Empresas & Negócios
Cartão de TODOS completa 23 anos dedicados ao desenvolvimento de soluções de impacto social
Do acesso à saúde à ONG para acolhimento de refugiados, maior cartão de descontos do Brasil celebra aniversário com marcas importantes na contribuição para o bem-estar das comunidades
Com mais de 16 milhões de filiados, o equivalente a cerca de 8% da população brasileira, e 390 unidades presentes em todo o território nacional — nas cidades com mais de 100 mil habitantes — em setembro, o Cartão de TODOS, maior cartão de descontos do país, completa 23 anos de dedicação ao desenvolvimento de soluções de impacto social personalizadas para as classes C e D. Focada em serviços de saúde, educação, lazer e com iniciativa de acolhimento humanitário, a empresa escala resultados com modelo de gestão fundamentado na Administração Solidária.
O Cartão de TODOS nasceu em Ipatinga, cidade do interior de Minas Gerais, com o objetivo de proporcionar acesso à saúde para cinco mil famílias e, hoje, com o crescimento da marca em território nacional, alcança uma abrangência mais de mil vezes maior do que a meta inicial. Como reflexo da consolidação no mercado, atualmente, o Cartão de TODOS integra o Grupo TODOS Internacional que abrange seis Unidades de Negócio (UDN’s), cujo objetivo está em completar o ciclo de atendimento aos filiados garantindo que eles tenham acesso a serviços de qualidade, com soluções inovadoras e preços acessíveis.
Para Altair Vilar, fundador e Presidente do Cartão de TODOS, a essência da empresa se mantém a mesma desde a sua criação, uma marca dedicada a atender às famílias brasileiras. “O Cartão de TODOS foi criado como uma iniciativa de família para famílias. Por isso, nos mantemos fiéis a atender as demandas do público de baixa renda. Seguindo este princípio, nosso crescimento tem sido exponencial desde o primeiro ano, isso porque nosso modelo de negócio é baseado em capilaridade, na diversificação de segmentos em que atuamos e no respeito aos nossos filiados e à realidade enfrentada por eles”, afirma o empresário.
O impacto social como DNA da marca
Saúde, educação e lazer formam os pilares de atuação do Cartão de TODOS. Para facilitar o acesso à saúde primária de qualidade, em 2016, o AmorSaúde, rede de clínicas parceiras da marca, foi a primeira empresa a fazer parte do Grupo TODOS Internacional. Com 18 milhões de atendimentos por ano, atualmente, a Unidade de Negócios é a maior rede de clínicas médico-odontológicas do país, e atua com consultas médicas a partir de R$ 26,00, consultas odontológicas e exames a preços populares.
Nos últimos anos, o Cartão de TODOS expandiu sua atuação para oferecer não apenas soluções em saúde, mas também em educação e lazer. Com a criação da Refuturiza 360º, o Grupo passou a contar com uma Unidade de Negócio pioneira a unir educação à empregabilidade, por meio de uma plataforma digital que conecta pessoas a vagas de trabalho de forma assertiva e oferece mais de 1.300 cursos on-line, entre profissionalizantes, preparatórios e de idiomas em mais de 45 áreas de atuação, com valores a partir de R$ 19,99 mensais. Com a Refuturiza, o Grupo ainda viabiliza cursos de graduação e pós-gradução aos clientes, a partir de uma parceria com Centro Universitário de Araras “Dr. Edmundo Ulson” – UNAR.
Na área esportiva, recentemente, o Cartão de TODOS Esportes, braço de esportes da marca, iniciou uma série de investimentos para maximizar as ações de incentivo para que milhões de brasileiros tenham acesso a momentos de lazer. Entre as soluções da marca, os filiados têm descontos em equipamentos esportivos, serviços de lazer, ingressos para jogos e diversos outros benefícios associados aos programas de sócio-torcedor dos times.
Com mais de 30 mil colaboradores, o Grupo TODOS Internacional é conduzido segundo os princípios da Administração Solidária, que preconiza que o bem-estar das comunidades deve ser o principal objetivo de uma empresa. “Nosso modelo de negócios se baseia em economia de escala de forma justa. Por meio desse princípio, é possível aumentar o número de beneficiados, sem sacrifícios para quem paga o cartão. Para nós, possibilitar acesso a vantagens exclusivas, contribuindo para o empoderamento da população de baixa renda, é o mais importante. O lucro é consequência, o foco é contribuir para o desenvolvimento social do Brasil”, destaca Vilar.
Acolhimento humanitário
Além dos serviços comercializados pelo Cartão de TODOS, em 2016, a empresa fundou a ONG Planeta de TODOS, focada no acolhimento humanitário de pessoas refugiadas. Em 2024, a ONG abriu a primeira unidade no Brasil, na cidade de Ribeirão Preto, interior de São Paulo, onde acolhe, desde março, sete refugiados afegãos em um processo de integração sociolaboral.
Nesses oito anos, o Planeta de TODOS atuou nas maiores crises migratórias do mundo, na Itália e Grécia, atendendo a jovens imigrantes vindos principalmente do Oriente Médio e da África. Esteve presente na Ucrânia durante a invasão russa, e em Roraima, na fronteira com a Venezuela. Em Bogotá, na Colômbia, mantém a Casa Feliz, exclusiva para o atendimento a pessoas da comunidade LGBTQIAPN+.
Além de manter a ONG Planeta de TODOS, a empresa reforça seu compromisso com o impacto social por meio de ações sociais realizadas anualmente como o Natal Solidário e a Campanha do Agasalho, e do patrocínio ao projeto Pernas Vale do Aço e à ONG Ajudôu, em Ipatinga-MG.
Estímulo a outros negócios locais
Para estimular o comércio local e apoiar a economia doméstica de seus filiados, o Cartão de TODOS desenvolveu seu próprio sistema de cashback que, por meio de aplicativo, conecta centenas de marcas e comércios parceiros de todo o país aos consumidores, que podem fazer compras e receber parte do dinheiro de volta. Somente em 2024, o programa de cashback do Cartão de TODOS já disponibilizou R$ 35,4 milhões em dinheiro de volta para seus filiados, com uma mecânica que leva benefícios para os dois lados do balcão: para os consumidores e para os negócios locais.
Com uma trajetória marcada por superação, propósito e impacto positivo, Jozi Lambert é a prova viva de que a força de um sonho pode transformar destinos. Nascida no interior de Minas Gerais, filha de um padeiro e de uma costureira, viveu uma infância simples, mas repleta de amor, resiliência e aprendizados. Desde cedo, mostrou espírito empreendedor e paixão por gente, qualidades que, anos mais tarde, a tornariam referência nacional em gestão de pessoas e cultura organizacional.
Hoje, Jozi é Especialista em Pessoas e Cultura, com sólida formação em comportamento humano, liderança executiva, gestão de pessoas, desenvolvimento profissional, liderança sustentável, psicologia organizacional e neurociências. Sua missão é clara: melhorar a vida das pessoas dentro e fora do trabalho, formando líderes, engajando equipes e resolvendo conflitos de forma humana, estratégica e eficaz.
Reconhecida pela Forbes BLK e nomeada pelo MIPAD à lista das 100 pessoas negras mais influentes do mundo, Jozi construiu uma carreira pautada em coragem e comprometimento com a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento humano.
No próximo dia 28 de agosto, Jozi Lambert sobe ao palco do TEDx Inatel, em Santa Rita do Sapucaí (MG), no evento com o tema “Futuros Conectados”. Ali, irá compartilhar reflexões poderosas sobre como experiências de vida, mesmo as mais desafiadoras, podem se transformar em combustível para inspirar mudanças significativas nas pessoas e nas organizações.
Para Jozi, cada passo de sua jornada tem um sentido maior: “O meu motivo são as pessoas. Acredito que, quando cuidamos bem de quem faz parte da nossa vida e do nosso trabalho, todos ganham. Meu propósito é transformar ambientes, construir pontes e mostrar que é possível ter resultados extraordinários com humanidade e respeito”, disse Lambert
Com sua presença no TEDx Inatel, Jozi Lambert reafirma que o futuro é construído por quem ousa sonhar e agir, e que a conexão entre pessoas é o verdadeiro motor da mudança.
SERVIÇO:
Para mais informações acesse:
Site: https://www.jozilambert.com.br/
Instagram: https://www.instagram.com/jozilambert.com.br/
Impulsionada pelo crescimento nos negócios e por parcerias estratégicas, a FM Logistic, um dos principais operadores de logística e supply chain do mundo, apresentou resultados expressivos no exercício encerrado em 31 de março de 2025, que validam a trajetória estratégica corporativa e refletem a resiliência do modelo de negócios diante dos desafios do setor.
Como uma empresa familiar, independente e internacional, a FM Logistic registrou receita de 1,86 bilhão de euros, crescimento de 8,2% em comparação ao período anterior, com margem operacional de 4% e 202 milhões de euros em novos contratos. Em um cenário de reorganização das cadeias de suprimentos e pressão sobre volumes, o grupo manteve o ritmo de desenvolvimento com execução rigorosa, governança estável e ofertas de serviços alinhadas às expectativas dos clientes.
Investimentos direcionados e foco em regiões de alto potencial reforçaram ainda mais os negócios. “Em cada país nossas equipes demonstraram um compromisso exemplar. Essa capacidade de avançar juntas em um contexto volátil está no centro do nosso desempenho. A qualidade da cooperação com os clientes favorece o surgimento de soluções sustentáveis que entregam valor e crescimento a longo prazo”, ressalta Jean-Christophe Machet, CEO da FM Logistic.
Logística sustentável – A FM Logistic continua sua transformação por meio do projeto Supply Change, a ambição de longo prazo do grupo para uma cadeia logística mais sustentável e colaborativa, que combine desempenho econômico com impacto positivo. Essa visão já se traduz em resultados concretos como a redução de 30% nas emissões de CO₂ desde o exercício 20/21.
A digitalização e automação direcionadas e o uso crescente de IA no transporte contribuem para aumentar o desempenho operacional ao mesmo tempo em que melhoram as condições de trabalho. A FM Logistic também aposta em parcerias de longo prazo com clientes para desenvolver soluções mais ecológicas, como CDs compartilhados e co-packing.
“Com o Supply Change, conciliamos desempenho e responsabilidade. Isso envolve inovações, escolhas industriais bem fundamentadas e um diálogo constante com nossos clientes, equipes e parceiros. Estamos confiantes e determinados em tornar a cadeia de suprimentos um vetor positivo de transformação para as regiões, empresas e a sociedade”, explica o executivo.
Negócios no Brasil – No Brasil, a FM Logistic teve um desempenho expressivo, registrando um crescimento de 30% nos negócios, impulsionado pelo setor de transportes, que apresentou um aumento de mais de 100%. A projeção é crescer, em média, por ano, 25% no mercado brasileiro.
Hoje, a FM Logistic conta no Brasil com uma área total de armazenagem de quase 100 mil metros quadrados, distribuída em quatro centros de distribuição multiclientes localizados em São Paulo, Rio Grande do Sul e Santa Catarina. Os negócios da empresa estão centralizados em 52% no segmento de bens de consumo, 28% em cosméticos, 15% no industrial e 5% no varejo. Para o mercado brasileiro, a FM Logistic vai ampliar ainda mais a área de armazenagem, atendendo ao crescimento contínuo do comércio online e da busca das empresas por soluções logísticas ágeis, econômicas e sustentáveis.