Em todas as economias desenvolvidas, dos Estados Unidos à Europa, da Ásia à América Latina, há um elemento em comum sempre que se fala em crescimento sustentável: empreendedores capazes de transformar ideias em estruturas reais, gerar empregos, criar processos eficientes e entregar valor concreto para a sociedade. São líderes que não apenas constroem empresas, mas constroem impacto.
Entre esses nomes está Anderson Rafael Sandrin. Sua trajetória mostra, na prática, como visão estratégica, disciplina operacional e gestão moderna podem gerar benefícios que ultrapassam as fronteiras dos próprios negócios, influenciando setores inteiros e contribuindo diretamente para o desenvolvimento econômico.
Profissionais como Sandrin representam um novo modelo de liderança empresarial: global, técnico, orientado a dados e profundamente comprometido com a entrega de valor coletivo.
Empreendedores de impacto, como ele, compartilham algumas características raras. Eles transformam oportunidades em soluções práticas, criam modelos de negócios que geram empregos e riqueza, profissionalizam setores inteiros por meio de processos e padronizações, utilizam tecnologia e inteligência de mercado como motores de inovação, conduzem equipes para resultados sustentáveis e expandem negócios com responsabilidade e visão de longo prazo. É essa combinação que diferencia empresários comuns de líderes que realmente movem ecossistemas.
Desde jovem, Sandrin demonstrou uma habilidade incomum para entender o mercado, antecipar tendências e agir rapidamente. Com o tempo, esse comportamento se transformou em uma carreira consolidada na gestão de operações complexas, em que ele domina a administração de estruturas automotivas de grande porte, a padronização e a eficiência operacional, a expansão de unidades e o desenvolvimento de novos modelos de negócio, a liderança de equipes de alta performance, a avaliação, aquisição e gestão de portfólio de veículos e a formulação de estratégias de marketing e posicionamento de marca.
Essa trajetória o levou a comandar múltiplas empresas de forma integrada:
• CEO e sócio-fundador da Speed Motors Store / Ayron Veículos: Arena Motors, em São Paulo, Brasil
• CEO e sócio-fundador da ARS3 Veículos, em São Paulo, Brasil
• Fundador e Gestor da Cronos Auto Center, também em São Paulo, Brasil
Essas operações não apenas movimentam o setor automotivo. Na prática, elas geram empregos, qualificam profissionais, fortalecem cadeias produtivas e injetam dinamismo econômico nas regiões onde atuam.
Negócios estruturados como os de Sandrin produzem efeitos de impacto coletivo em diversas frentes. Em primeiro lugar, geram empregos diretos e indiretos: cada nova unidade amplia a capacidade produtiva do setor, abrindo vagas de trabalho, gerando renda e criando oportunidades reais de carreira. Em paralelo, qualificam mão de obra, uma vez que a cultura de treinamentos contínuos e foco em resultados permite que os profissionais se desenvolvam e se posicionem melhor no mercado.
Essas empresas também movimentam cadeias produtivas locais e nacionais: fornecedores, transportadores, bancos, seguradoras e mecânicos são diretamente impactados pelo volume e pela qualidade da operação. Ao mesmo tempo, criam padrões de excelência, pois quando a eficiência operacional é tratada com seriedade, todo o setor é pressionado a elevar seu nível. O resultado natural é o aumento da competitividade e da inovação, o que beneficia o consumidor final com produtos e serviços melhores.
Por isso, empreendedores como Sandrin não constroem apenas empresas. Eles constroem ecossistemas que fazem o mercado inteiro prosperar.
Um líder global em constante evolução
Além da sólida experiência prática, Sandrin investe de forma contínua em educação executiva internacional em algumas das universidades mais respeitadas do mundo, passando por formações em temas como inteligência artificial aplicada ao marketing na University of Virginia, colaboração de alta performance na Northwestern University e uma trilha completa de liderança e gestão de pessoas na University of Michigan, com disciplinas que incluem Inspiring and Motivating Individuals, Managing Talent, Influencing People e Leading Teams.
Essas certificações reforçam um perfil essencial no cenário atual: o do empreendedor que não se acomoda, que se reinventa continuamente e que traz conhecimento global para dentro dos seus negócios e para o desenvolvimento de suas equipes.
Profissionais assim têm espaço em qualquer lugar do mundo
Empreendedores de impacto são demandados globalmente porque pensam grande, mas executam com precisão. Criam valor para a economia, para os trabalhadores e para os consumidores, dominam a gestão financeira e operacional, transformam mercados por meio de inovação e método e geram benefícios sociais e econômicos reais. Não importa o país: o mundo sempre terá espaço para quem constrói, transforma e lidera.
“Primeiro eu construo uma empresa forte, com uma equipe bem preparada, processos sólidos e respeito absoluto pelo cliente. A prosperidade do empreendedor vem depois, como consequência, nunca como objetivo principal. Se a gente cuida das pessoas, entrega resultado com seriedade e gera impacto positivo todo dia, o sucesso financeiro virá apenas o resultado natural do trabalho bem feito”, afirma Sandrin.
É uma mentalidade alinhada aos grandes líderes globais: primeiro o negócio, primeiro o time, primeiro o impacto. Depois, como resultado natural desse conjunto, vem o sucesso pessoal.
