Empresas & Negócios
Iniciativa pioneira mira maior participação feminina em setor que movimenta R$ 55,3 bilhões por ano
Ametista Clube, comandado pelo Instituto Mulheres do Imobiliário e com apoio da Casa Brick, promove clube exclusivo de networking para ampliar a presença de mulheres no mercado imobiliário
Em um mercado imobiliário que movimenta aproximadamente R$ 55,3 bilhões em Valor Global de Vendas (VGV) por ano, segundo a Pesquisa do Mercado Imobiliário de março de 2025 (Secovi-SP), o Ametista Clube, núcleo estratégico do Instituto Mulheres do Imobiliário (IMI), inicia uma nova fase com a missão de transformar o cenário de representatividade feminina. O novo movimento, intitulado como Ametista by CasaBrick, estreia em São Paulo, reunindo algumas das principais líderes femininas do setor.
Enquanto no mercado corporativo geral apenas 38% dos cargos de liderança são ocupados por mulheres, conforme pesquisa da Grant Thornton, o setor imobiliário busca aumentar essa participação. A iniciativa agora conta com o apoio da Casa Brick, boutique imobiliária reconhecida pela inovação no setor, que patrocina e assina esta etapa.
O clube é dedicado exclusivamente a mulheres proprietárias de imobiliárias e houses de vendas de alta performance, com atuação em diversas regiões do Brasil. A proposta é criar um espaço estratégico de trocas qualificadas, networking, aceleração de resultados e fortalecimento da liderança feminina no mercado imobiliário.
O grupo, que inicia com líderes empresariais expoentes, movimentou, em 2024, mais de R$ 219 milhões em Valor Geral de Vendas (VGV) e gerenciou um portfólio robusto de quase mil imóveis entre locação e administração. Esses números expressivos refletem o potencial do empreendedorismo feminino no setor imobiliário e a força que essas líderes trazem ao Ametista by CasaBrick, consolidando o clube como um polo estratégico de crescimento e inovação.
“A ideia é simples e potente: unir mulheres que estão à frente dos seus negócios para trocar experiências reais, compartilhar estratégias de sucesso e crescer juntas”, afirma a fundadora e CEO do Instituto Mulheres do Imobiliário e MI2B, e uma das líderes do projeto, Elisa Rosenthal.
Mais que networking: uma comunidade de liderança
Nesta nova etapa, o clube realizará eventos exclusivos para um público selecionado de líderes do setor, hosteados no espaço premium da renomada designer Ana Lucia Pinto, localizado no bairro de Alto de Pinheiros, em São Paulo. Entre os nomes que lideram o Ametista estão: Elisa Rosenthal (Instituto Mulheres do Imobiliário); Eneia Verdi (Verdi Imóveis) e Danielly Cardoso (RE/MAX Verti e VP de Intermediação Imobiliária no Secovi-SP). A partir de junho, o Ametista by CasaBrick promoverá encontros periódicos, workshops estratégicos, mentorias e eventos temáticos.
A parceria com a Casa Brick reforça o posicionamento inovador do Instituto Mulheres do Imobiliário (IMI). Desde sua criação em 2019, o IMI tem sido um catalisador para o crescimento e a inclusão de mulheres no setor. Com integrantes em 14 estados e 31 lideranças regionais, a organização conta com uma base com mais de 8 mil profissionais, sendo cerca de 30% delas ocupantes de cargos decisórios, como CEO, sócia e diretora.
Liderança feminina e impacto econômico
O potencial econômico da liderança feminina é indiscutível. Segundo o relatório da Organização Internacional do Trabalho (OIT), empresas que monitoram o impacto da diversidade de gênero na liderança reportam crescimento de 5% a 20% nos lucros.
O manifesto do grupo deixa claro seu posicionamento: “Não queremos apenas um lugar à mesa. Queremos construir novas mesas — onde estratégia, afeto e lucidez possam coexistir.”
“O Ametista by CasaBrick surge como uma resposta concreta à necessidade de espaços mais humanos, colaborativos e eficazes para mulheres que já lideram — e querem ir além. Estamos prontas para mais um capítulo de impacto, protagonismo e conexão”, finaliza Elisa Rosenthal.
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Instituto Mulheres do Imobiliário
O Instituto Mulheres do Imobiliário é o primeiro e maior grupo feminino do setor imobiliário no Brasil, dedicado à equidade de gênero e à transformação do mercado por meio da inclusão e do desenvolvimento sustentável. Com atuação voltada para educação, geração de trabalho decente, acesso à habitação e incentivo ao empreendedorismo feminino, o Instituto promove ações concretas para fortalecer a presença das mulheres na cadeia produtiva do setor. Além de fomentar relações urbanas mais inclusivas e sustentáveis, a organização atua no combate à discriminação e na construção de um ambiente de negócios mais diverso e inovador. Saiba mais: https://mulheresdoimobiliario.com.br/.
Elisa Rosenthal
Fundadora e diretora-presidente do Instituto Mulheres do Imobiliário, Elisa Rosenthal é referência na capacitação e mentoria de profissionais que buscam ascender a posições de liderança. Com sólido histórico de desenvolvimento imobiliário em renomadas empresas do setor é reconhecida como uma das mulheres mais influentes do setor pelo Imobi Report. Acumula prêmios como o Selo Direitos Humanos e Diversidade da Cidade de São Paulo e o Conecta Imobi na categoria ESG e a Voz Feminina do Setor. É autora dos livros Proprietárias e Degrau Quebrado, e se dedica a promover ambientes inclusivos e a formação de lideranças transformadoras. Além disso, Elisa é LinkedIn Top Voices e colunista de veículos renomados como Estadão e Exame Invest, e palestrante em temas de equidade e empreendedorismo .
Com uma trajetória marcada por superação, propósito e impacto positivo, Jozi Lambert é a prova viva de que a força de um sonho pode transformar destinos. Nascida no interior de Minas Gerais, filha de um padeiro e de uma costureira, viveu uma infância simples, mas repleta de amor, resiliência e aprendizados. Desde cedo, mostrou espírito empreendedor e paixão por gente, qualidades que, anos mais tarde, a tornariam referência nacional em gestão de pessoas e cultura organizacional.
Hoje, Jozi é Especialista em Pessoas e Cultura, com sólida formação em comportamento humano, liderança executiva, gestão de pessoas, desenvolvimento profissional, liderança sustentável, psicologia organizacional e neurociências. Sua missão é clara: melhorar a vida das pessoas dentro e fora do trabalho, formando líderes, engajando equipes e resolvendo conflitos de forma humana, estratégica e eficaz.
Reconhecida pela Forbes BLK e nomeada pelo MIPAD à lista das 100 pessoas negras mais influentes do mundo, Jozi construiu uma carreira pautada em coragem e comprometimento com a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento humano.
No próximo dia 28 de agosto, Jozi Lambert sobe ao palco do TEDx Inatel, em Santa Rita do Sapucaí (MG), no evento com o tema “Futuros Conectados”. Ali, irá compartilhar reflexões poderosas sobre como experiências de vida, mesmo as mais desafiadoras, podem se transformar em combustível para inspirar mudanças significativas nas pessoas e nas organizações.
Para Jozi, cada passo de sua jornada tem um sentido maior: “O meu motivo são as pessoas. Acredito que, quando cuidamos bem de quem faz parte da nossa vida e do nosso trabalho, todos ganham. Meu propósito é transformar ambientes, construir pontes e mostrar que é possível ter resultados extraordinários com humanidade e respeito”, disse Lambert
Com sua presença no TEDx Inatel, Jozi Lambert reafirma que o futuro é construído por quem ousa sonhar e agir, e que a conexão entre pessoas é o verdadeiro motor da mudança.
SERVIÇO:
Para mais informações acesse:
Site: https://www.jozilambert.com.br/
Instagram: https://www.instagram.com/jozilambert.com.br/
Impulsionada pelo crescimento nos negócios e por parcerias estratégicas, a FM Logistic, um dos principais operadores de logística e supply chain do mundo, apresentou resultados expressivos no exercício encerrado em 31 de março de 2025, que validam a trajetória estratégica corporativa e refletem a resiliência do modelo de negócios diante dos desafios do setor.
Como uma empresa familiar, independente e internacional, a FM Logistic registrou receita de 1,86 bilhão de euros, crescimento de 8,2% em comparação ao período anterior, com margem operacional de 4% e 202 milhões de euros em novos contratos. Em um cenário de reorganização das cadeias de suprimentos e pressão sobre volumes, o grupo manteve o ritmo de desenvolvimento com execução rigorosa, governança estável e ofertas de serviços alinhadas às expectativas dos clientes.
Investimentos direcionados e foco em regiões de alto potencial reforçaram ainda mais os negócios. “Em cada país nossas equipes demonstraram um compromisso exemplar. Essa capacidade de avançar juntas em um contexto volátil está no centro do nosso desempenho. A qualidade da cooperação com os clientes favorece o surgimento de soluções sustentáveis que entregam valor e crescimento a longo prazo”, ressalta Jean-Christophe Machet, CEO da FM Logistic.
Logística sustentável – A FM Logistic continua sua transformação por meio do projeto Supply Change, a ambição de longo prazo do grupo para uma cadeia logística mais sustentável e colaborativa, que combine desempenho econômico com impacto positivo. Essa visão já se traduz em resultados concretos como a redução de 30% nas emissões de CO₂ desde o exercício 20/21.
A digitalização e automação direcionadas e o uso crescente de IA no transporte contribuem para aumentar o desempenho operacional ao mesmo tempo em que melhoram as condições de trabalho. A FM Logistic também aposta em parcerias de longo prazo com clientes para desenvolver soluções mais ecológicas, como CDs compartilhados e co-packing.
“Com o Supply Change, conciliamos desempenho e responsabilidade. Isso envolve inovações, escolhas industriais bem fundamentadas e um diálogo constante com nossos clientes, equipes e parceiros. Estamos confiantes e determinados em tornar a cadeia de suprimentos um vetor positivo de transformação para as regiões, empresas e a sociedade”, explica o executivo.
Negócios no Brasil – No Brasil, a FM Logistic teve um desempenho expressivo, registrando um crescimento de 30% nos negócios, impulsionado pelo setor de transportes, que apresentou um aumento de mais de 100%. A projeção é crescer, em média, por ano, 25% no mercado brasileiro.
Hoje, a FM Logistic conta no Brasil com uma área total de armazenagem de quase 100 mil metros quadrados, distribuída em quatro centros de distribuição multiclientes localizados em São Paulo, Rio Grande do Sul e Santa Catarina. Os negócios da empresa estão centralizados em 52% no segmento de bens de consumo, 28% em cosméticos, 15% no industrial e 5% no varejo. Para o mercado brasileiro, a FM Logistic vai ampliar ainda mais a área de armazenagem, atendendo ao crescimento contínuo do comércio online e da busca das empresas por soluções logísticas ágeis, econômicas e sustentáveis.