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Educação

Governo deve apresentar nova proposta para servidores da Educação

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© Lula Marques/ Agência Brasil

O ministro da Educação, Camilo Santana, afirmou nesta terça-feira (16) que o governo deve disponibilizar novos recursos para atender as demandas dos servidores técnico-administrativos e professores das universidades e institutos federais. As categorias estão em greve em boa parte do país.

“O governo já sinalizou com recursos adicionais para que a gente possa negociar com os servidores técnicos e servidores, a questão, não só do plano [de cargos e salários], mas também do reajuste salarial para essa categoria”, afirmou Santana. Nova proposta deve ser apresentada na sexta-feira (19).

Camilo Santana falou sobre a greve dos servidores de universidades e institutos federais em reunião da Comissão de Educação do Senado. Ele disse que o governo tem se esforçado para encerrar o movimento grevista e ressaltou que o MEC não tinha mais condições de, por conta própria, aumentar a proposta para os servidores.

“O orçamento do MEC não comporta nenhuma mudança mais de qualquer incremento, seja em pessoal ou para servidor. Então, será uma complementação orçamentária pelo espaço que o arcabouço fiscal já tem”, explicou o ministro, sem antecipar o valor que teria sido reservado para os professores e técnicos administrativos das instituições federais de ensino.

Camilo Santana informou que esse anúncio será feito pela ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, que lidera a negociação com os servidores. O ministro da Educação reclamou da greve e lembrou que o governo deu reajuste de 9% para toda administração pública no primeiro ano, após seis anos sem reajuste.

“Greve, para mim, é quando não há mais diálogo, quando se encerraram as negociações ou toda e qualquer possibilidade de melhorias”, disse Santana. Para o ministro, o grande problema desta greve é o prejuízo para o Brasil e para os alunos.

Entenda

Ao menos 360 unidades de ensino aderiram à greve iniciada no último dia 3, informa o Sindicato Nacional dos Servidores da Educação Básica, Profissional e Tecnológica. Entre as demandas, está a recomposição salarial que varia de 22,71% a 34,32%, dependendo da categoria, além de uma reestruturação das carreiras da área técnico-administrativa e de docentes.

Já os professores de universidades federais entraram em greve nacional nesta segunda-feira (15), rejeitando a proposta do Ministério da Gestão.  Eles querem reajuste de 22,71% em três parcelas de 7,06% por ano.

De acordo com o Sindicato Nacional dos Docentes das Instituições do Ensino Superior (Andes), a proposta do governo federal foi de reajuste salarial zero, com aumentos apenas no auxílio-alimentação, que passaria de R$ 658, para R$ 1 mil; no valor da assistência pré-escolar, de R$ 321 para R$ 484,90, além de 51% a mais no valor atual da saúde suplementar.

 

Fonte: Ag. Brasil

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Educação

Iniciativa oferece bolsas para alunos negros acessarem ensino superior

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© Marcello Casal jr/Agência Brasil

A segunda edição do programa Já É, anunciada pelo Fundo para Equidade Racial Baobá, pretende aumentar as oportunidades de acesso ao ensino superior para jovens estudantes negros em todo o país. 

Os estudantes podem se inscrever no site do Baobá até o dia 6 de junho para concorrer a bolsas de estudos de R$ 700, concedidas por um ano e 5 meses. Serão selecionados 30 jovens para participar da iniciativa. 

Além da bolsa em dinheiro, os alunos indicados contam com preparação para vestibulares, apoio psicológico individualizado, atividades e mentorias individuais e coletivas.

O programa foi criado para impulsionar as chances de alunos negros ingressarem em instituições de ensino superior públicas e privadas. Nesta edição, o edital tem mudanças, como a gestão da bolsa feita diretamente pelos estudantes e a faixa etária de estudantes ajustada para 20 a 25 anos. O alcance do programa também foi ampliado, atendendo estudantes de todo o território nacional.

Ampliar horizontes

A diretora de Programa do Fundo Baobá, Fernanda Lopes, diz que o objetivo é entregar não apenas o apoio financeiro para o curso pré-vestibular, mas também tornar mais acessíveis informações, conhecimentos, pessoas e redes. 

“Nossa intenção é ampliar horizontes de direitos, subsidiar a construção de novas competências e habilidades e, ao mesmo tempo, alimentar os sonhos de pessoas negras jovens de diferentes territórios e realidades. A universidade não é um fim em si mesmo, mas é um importante começo”, diz a diretora, em nota. 

O estudante de Administração Carlos Eduardo Cerqueira, de 23 anos, de São Paulo, participou da primeira edição do projeto. Para ele, o apoio do Fundo Baobá foi fundamental para ingressar na universidade. 

“Tive a grande felicidade de participar da primeira edição do programa Já É, que significou uma grande oportunidade de crescimento pessoal e acadêmico. Consegui ingressar na faculdade, hoje já estou estagiando na área financeira e aspiro também trabalhar com outras coisas, aprender novos idiomas e continuar me especializando profissionalmente”, diz o aluno da PUC-SP. 

Prioridades

Nesta edição, serão levadas em consideração especial a situação de candidatos como residentes de áreas periféricas, rurais, pessoas com deficiência (PcD), quilombolas, ribeirinhas, egressos do sistema penitenciário, migrantes ou refugiados. 

Haverá também a priorização de vagas para candidatos das regiões Norte e Nordeste do Brasil. Cada uma dessas duas regiões terá nove vagas garantidas. Já as regiões Centro-Oeste, Sudeste e Sul terão quatro vagas cada. 

Desigualdade 

De acordo com o último Censo da Educação Superior (2023), divulgado pelo Ministério da Educação (MEC) e pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep), as desigualdades educacionais no Brasil ainda são preocupantes. Enquanto os 25% mais ricos têm, em média, 13,5 anos de estudo, os 25% mais pobres têm 10,5 anos. 

Além disso, a média de anos de estudo entre brancos é de 12,4 anos, enquanto entre pretos e pardos é de 11,4 anos. O projeto Já É surge como uma resposta a esses desnivelamentos, contribuindo para a Meta 8 do Plano Nacional de Educação (PNE), que busca igualar a escolaridade média entre negros e não negros.

*Estagiária sob supervisão de Marcelo Brandão

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Educação

Bolsistas começam a receber pagamentos do Pé-de-Meia Licenciaturas

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© Marcello Casal jr/Agência Brasil

O primeiro pagamento do programa Pé-de-Meia Licenciaturas começou a ser depositado nesta quarta-feira (7) para 1,2 mil bolsistas que são correntistas do Banco do Brasil.

Aqueles bolsistas que ainda não têm relacionamento financeiro com o Banco do Brasil (cerca de 2, 8 mil estudantes) terão os recursos depositados, por meio da poupança social, a partir de quinta-feira (8).

Ao todo, o Pé-de-Meia Licenciaturas, programa do Ministério da Educação (MEC), conta com 4.054 beneficiários que cursam regularmente o primeiro semestre de cursos de licenciaturas presenciais, se cadastraram no prazo determinado e foram aprovados para receber a bolsa.

Os recursos disponibilizados pelo MEC são pagos por meio da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes), do início até o fim do curso.

Ao todo, em maio, estão sendo pagos os incentivos acumulados de março e abril no valor de R$ 7,22 milhões. Em março, eram 2.823 bolsistas aprovados e em abril, o número chegou a 4.054.

Depósitos

A bolsa de incentivo financeiro-educacional tem o valor mensal de R$ 1.050 e será até o quinto dia útil.

Do valor mensal da bolsa, R$ 700 estão disponíveis para saque imediato pelos estudantes e o restante (R$ 350) será depositado em uma poupança. O valor acumulado da poupança somente poderá ser resgatado após a conclusão do curso, se o formando ingressar na rede pública de educação básica, no prazo de até cinco anos após o término da licenciatura. 

A abertura da poupança social do Banco do Brasil é feita de forma automática para o pagamento da bolsa. O beneficiário precisa apenas ativar a conta. Para isso, deve baixar o aplicativo do Banco do Brasil no smartphone e selecionar a opção “Poupança Social”.

Depois, o estudante deve inserir o número do Cadastro de Pessoa Física (CPF), atualizar os dados cadastrais e incluir a foto do documento e uma selfie.

Para estudantes menores de idade, a ativação da poupança social deve ser feita em uma agência bancária da instituição. O bolsista deve estar acompanhado de representante ou tutor legal, munidos dos documentos de identificação.

O MEC esclarece que, se o cadastro e a implementação da bolsa não foram realizados até o fechamento da folha de pagamento, os procedimentos deverão ser concluídos para o pagamento no próximo mês (junho/2025) ou por meio de uma folha de pagamento complementar.

Caso o estudante tenha direito, o pagamento retroativo de benefícios já liberados será possível. Em caso de dúvidas ou necessidade de suporte, o bolsista deve buscar o profissional responsável pelo programa em sua instituição de ensino.

Quem tem direito

Para 2025, o MEC disponibilizou até 12 mil bolsas para Pé-de-Meia Licenciaturas. A bolsa de incentivo foi criada para incentivar o ingresso de estudantes em cursos de licenciatura e a formação de novos professores e para melhorar a qualidade desses cursos.

Conforme as exigências do edital (nº 1/2025) da Capes, o programa é destinado a estudantes aprovados em cursos presenciais de licenciatura por meio do Sistema de Seleção Unificada (Sisu), do Programa Universidade para Todos (Prouni) ou do Fundo de Financiamento Estudantil (Fies) e que obtiveram nota igual ou superior a 650 no Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) em 2024.

Mais Professores do Brasil

O Pé-de-Meia Licenciaturas é um dos eixos do programa Mais Professores para o Brasil, lançado pelo MEC em janeiro deste ano.

O programa concentra ações integradas para promover a valorização e a qualificação do magistério da educação básica e o incentivo à docência no Brasil.

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Educação

Uma das principais vantagens de uma especialização nos EUA é a possibilidade de aprofundamento em áreas de alta demanda,

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O sistema educacional norte-americano é reconhecido mundialmente pela excelência acadêmica, diversidade de programas e forte cultura de pesquisa.

Uma das principais vantagens de uma especialização nos EUA é a possibilidade de aprofundamento em áreas de alta demanda, com impacto direto no aumento de salários, promoções e transição de carreira. Além disso, muitos cursos funcionam como catalisadores para quem busca se reposicionar no mercado ou atender às novas exigências do cenário profissional globalizado.

É unânime a opinião de especialistas do mercado profissional americano e brasileiro, que a especialização permite aprofundar os conhecimentos em uma área específica, o que leva a um aumento de salário e a oportunidades de promoção no mercado e pode ser uma ferramenta para quem busca mudar de área ou se adaptar às demandas do mercado de trabalho.

Há caminhos distintos para uma especialização ou pós-graduação como é o caso Master ‘s Degrees: of Professional Degree, voltado ao mercado (como o renomado MBA), e o Academic Degree, ideal para quem deseja seguir carreira acadêmica e pesquisa. Ambas as opções ampliam horizontes e qualificam o currículo para competir em patamares internacionais.

A especialista em educação internacional Alessandra Crisanto destaca que muitos estudantes relatam experiências transformadoras em instituições americanas. Embora o ambiente acadêmico seja exigente, ele é também altamente estimulante. Os alunos são constantemente incentivados a desenvolver pensamento crítico, aplicar conhecimentos em contextos práticos e propor soluções para desafios reais. Isso fortalece habilidades como autonomia, criatividade, liderança e capacidade de organização — atributos valorizados por empresas em qualquer parte do mundo.

Existem programas de doutorado em uma variedade de áreas, e cada um tem suas especificações em termos de documentação exigida e tipos de bolsas que podem ser ofertadas. Ingressar em uma universidade americana exige planejamento e dedicação. O primeiro passo é pesquisar os programas que melhor se alinham aos objetivos profissionais e acadêmicos.

Os requisitos para os candidatos variam de acordo com as instituições, que geralmente incluem proficiência em inglês, histórico acadêmico com boas notas, cartas de recomendações, traduções etc.

 

 

Além disso, as universidades dos EUA oferecem uma ampla gama de atividades extracurriculares, como clubes estudantis, esportes e eventos culturais. Essa vivência complementar ajuda a construir uma experiência mais rica e integrada, promovendo o networking com profissionais e pesquisadores de diversos países.

Outro diferencial relevante é a possibilidade de trabalhar nos Estados Unidos após a conclusão dos estudos, por meio do Optional Practical Training (OPT). Trata-se de uma autorização temporária de trabalho concedida a estudantes com visto F-1.

Alunos formados em cursos da área STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática) ainda podem solicitar uma extensão do OPT para até 36 meses, o que amplia significativamente o tempo de experiência prática no país e aumenta as chances de inserção no mercado norte-americano.

Além dos benefícios profissionais e acadêmicos, uma pós-graduação nos Estados Unidos pode representar uma importante ponte para oportunidades futuras de imigração, acrescenta Alessandra.

Contar com o apoio de uma agência especializada em intercâmbio ou uma assessoria educacional pode facilitar esse processo e aumentar as chances de sucesso.

Fazer uma pós-graduação nos Estados Unidos é mais do que uma decisão acadêmica: é uma aposta no futuro. O conhecimento adquirido, a vivência internacional e as conexões estabelecidas ao longo do curso tornam-se ativos valiosos ao longo da vida profissional.

Para quem busca diferenciação, crescimento e inserção no mercado global, uma especialização nos EUA pode ser o passo decisivo.

Conheça mais sobre o assunto pelo Instagram da

Alessandra Crisanto e Study & Work USA 

@studyandworkusa

@alessandracrisanto

 

 

 

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