Empresas & Negócios
Cansado da carreira em TI, ele mudou o rumo para virar referência internacional em Martelinho de Ouro

Michel Popadiuk Rodrigues deixou a pressão da tecnologia para construir uma carreira de prestígio com recuperação de carros
Viradas de chave acontecem na vida de muitas pessoas, mas poucas têm a coragem de transformar uma rotina desgastante em uma carreira internacional de sucesso. Esse foi o caminho trilhado por Michel Popadiuk Rodrigues, que trocou a instabilidade do setor de TI pela arte de restaurar carros através da técnica de Martelinho de Ouro. Hoje, aos 34 anos, ele não apenas construiu um nome sólido no mercado, mas também teve a oportunidade de atuar fora do Brasil, chegando até a resolver um problema de grande escala na Austrália.
A mudança não foi apenas profissional, mas também pessoal. Antes, Michel trabalhava no Hospital do Câncer de Cascavel, na área de tecnologia. O cenário era de pressão constante: noites mal dormidas, chamados emergenciais e zero tempo para a família. “Na época, eu não tinha vida. Era 3h, 4h da manhã, os médicos me ligavam dizendo que o servidor tinha parado. No réveillon, estava comemorando junto com a minha esposa, recebi um chamado, larguei tudo para resolver um problema no hospital. Cheguei em casa às 6 da manhã e meu pai me perguntou se eu estava na farra. Quando expliquei, ele só disse: Você se mata de trabalhar e não tem vida”.
Essas palavras foram o estalo para que Michel reconsiderasse seu caminho. Seu pai era um profissional experiente de Martelinho de Ouro e, percebendo a situação do filho, lhe ofereceu uma alternativa. Com o forte desejo de ter tempo para si e para a sua família, ele embarcou na profissão do pai. O aprendizado foi intenso e durou um ano, período em que absorveu cada detalhe da técnica. Após cinco anos atuando ao lado do seu maior incentivador, ele já era reconhecido pelo alto nível de qualidade e decidiu alçar voos mais altos.
Em 2016, um dos primeiros desafios de grande impacto surgiu: a tempestade de granizo que devastou Rio Claro (SP). A cidade sofreu danos severos e os veículos foram fortemente afetados. Michel foi contratado pela empresa GSI para trabalhar na restauração dos carros atingidos. “A situação dos carros era muito ruim, mas trabalhei por um mês e meio recuperando veículos e devolvendo a originalidade deles, sem precisar de funilaria tradicional”.
O reconhecimento de seu talento não parou por aí. Com a experiência acumulada, Michel ganhou espaço no mercado internacional e foi chamado para atuar na Austrália, onde ajudou a solucionar um problema gigantesco na recuperação de veículos após uma catástrofe natural.
Para ele, a maior satisfação da profissão não está apenas no sucesso financeiro, mas na liberdade que conquistou. “Depois de três anos, comecei a viajar e percebi que poderia ter uma vida melhor. Hoje, faço meu próprio horário, vivo uma vida tranquila, sem aquela pressão que tinha antes. Eu gosto do que faço. Adoro pegar um carro destruído, que parece sem salvação, e ver o resultado final. Muitas vezes, eu mesmo me surpreendo com o que sou capaz de fazer”.
O Martelinho de Ouro não apenas trouxe realização profissional para Michel, mas também proporcionou a qualidade de vida que antes parecia impossível. Sua história é a prova de que mudanças exigem coragem, mas podem levar a um destino muito mais leve e gratificante.
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Grupo Charão promove encontro em Manaus para debater os impactos da Reforma Tributária nas empresas

Na última quarta-feira, 07 de maio, o Grupo Charão promoveu um encontro exclusivo no Restaurante Terra e Mar, em Manaus, reunindo empresários, gestores e profissionais da área contábil, jurídica e de tecnologia. Em parceria com o escritório Alecrim & Costa Advogados e a TOTVS Norte, o evento teve como foco os impactos da Reforma Tributária nas empresas, um tema que exige atenção imediata de quem conduz negócios no Brasil.
A proposta foi oferecer uma visão prática e atualizada sobre as mudanças que estão por vir, destacando os riscos, as oportunidades e a importância de uma preparação sólida desde já. Com a união entre contabilidade, direito e tecnologia, os participantes puderam compreender como essas áreas, juntas, podem garantir mais segurança e eficiência na adaptação ao novo cenário tributário.
O Grupo Charão reforça seu compromisso de estar à frente, promovendo conhecimento e construindo caminhos seguros para que empresas da região avancem mesmo em tempos de transformação. Foi uma noite de conteúdo relevante, conexões de valor e, acima de tudo, de reafirmação do nosso papel como parceiro de confiança para os negócios.
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Empreendedorismo jovem marca 1º aniversário da Jeito Vet em Fortaleza

Marca cearense que une design, veterinária e amor pelos animais, apresenta a palestra “Empreendedorismo em Ação”, conduzida por Beatriz Carvalho
A Jeito Vet, marca cearense que une design, veterinária e amor pelos animais, celebra neste sábado, 10 de maio, seu primeiro ano de atuação no mercado nacional. A programação comemorativa inclui a palestra “Empreendedorismo em Ação”, conduzida por Beatriz Carvalho, sócia-fundadora da empresa. O evento acontece das 8h às 12h, no campus Aldeota da Unichristus, em Fortaleza.
A Jeito Vet nasceu da amizade e do espírito empreendedor de duas jovens universitárias, Beatriz Carvalho e Sarah Queiroz, ambas estudantes da área de Ciências Agrárias. O objetivo foi criar uma marca de produtos personalizados voltados para o universo pet e para profissionais e estudantes de Medicina Veterinária, Zootecnia, Agronomia e Biologia.
Ao longo do primeiro ano de atividades, a empresa se destacou com um portfólio diversificado que inclui cadernos, canetas, bottons, adesivos, bolsas, blusas e outros itens. O destaque é a linha de vestuário, com mais de 20 modelos de camisetas exclusivas para profissionais das áreas atendidas, além de oferecer encomendas personalizadas.
Beatriz Carvalho, 21 anos, estudante de Medicina Veterinária, atua como CEO de Vendas e Comunicação. É responsável pelo atendimento e pela organização da loja. Sarah Queiroz, 24 anos, estudante de Zootecnia e Medicina Veterinária, comanda o marketing e o design da marca, sendo a responsável pela identidade visual e pelas estampas exclusivas que atraem a clientela.
“Cuidamos de cada detalhe, de cada pedido, como se fosse único. É gratificante ver o sonho se tornar realidade e impactar o dia a dia de tanta gente”, afirma Beatriz. Já Sarah destaca que “cada estampa é pensada para ser um veículo de identidade e carinho, permitindo que as pessoas mostrem ao mundo o amor que sentem pelos animais e pela profissão que escolheram”.
Como parte da comemoração, além da palestra, a Jeito Vet realizará sorteios e vendas de produtos no local, das 8h às 12h. Os visitantes poderão conhecer de perto as criações da marca e adquirir peças exclusivas.
A Jeito Vet envia produtos para todo o Brasil e busca consolidar-se como um espaço de expressão e identidade para quem vive a paixão pelo mundo animal e pelas ciências agrárias.
Serviço:
Palestra “Empreendedorismo em Ação” — Jeito Vet
Data: 10 de maio de 2025 (sábado)
Horário: 8h20 às 9h (exposição e vendas das 8h às 12h)
Local: Unichristus — Campus Aldeota, Fortaleza-CE
Instagram: @atrizcarvalho | @jeitovet
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Atendimento Humanizado: Transformando Relações e Melhorando Resultados

Fernanda Rocha é uma líder exemplar no setor de imigração nos Estados Unidos, atuando como diretora de atendimento da D4U Immigration, uma das maiores e mais respeitadas empresas do segmento. Com uma trajetória profissional marcada por mais de uma década de experiência no setor aeronáutico, onde atuou como negociadora e administradora de contratos, Fernanda combina conhecimento técnico com uma sensibilidade única para lidar com pessoas em momentos de vulnerabilidade.
Sua expertise e visão inovadora a tornaram uma referência em liderança feminina no atendimento humanizado. Sob sua direção, a divisão D4U Club, especializada em imigração, desenvolveu a metodologia Acolher, um framework que revolucionou o atendimento a famílias em processo de mudança para um novo país. Essa abordagem focada no acolhimento caloroso, na escuta qualificada e na compreensão do contexto cultural, foi reconhecida mundialmente, sendo um dos requisitos que levou a empresa D4U ter conquistando o prêmio Best Immigration Company USA 2025, promovido pelo International Business Magazine Awards (INTLBM) em Dubai.
A metodologia Acolher é fundamentada em pilares essenciais que visam minimizar o impacto das inseguranças por um novo recomeço, reduzindo a ansiedade, facilitando a adaptação cultural e fortalecendo a autonomia dos imigrantes. Entre eles estão:
· Acolhimento Ativo: Recepção da demanda de forma gentil e humanizada.
· Escuta Qualificada: Perguntas abertas e validação de sentimentos.
· Cultura e Contexto: Respeito às diferenças culturais e explicações sensíveis.
· Orientação Prática e Afetiva: Checklists personalizados para documentos, moradia e escolas.
· Rede de Apoio: Conexão com empresas parceiras que facilitarão a transição do imigrante.
· Capacitação Contínua: Treinamentos em empatia, comunicação não-violenta e diversidade.
Fernanda Rocha vem se consolidando como uma voz de destaque na promoção do atendimento humanizado, demonstrando que a liderança feminina aliada à sensibilidade e ao compromisso com o bem-estar dos clientes pode transformar o setor de imigração. Sua atuação inspira profissionais e reforça a importância de práticas que priorizam a empatia e o respeito às diferenças culturais, contribuindo para uma experiência de imigração mais humana e acolhedora.
Saiba mais sobre Fernanda Rocha https://www.linkedin.com/in/fernanda-rocha-27658810a/