Empresas & Negócios
6 habilidades para se manter atualizado no mercado de trabalho em 2025
Investir no desenvolvimento de competências técnicas e sociais é o caminho para se tornar um profissional capacitado
A junção das competências técnicas e sociais é o que faz de cada pessoa um profissional único, em um mercado de trabalho no qual processos seletivos têm alcançado a concorrência de mil candidatos por vaga. Essa combinação envolve desenvolver as habilidades sociais, chamadas soft skills, em consonância com as habilidades técnicas, conhecidas por hard skills. Tais características comportamentais não apenas ajudam os profissionais a se destacarem em seus papéis, mas também contribuem para um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
Assim, é primordial que os profissionais tracem seus perfis comportamentais por meio de ferramentas, como realizar um teste DISC para identificar os pontos positivos e aqueles que precisam ser desenvolvidos de acordo com o plano de carreira de cada pessoa. Algumas habilidades sociais e técnicas estão vinculadas a determinado cargo ou função, setor ou cultura organizacional, enquanto outras são tidas como essenciais para a maioria dos profissionais. Habilidades interpessoais, a exemplo de comunicação eficaz, empatia e colaboração, continuarão a ser valorizadas, independentemente das mudanças tecnológicas.
Nesse sentido, a Refuturiza, ecossistema que une educação e empregabilidade, listou as habilidades mais desejáveis para o mercado de trabalho em 2025.
1- Digitalização e tecnologia
Com o avanço progressivo da tecnologia digital, as mudanças serão cada vez mais intensas e aceleradas, e as empresas precisam de profissionais que saibam lidar com essas inovações.
A demanda por habilidades digitais, como programação, análise de dados, automação e, sobretudo, inteligência artificial, continua a crescer à medida que as empresas buscam inovação e eficiência. Por isso, é essencial não apenas se adaptar, mas também aprender a usufruir de toda a nova tecnologia que vem surgindo.
2- Empatia e inteligência emocional
A empatia, habilidade de compreender e se relacionar com as emoções e perspectivas dos outros, é essencial para construir relacionamentos sólidos, tanto no ambiente de trabalho quanto na vida em geral. Da mesma forma, a inteligência emocional, a habilidade de reconhecer, entender e gerenciar as próprias emoções, bem como as emoções dos outros, é crucial para o sucesso interpessoal.
A empatia é responsável por promover ambientes mais diversos e inclusivos, uma vez que é a nossa capacidade de entender e compartilhar as emoções dos outros, demonstrando compaixão e consideração pelos colegas de trabalho. O ser humano é diverso e merece ser respeitado em todas as circunstâncias. Por isso, não há mais espaço, dentro das organizações, para preconceito e intolerância. As empresas estão em busca de profissionais que cultivem o respeito e a boa convivência com todas as pessoas.
3- Trabalho em equipe e colaboração
A capacidade de colaborar com colegas, entender perspectivas diferentes e trabalhar eficientemente em equipe é altamente valorizada. Essa habilidade envolve contribuir em grupos, dar e receber feedbacks construtivos.
Entre as habilidades a serem desenvolvidas está a comunicação efetiva, capacidade de se expressar clara e concisamente, tanto verbalmente quanto por escrito, além de ouvir atentamente.
A habilidade de resolução de problemas também é cobiçada no mercado de trabalho e envolve ser capaz de analisar situações complexas, identificar soluções eficazes e tomar decisões, muitas vezes pensando de maneira criativa.
4- Gestão do tempo
Na era da agilidade, tudo acontece ao mesmo tempo. No entanto, o excesso de informações e conectividade faz com que a nossa capacidade de foco diminua, o que necessita a gestão eficaz do tempo.
Assim, a gerir o tempo se torna essencial e significa desenvolver competências para organizá-lo de modo eficiente e ter a capacidade de priorizar tarefas.
5- Resiliência
A resiliência é a capacidade de lidar com desafios, superar obstáculos e se recuperar de fracassos, aprendendo com as experiências difíceis e os desafios. Envolve adaptação a mudanças, gerenciamento do estresse, persistência e determinação, e tomadas de decisão de maneira eficaz.
Fundamental em todos os pilares da vida, desde o pessoal até o profissional, a resiliência é uma habilidade que deve ser desenvolvida por todas as pessoas.
6 – Aprendizado e formação
O aprendizado contínuo é uma prerrogativa que envolve a disposição e capacidade de adquirir novas habilidades e conhecimentos ao longo do tempo e, para se manter atualizado, é necessário pesquisar as tendências da sua área, buscando aprender novas formas de fazer o seu trabalho.
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Empresas & Negócios
Mariana Barquinha: Arte, Design e Moda em Sintonia Criativa
Mariana Barquinha, artista plástica e designer, destaca-se no cenário criativo nacional por sua capacidade de transformar ideias em projetos artísticos inovadores. Fundadora do @azulejosacervo, Mariana resgata e reinventa a arte dos azulejos, uma tradição que combina história e contemporaneidade. Paralelamente, ela conduz os projetos @greenteaarte e @drawing_rio, que exploram técnicas visuais e quadros artísticos de alto impacto. Na moda, sua marca @teeshirts4_u propõe uma fusão de estilo e arte, criando blusas únicas que capturam sua visão criativa.
Uma Artista de Múltiplas Facetas
Mariana Barquinha navega com fluidez por diferentes expressões artísticas. No @azulejosacervo, seus trabalhos celebram a riqueza cultural dos azulejos, transformando-os em peças únicas. Já no @greenteaarte, suas produções contemporâneas têm conquistado um público que valoriza originalidade. Para Mariana, cada peça é uma extensão de sua identidade artística, mesclando influências clássicas e modernas.
Moda com Identidade e Propósito
Com o projeto @teeshirts4_u, Mariana conecta sua paixão pela arte com o mundo da moda. Suas blusas autorais, estampadas com criações exclusivas, oferecem aos consumidores mais do que roupas: são declarações visuais de estilo e autenticidade. A marca se tornou uma escolha popular entre aqueles que valorizam moda com propósito e personalidade.
Os empreendimentos de Mariana vão além da criação artística; eles também representam um modelo de empreendedorismo cultural. Com iniciativas como o @drawing_rio, que traduz sua visão artística em quadros impactantes, Mariana demonstra como arte e negócios podem coexistir, criando valor para a sociedade.
Criatividade que Inspira
Mariana Barquinha é um exemplo vibrante de como a arte pode se entrelaçar com design, moda e empreendedorismo, criando um impacto cultural significativo. Sua trajetória reflete o poder transformador da criatividade, inspirando artistas e consumidores a enxergarem o mundo sob novas perspectivas. Seja nos azulejos, nas blusas ou nos quadros, Mariana continua a redefinir os limites da arte brasileira.
Acompanhe o trabalho desta Artista Talentosa através das redes sociais:
Fonte: revistabx.com
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Economia
Quer dar adeus ao patrão em 2025? Conheça opções e dicas para investir em franquias e ter seu próprio negócio
Franchising é um dos setores mais sólidos do mercado, mas requer atenção e cuidados na busca do modelo de sucesso, aponta especialista
Um novo ano se encaminha e com ele o desejo de um futuro melhor. Para muitos, a tão sonhada independência financeira. O empreendedorismo é um caminho nessa busca e as franquias, um meio testado e aprovado que tem transformado muitas vidas.
No entanto, quem quer começar 2025 sendo seu próprio chefe precisa se atentar a alguns detalhes na escolha da franquia de sucesso. De acordo com Jaqueline Garcia, advogada, especialista em franchising, internacionalização de franquias, direito de empresas, gestão estratégica e inovação, o primeiro passo é ter consciência de que uma franquia, assim como todo negócio, está sujeita a variações econômicas, sazonalidade e regionalidade.
– Tome muito cuidado com promessas de lucros exagerados. Esteja atento e faça as análises financeiras e mercadológicas com calma. Indico sempre que faça um plano de negócios e uma avaliação sobre o capital de giro, aquele dinheiro que você paga as contas até que o negócio comece a se pagar. Não invista todo o seu dinheiro no negócio. Mantenha uma reserva emergencial – orienta.
Outra dica é fazer perguntas sobre o dia a dia do negócio e sobre o suporte que irá receber durante o tempo do contrato de franquia. É importante pesquisar profundamente a rede e seus resultados. Nesse sentido, o franqueador é obrigado por lei a ofertar ao candidato a franqueado, a Circular de Oferta de Franquia (COF), que contém todas as informações necessárias sobre o negócio. Além disso, é preciso fazer uma análise do próprio perfil.
– Faça uma autoanálise para saber se possui o perfil adequado para se tornar um empresário e para atuar no segmento escolhido. Cuidado com o negócio da moda. Todo negócio precisa maturar. Fique atento, você não está comprando um sapato. Investirá num negócio onde ficará por um bom tempo e a relação deve ser a mais transparente e confortável possível – alerta.
Conheça opções de franquias para dar o grande passo e empreender em 2025:
Dank Idiomas
É uma rede de escolas de inglês. Criada em 2010 pela professora e empresária Mariza Gottdank, formatou franquia para o modelo home office, com aulas online, em 2018, e, com o sucesso, aposta também no modelo School, com escolas físicas. Os franqueados fazem a gestão do negócio e podem cuidar da parte pedagógica ou contratar professores. A rede tem unidades espalhadas pelo Brasil, Uruguai e Canadá.
Investimento inicial: R$ 12 mil (modelo school)
Faturamento médio mensal: R$ 27 mil
Prazo de retorno: 18 meses
Site: https://www.dankidiomas.com.br/franquia-barata
Ginástica do Cérebro
É uma rede de cursos de estimulação cognitiva por meio de diversas atividades que estimulam a memória e o raciocínio lógico, entre outras capacidades. Os franqueados atuam como gestores da unidade, sendo fundamental haver uma pessoa responsável pelo comercial e, sendo ele o instrutor pedagógico, necessitará de um gestor. A empresa conta com 23 unidades em 10 estados.
Investimento inicial: R$ 65 mil
Faturamento médio mensal: de R$ 15 mil a R$ 20 mil
Prazo de retorno: de 12 a 24 meses
Site: https://franquia.ginasticadocerebro.com.br/
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Empresas & Negócios
Com talento e originalidade, OrBe Comunicação se destaca no PPM 2024
A OrBe Comunicação prova, mais uma vez, sua relevância na cena musical ao receber indicações para o Prêmio Profissionais da Música 2024. Além da própria agência, artistas como a cantora Joana Castanheira, a produtora Luanda Wilk e o trio Grillo e os Mosquitos mostram a força e a diversidade dos talentos representados pela OrBe.
Inscreva-se e vote: https://ppm.art.br/src/pages/votacao.html
Conheça os indicados e as categorias
OrBe Comunicação: Assessoria de imprensa especializada em trabalhadores das artes, como a música, a dança, a literatura, o teatro e as artes plásticas. Concorre na área de Convergência, na subárea de difusão, na categoria “Assessoria de imprensa para eventos, lançamentos e artistas”.
“A Indústria Fonográfica Digital: Formação, Lógica e Tendências”: O livro de ensaios publicado pelo Prof. Dr. Leonardo De Marchi (UFRJ), fala sobre inteligência artificial, machine learning, direitos autorais, algoritmos e claro, música. Concorre na área de Educação, na subárea de literatura, na categoria “Livros musicais”.
Dalsasso Produtora: Fundada em 2020, por Emanueli Dalsasso, a empresa gerencia a banda Grillo e os Mosquitos e também atua oferecendo consultoria em gestão e planejamento de carreira na indústria musical. A empresa também atua com o desenvolvimento, escrita e gestão de projetos culturais. Concorre na área de Produção, na subárea de espetáculos musicais, na categoria “Escritório de Agenciamento Artístico”; E na área de Convergência, na subárea de difusão, na categoria “Agência de Serviços e Estratégias Digitais para Lançamentos, Artistas e eventos”.
Emanueli Dalsasso: Produtora de eventos e produtora cultural, atuando também como empresária na área da música. Com sua a experiência em eventos, Emanueli possui habilidades em gestão de projetos, coordenação de equipe, pré-produção, direção de palco e contratação de fornecedores e artistas. Concorre na área de Produção, na subárea de espetáculos musicais, na categoria “Produtora Executiva”; E na subárea de projetos e produtos musicais [físicos ou digitais], na categoria “Produtora Executiva”.
Gustavo Grillo: original de Porto Alegre (RS), é baterista, compositor, produtor musical e historiador formado pela Universidade do Estado de Santa Catarina. Atualmente faz parte do trio instrumental Grillo e os Mosquitos (que tocou no festival Floripa Jazz de 2020 e na Orquestra de Arame, no Vale da Música, em Curitiba). Concorre na área de Criação, na subárea de categorias regionalizadas, na categoria “[Sul] Autor(es) Instrumental”.
Grillo e os Mosquitos: O trio instrumental de Florianópolis, é formado pelos músicos João Peters (baixo), Pedro Germer (guitarra) e Gustavo Grillo (bateria). As composições autorais perpassam os variados estilos brasileiros, mesclando com o rock e o blues em um caldeirão de referências. Concorre na área de Criação, na subárea de categorias regionalizadas, na categoria “[Sul] Artista instrumental”; E na área de Convergência, na subárea de categorias regionalizadas, nas categorias “[Sul] Canal digital de artista”e “[Sul] Videoclipe”. Já na subárea de Conferências e festivais, disputa na categoria “Festival de música independente”.
Joana Castanheira: Conhecida há mais de uma década em Santa Catarina, a carreira de Joana Castanheira teve projeção nacional após sua participação no programa The Voice, em 2016. Atualmente Joana tem mais de 600 mil streams e mais de 200 mil inscritos no Youtube. Concorre na área de Criação, na subárea de categorias regionalizadas, na categoria “[Sul] Artista MPB”, “[Sul] Cantora” e “[Sul] Canal digital de artista”.
Luanda Wilk: Produtora cultural, com experiência em produção executiva, gestão, logística, direção de arte e direção de palco. Premiada na categoria “Produção Executiva” no Prêmio Profissionais da Música em 2023, ao longo dos últimos treze anos, atuou junto à projetos e eventos de grande relevância, em SC e no Brasil. Concorre na área de Produção, na subárea de espetáculos musicais, na categoria “Produtora Executiva”
Pedro Germer: De Florianópolis, é músico e compositor. Desde jovem transita em ambientes musicais sendo irmão do músico catarinense Neno Moura e filho da cantora e compositora Iara Germer. Atualmente, atua como instrumentista em trabalhos autorais (Grillo e os Mosquitos, Mang, Duo Araçá, Anis de Flor, Iara Germer) e acompanhando cantoras da região como Anis de Flor e Iara Germer. Participou de diversos festivais como Floripa Jazz, Maratona Cultural, Psicodalia, Magnólia, Sonora. Concorre na área de Criação, na subárea de categorias regionalizadas, na categoria “[Sul] Autor(es) Instrumental” e “[Sul] Instrumentista Popular Masculino”.
O Prêmio Profissionais da Música (PPM) é uma das maiores celebrações da indústria musical brasileira, reconhecendo e valorizando os talentos que atuam em todas as etapas da cadeia produtiva da música. Desde sua criação em 2015, o PPM premia não apenas artistas e intérpretes, mas também compositores, produtores, técnicos, jornalistas, comunicadores e demais profissionais que desempenham papeis essenciais na construção e disseminação da música no Brasil. Com categorias que abrangem áreas criativas, técnicas e de negócios, o prêmio destaca a diversidade, a inovação e o profissionalismo, refletindo a riqueza e a complexidade da cena musical nacional.
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