seguros do PicPay. Já no dia no dia 15/10, às 15h05, Viegas participará do bate-papo “Reimaginando o Seguro com o Disney+ no Brasil: O Futuro das Experiências Embarcadas”, ao lado de Gustavo Sorotski, VP de distribuição in-home e parcerias da Disney+.
Sobre a Kovr Seguradora
Com quase 50 anos de atuação no mercado de seguros, a Kovr Seguradora está presente em todo o território nacional. Sob a liderança de Thiago Leão de Moura, Eduardo Viegas e Renato Rennó, a empresa brasileira une tecnologia e inovação para revolucionar a maneira como o setor analisa, desenvolve e oferece produtos dentro das áreas de Seguros, Previdência e Capitalização. Um dos seus maiores diferenciais está no desenvolvimento de soluções moldadas e destinadas ao segmento B2B2C, que integra produtos e serviços para pessoas físicas (B2C) nas plataformas de clientes parceiros (B2B).
Sobre o ITC Vegas:
O ITC Vegas 2025 é considerado o maior evento de inovação em seguros do mundo, reunindo mais de 10 mil profissionais do setor. Realizado anualmente em Las Vegas, o evento oferece uma plataforma para networking, desenvolvimento de parcerias e aprendizado sobre as mais recentes inovações tecnológicas no segmento. Este ano, o encontro ficou ainda mais dinâmico, com programas dedicados a agentes e corretores, MGAs, LATAM e aos segmentos de Vida, Saúde e Benefícios.
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Eduardo Viegas, COO da Kovr Seguradora, debate inovação e parcerias no ITC Vegas 2025
Eduardo Viegas, COO da Kovr Seguradora, é uma das presenças confirmadas na programação de painéis do ITC Vegas 2025, considerado o maior evento de inovação em seguros do mundo. O encontro acontece entre os dias 14 e 16 de outubro em Las Vegas, nos Estados Unidos (EUA), e prevê mais de 10 mil visitantes do setor, incluindo representantes de seguradoras, resseguradoras, corretoras e insurtechs. Durante essa edição, o executivo da empresa brasileira participará de dois painéis e apresentará ao público uma iniciativa inédita: a parceria com a Disney+, que une seguro ao entretenimento. Essa é a 1º colaboração entre uma seguradora e uma plataforma de streaming no Brasil e, segundo as empresas, também em nível global.
“A Kovr e a Disney+ são pioneiras ao integrar o setor de seguros às experiências digitais do dia a dia, em uma ação que fideliza e encanta o consumidor. Essa parceria evidencia como inovação e entretenimento podem se unir como um diferencial competitivo, gerando novas oportunidades de mercado e impulsionando a transformação do setor”, revela Viegas.
A colaboração será tema de dois encontros de destaque na programação do evento. No dia 14/10, às 16h10, o executivo irá mediar o painel “Explorando o Futuro dos Seguros com o Disney+: Uma Oportunidade Integrada”, no ITC LATAM. O debate terá a participação de Camila Faria, diretora de distribuição in-home e desenvolvimento de negócios na Disney Brasil, e de Cristiano Saab, diretor executivo de seguros do PicPay. Já no dia no dia 15/10, às 15h05, Viegas participará do bate-papo “Reimaginando o Seguro com o Disney+ no Brasil: O Futuro das Experiências Embarcadas”, ao lado de Gustavo Sorotski, VP de distribuição in-home e parcerias da Disney+.
Sobre a Kovr Seguradora
Com quase 50 anos de atuação no mercado de seguros, a Kovr Seguradora está presente em todo o território nacional. Sob a liderança de Thiago Leão de Moura, Eduardo Viegas e Renato Rennó, a empresa brasileira une tecnologia e inovação para revolucionar a maneira como o setor analisa, desenvolve e oferece produtos dentro das áreas de Seguros, Previdência e Capitalização. Um dos seus maiores diferenciais está no desenvolvimento de soluções moldadas e destinadas ao segmento B2B2C, que integra produtos e serviços para pessoas físicas (B2C) nas plataformas de clientes parceiros (B2B).
Sobre o ITC Vegas:
O ITC Vegas 2025 é considerado o maior evento de inovação em seguros do mundo, reunindo mais de 10 mil profissionais do setor. Realizado anualmente em Las Vegas, o evento oferece uma plataforma para networking, desenvolvimento de parcerias e aprendizado sobre as mais recentes inovações tecnológicas no segmento. Este ano, o encontro ficou ainda mais dinâmico, com programas dedicados a agentes e corretores, MGAs, LATAM e aos segmentos de Vida, Saúde e Benefícios.
Com mais de 60 mil seguidores nas redes sociais e uma trajetória marcada por visão empreendedora, Neto Shineray se tornou um dos principais nomes da marca Shinerayem todo o Nordeste. À frente de projetos que impulsionam o financiamento e o consórcio de motocicletas, Neto se destaca por sua atuação estratégica e pela credibilidade conquistada entre clientes e parceiros.
Reconhecido por sua dedicação e inovação, ele fez da Shineray uma verdadeira potência regional, levando mobilidade, oportunidade e economia a milhares de pessoas. Seu trabalho não se limita apenas à venda Netoatua na construção de sonhos, ajudando famílias e trabalhadores a conquistarem seu meio de transporte com condições acessíveis e atendimento humanizado.
Por meio de sua página oficial no Instagram (@netoshineray), ele compartilha novidades sobre modelos, campanhas e histórias inspiradoras de clientes que transformaram suas vidas sobre duas rodas. Sua liderança no Grupo Prime Motors reforça ainda mais o compromisso com o desenvolvimento do setor automotivo e com o fortalecimento da marca no mercado nordestino.
Com uma reputação sólida e resultados expressivos, Neto Shineray segue acelerando rumo ao futuro, representando o espírito empreendedor e determinado que move o Nordeste.